ओरॅकल टाळेबंदी, आता ऑफर लेटर्स रद्द करणे: टेक जायंट आयआयटी आणि एनआयटीमधील नोकऱ्या मागे घेण्याचे कारण येथे आहे

ओरॅकलने भारतीय तंत्रज्ञान संस्था (IITs) आणि नॅशनल इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी (NITs) सह प्रीमियर भारतीय अभियांत्रिकी संस्थांमधील असंख्य नोकरी आणि इंटर्नशिप ऑफर रद्द केल्या आहेत. हा विकास अमेरिकन तंत्रज्ञान क्षेत्रातील दिग्गज कंपनीच्या अलीकडील जागतिक टाळेबंदीचे अनुसरण करतो, ज्याचा परिणाम जगभरातील हजारो कर्मचाऱ्यांवर लक्षणीय कामगार कपात करण्यात आला.

ऑफर मागे घेतल्याने डझनभर विद्यार्थी अनिश्चित स्थितीत आहेत, विशेषत: अनेक उच्चभ्रू कॅम्पसद्वारे राखलेल्या “एक विद्यार्थी, एक नोकरी” धोरणामुळे. हा नियम विद्यार्थ्यांना जागा निश्चित केल्यावर पुढील संधी शोधण्यापासून प्रतिबंधित करतो, ज्यामुळे प्रभावित पदवीधरांना शैक्षणिक चक्रात उशीरा आव्हानात्मक नोकरीच्या बाजारपेठेत प्रवेश करणे सोडले जाते. ओरॅकल टाळेबंदी: कंपनीने IITs आणि NITs मधील ऑफर पत्रे मागे घेतली, नोकरीतील कपातीनंतर कॅम्पस प्लेसमेंट्स आणि इंटर्नशिप मागे घेतल्या.

ओरॅकल टाळेबंदी: कंपनी कॅम्पस प्लेसमेंट ऑफर मागे घेते

अनेक उच्च-स्तरीय संस्थांमधील प्लेसमेंट सेलने पुष्टी केली आहे की ओरॅकलने पूर्ण-वेळ भूमिका आणि उन्हाळ्यात इंटर्नशिपसाठी सुरुवातीला वाढवलेल्या ऑफर मागे घेतल्या आहेत. आयआयटी दिल्ली, आयआयटी कानपूर, आयआयटी मद्रास, एनआयटी वारंगल आणि व्हीएनआयटी नागपूर यांसारख्या कॅम्पसमध्ये ५० हून अधिक ऑफर रद्द केल्या गेल्या असतील असा सूत्रांचा अंदाज आहे.

कंपनीने यापूर्वी INR 35-40 लाखांपर्यंत वार्षिक पगार पॅकेज ऑफर करून आक्रमक भरती मोहीम राबवली होती. तथापि, विद्यार्थ्यांना अलीकडेच सूचना मिळाल्या की त्यांच्या प्री-प्लेसमेंट ऑफर (PPOs) आणि कॅम्पस निवडी यापुढे वैध नाहीत, काहींना त्यांच्या नियोजित सामील होण्याच्या तारखांच्या काही आठवड्यांपूर्वी बातम्या मिळाल्या.

ओरॅकल अंतर्गत पुनर्रचना आणि मुख्य गणना आव्हाने

या हालचालीसाठी उद्धृत केलेले प्राथमिक कारण म्हणजे मोठ्या प्रमाणात अंतर्गत पुनर्रचना आणि हेडकाउंट-संबंधित प्राधान्यक्रमांमध्ये अचानक बदल. अहवाल सूचित करतात की सर्व्हर टेक्नॉलॉजी वर्टिकलमधील विशिष्ट व्यवसाय युनिट, ओरॅकल हेल्थ आणि ऍप्लिकेशन इन्फ्रास्ट्रक्चरशी जोडलेले, अलीकडेच बंद केले गेले होते, ज्यामुळे देशभरातील त्या विभागाशी संबंधित भूमिका रद्द केल्या गेल्या.

ओरॅकल ग्लोबल लेऑफ इम्पॅक्ट हायरिंग

कॅम्पस ऑफर खेचण्याचा निर्णय मोठ्या प्रमाणात कमी करण्याच्या व्यायामानंतर घेतला गेला आहे ज्यात ओरॅकलने जगभरातील अंदाजे 30,000 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे, ज्यात भारतातील अंदाजे 12,000 कर्मचारी आहेत. हे कपात धोरणात्मक बदलाचा एक भाग आहेत कारण फर्म कृत्रिम बुद्धिमत्ता पायाभूत सुविधा आणि क्लाउड सेवांसाठी संसाधने पुन्हा वाटप करते, ज्यात OpenAI सोबत नोंदवलेल्या USD 300 अब्ज क्लाउड कराराचा समावेश आहे. लिंक्डइन टाळेबंदी: मायक्रोसॉफ्टच्या मालकीचे व्यावसायिक सोशल नेटवर्क ग्लोबल हेडकाउंट कमी करण्यासाठी, सुमारे 900 कर्मचारी प्रभावित होतील.

प्रभावित विद्यार्थ्यांसाठी भविष्यातील संभावना

या रद्दीकरणाची वेळ विद्यार्थ्यांसाठी विशेषतः कठीण आहे, कारण औपचारिक कॅम्पस प्लेसमेंट सीझन त्याच्या समारोपाच्या जवळ आहे. प्लेसमेंट समन्वयकांनी त्यांच्या भूमिका गमावलेल्यांना सामावून घेण्यासाठी इतर संस्थांशी संपर्क साधण्यास सुरुवात केली आहे, तर अनेक पदवीधरांना आता स्पर्धात्मक वातावरणात नेव्हिगेट करण्यास भाग पाडले गेले आहे जेथे AI-चालित प्राधान्ये तंत्रज्ञान क्षेत्राच्या नोकरीच्या लँडस्केपला आकार देत आहेत.

(वरील कथा प्रथम 15 मे 2026 रोजी 01:03 PM IST रोजी ताज्या LY वर दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).