वेस स्ट्रीटिंगचे म्हणणे आहे वेस स्ट्रीटिंग

डॉक्टर युनियन “या सरकारशी युद्ध गमावेल”, वेस स्ट्रीटिंग ब्रिटिश मेडिकल असोसिएशनने (बीएमए) प्रदीर्घ मालिकेच्या प्रदीर्घ मालिकेला कठीण काम करण्यास तयार असल्याचे सांगितले आहे.

इंग्लंडमधील रहिवासी डॉक्टरांच्या वादाविषयी आतापर्यंतच्या त्याच्या सर्वात स्पष्ट टिप्पण्यांमध्ये आरोग्य सचिवांनी असे वचन दिले की कामगार त्यांच्याशी कधीही हार मानणार नाहीत 29% वेतनवाढीची मागणी?

तथापि, बीएमएच्या याचिकेत त्यांनी डॉक्टरांनी त्यांच्या पगारापेक्षा वेगळे असलेल्या इतर निराशेवर आधारित करार करण्यास सहमती दर्शविली, ज्यात दोन्ही बाजूंनी “शांतता जिंकली”.

पुढच्या आठवड्यात ताज्या चर्चेचे नियोजन आहे. यास यशाची कोणतीही संधी मिळावी म्हणून स्ट्रीटिंगने सांगितले की, बीएमएने हे मान्य केले पाहिजे एनएचएस कर्मचारी केवळ वैद्यकीय पगाराच्या वाढीस पात्र आहेत, केवळ वैद्यकाच नव्हे तर ज्यांना आधीपासूनच बर्‍याच सहका than ्यांपेक्षा जास्त पैसे दिले जातात.

“आतापर्यंत बीएमएला हे स्पष्ट झाले पाहिजे की ते या सरकारशी युद्ध गमावतील. आमच्या दोघांनाही शांतता जिंकण्यास उशीर झालेला नाही,” स्ट्रीटिंग म्हणाले. द गार्डियनच्या एका मतामध्ये?

हे ए च्या समाप्तीनंतर येते पाच दिवसांचे थांबे गेल्या शुक्रवार ते बुधवारी सकाळी कर्करोगाच्या काळजीसह एनएचएस सेवांमध्ये व्यत्यय आणणार्‍या हजारो निवासी डॉक्टरांद्वारे.

“मी बीएमएबद्दल जे काही विचारतो ते दोन गोष्टी आहेत. प्रथम ही अनावश्यक आणि अवास्तव गर्दी करणे म्हणजे कारवाईसाठी. हे डॉक्टरांना मारहाण करते, ते रुग्णांना हानी पोहचवते आणि ते मूलभूतपणे स्वत: ची पराभूत करते कारण डॉक्टरांनी काळजी घेतलेल्या मुद्द्यांकडे लक्ष वेधण्यासाठी एनएचएसला कमी पैसे दिले आहेत,” स्ट्रीटिंग म्हणाले.

“दुसरे म्हणजे हे ओळखणे आहे की या सरकारची सर्व एनएचएस कर्मचार्‍यांची जबाबदारी आहे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे रुग्णांना. आम्ही एकाच वेळी सर्वत्र प्रत्येकासाठी सर्व काही निश्चित करू शकत नाही.”

यशस्वी होण्याच्या वाटाघाटीची शक्यता स्लिम दिसते. बीएमएच्या प्रवक्त्याने सांगितले की, डॉक्टर रात्री गरम अन्नात प्रवेश करण्यास सक्षम असून त्यांच्या परीक्षेच्या शुल्काचा काही भाग असणे यासारख्या वेतन नसलेल्या मुद्द्यांवर आधारित संभाव्य करार नाकारणे, “हा अजूनही पगाराचा वाद आहे आणि आम्ही हे स्वीकारत नाही. आम्हाला पगारावर जाण्याची जागा नाही. आम्हाला पुनर्संचयित करण्याच्या मार्गावर विश्वासार्ह ऑफर आवश्यक आहे.”

बीएमए म्हणतो की निवासी डॉक्टर अशा मोठ्या पगाराच्या वाढीस पात्र आहेत 22% ची उन्नती प्राप्त झाली गेल्या दोन वर्षांमध्ये, कारण २०० since पासून त्यांच्या पगाराचे रिअल-टर्म मूल्य जोरदारपणे कमी झाले आहे. “पूर्ण वेतन जीर्णोद्धार” साध्य होईपर्यंत युनियनने संप करण्याचे वचन दिले आहे.

बीएमएच्या रहिवासी डॉक्टर समितीचे सह-अध्यक्ष डॉ. रॉस निउवॉड्ट आणि डॉ. मेलिसा रायन यांनी २०२25-२6 साठी त्यांचा .4..4% वेतन पुरस्कार मिळविण्याचा काही मार्ग शोधला पाहिजे असा आग्रह धरला. ते म्हणाले, पाच दिवसांच्या संपाचा शेवट “आरोग्य सचिवांनी त्याच्या रणनीतीवर पुनर्विचार करण्यासाठी एक क्षण असणे आवश्यक आहे,” ते म्हणाले.

जर त्याने वेतनावर अपरिभाषित “विश्वासार्ह ऑफर” दिली तर त्यांनी सांगितले की या आठवड्यातील वॉकआउट – 2023 पासून रहिवासी आणि पूर्वीचे रहिवासी डॉक्टरांनी 12 वा ते त्यांचे शेवटचे असू शकते.

स्ट्रीटिंगच्या लेखात, तो देखील:

• बीएमएला त्याच्या “बेपर्वा” लाँग वॉकआउटद्वारे एनएचएसला “नुकसान” केल्याचा आरोप केला.

• एनएचएसने त्याचा कट करण्याच्या प्रयत्नात जाणीवपूर्वक नष्ट करण्याचा प्रयत्न केला असा दावा केला काळजीचा 7.4 मीटर-मजबूत अनुशेषज्याने श्रम 2029 पर्यंत निर्मूलन करण्याचे वचन दिले आहे.

• बीएमएच्या २ %% मागणी आणि संपाने एनएचएसच्या इतर कर्मचार्‍यांना “निराश व विस्मित झाले” असे सांगितले.

स्ट्रीटिंग, मूत्रपिंडाचा कर्करोग वाचलेलातो गेल्या आठवड्याच्या शेवटी त्याच रोगाने ग्रस्त असलेल्या रुग्णाशी कसा बोलला याविषयी संबंधित आहे ज्याचे ऑपरेशन स्ट्राइकमुळे पुढच्या महिन्याच्या अखेरीस पुढे ढकलले गेले. ज्या रुग्णांची काळजी शेड्यूल केली गेली होती अशा रुग्णांना “भीती व चिंता” संपली, याचा परिणाम म्हणून त्यांनी भर दिला.

बीएमएची २ %% मागणी लोभी असल्याचे स्पष्ट केले जाऊ शकते अशा टीकेमध्ये, स्ट्रीटिंगने असे निदर्शनास आणून दिले की रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग (आरसीएन) आणि युनिसन सारख्या इतर आरोग्य संघटना त्यांच्या सदस्यांच्या वेतन पुरस्काराने 6.6% – ते नाखूष आहेत – परंतु बीएमएच्या समान उत्थानाचा शोध घेत नव्हता आणि औद्योगिक कारवाईत तेच काम करत नव्हते.

आरसीएन गुरुवारी परिचारिकांमध्ये चाललेल्या सूचक मताचा निकाल प्रकाशित करेल इंग्लंडवेल्स आणि उत्तर आयर्लंड, ज्याचा परिणाम आधीच 3.6% पुरस्काराविरूद्ध झाला आहे.

हॉस्पिटलच्या अधिका os ्यांनी बीएमएला हे स्पष्ट केले आहे की स्ट्रीटिंगने वारंवार आग्रह धरला आहे आणि निवासी डॉक्टर त्याला या वर्षासाठी मोठा वेतन पुरस्कार देण्यास भाग पाडणार नाहीत.

एनएचएस हॉस्पिटल ट्रस्टचे प्रतिनिधित्व करणारे एनएचएस कन्फेडरेशनचे तीव्र आणि समुदाय देखभाल संचालक रोरी डाइटन म्हणाले: “सेवांमध्ये व्यत्यय आणल्यानंतर एका आठवड्यानंतर आरोग्य नेत्यांना बीएमएला चर्चा पुन्हा सुरू करायची आहे याचा आनंद होईल. परंतु एनएचएसने आपल्या अर्थाने जगणे आवश्यक आहे.

“आम्ही आशा करतो की हे [exchange of letters] संवादाची सुरूवात चिन्हांकित करते जी पुढील वॉकआउट्सशिवाय या समस्येचे निराकरण करू शकते ज्यामुळे केवळ रूग्णांना सर्वात जास्त त्रास सहन करावा लागतो. ”