स्कॉटिश पोलिस प्रमुखांना ‘वर्तणुकीच्या मानकांमध्ये’ अपयशाबद्दल वॉचडॉगने फटकारले

पोलिस प्रमुख ‘व्यावसायिक वर्तनाचे अपेक्षित दर्जा’ गाठण्यात अपयशी ठरत आहेत, असे एका वॉचडॉगने म्हटले आहे.

वरिष्ठ अधिकाऱ्याच्या चुकीच्या सर्व आरोपांची स्कॉटिश पोलीस अथॉरिटी (SPA) कडे तक्रार करण्यात फोर्स अयशस्वी ठरल्याचेही यातून समोर आले आहे.

SPA मधील अधिकाऱ्यांनी, पोलिसिंगसाठी नागरी पर्यवेक्षण संस्था, ‘पोलिस स्कॉटलंडमधील इतर वरिष्ठ अधिकाऱ्यांकडून त्यांच्या समवयस्कांच्या चिंतेची प्रगती कशी करावी याबद्दल सल्ला मागितला’.

स्कॉटलंडमधील महामहिम इंस्पेक्टोरेट ऑफ कॉन्स्टेब्युलरी (एचएमआयसीएस) ने हे देखील उघड केले की कर्मचारी संघटनांच्या निषेधानंतर नागरी कामगारांसाठी औषध चाचण्या थांबवण्यात आल्या होत्या – संघटितपणे ब्लॅकमेल करण्याच्या संभाव्य धोक्यात शक्ती टाकून गुन्हा नेटवर्क

चीफ कॉन्स्टेबल जो फॅरेल यांच्यावर मार्चमध्ये एचएमआयसीएस अहवालाचे प्रकाशन मेच्या निवडणुकीपर्यंत रोखून ‘जनतेचा विश्वास कमी केल्याचा’ आरोप करण्यात आला होता.

एचएम कॉन्स्टेब्युलरीचे मुख्य निरीक्षक क्रेग नेलर यांनी केलेल्या पुनरावलोकनात म्हटले आहे की ‘अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांकडून मिळालेल्या अभिप्रायाने असे म्हटले आहे की पोलिस स्कॉटलंडच्या वरिष्ठ नेत्यांनी व्यावसायिक वर्तनाच्या अपेक्षित मानकांचे सातत्याने उदाहरण दिले नाही’.

अहवालात म्हटले आहे की, दलाची ‘अस्तित्वात असलेली कामगिरी आणि मूल्यमापन प्रक्रिया व्यापकपणे अप्रभावी मानली जाते’ आणि अधिकारी ‘तुलनेने किरकोळ बाबींसाठी’ अनेक वर्षे तपासात राहू शकतात.

2013 ते 2024 दरम्यान, 20 टक्के पोलिस स्कॉटलंड अधिकारी आणि कर्मचारी जे आत्महत्येने मरण पावले ते ‘लाइव्ह तक्रारी किंवा शिस्तबद्ध प्रक्रिया’ च्या अधीन होते.

चीफ कॉन्स्टेबल जो फॅरेल

अहवालात ‘आरोपी व्यक्ती पोलिस अधिकारी किंवा पोलिस कर्मचाऱ्यांचा सदस्य असलेल्या कोणत्याही ऑन-ऑफ ड्यूटी गुन्हेगारी प्रकरणांचा वेगवान मागोवा घेण्यासाठी संधी ओळखण्यासाठी’ पुनरावलोकनाची शिफारस केली आहे.

वॉचडॉगने त्याच्या सर्वात वरिष्ठ अधिकाऱ्यांचा समावेश असलेल्या चुकीच्या कृत्यांच्या आरोपांना पोलिस कसे हाताळते याबद्दल चिंता व्यक्त केली.

कोणत्याही संभाव्य गैरवर्तनाचे किंवा इतर असमाधानकारक वर्तनाचे प्रारंभिक मूल्यांकन करण्यासाठी वरिष्ठ अधिकाऱ्यांवरील गैरवर्तनाचे आरोप SPA कडे पाठवले जाणे आवश्यक आहे.

परंतु HMICS पुनरावलोकनात असे आढळले की पोलिस स्कॉटलंड SPA ला वरिष्ठ अधिकाऱ्याच्या चुकीच्या सर्व आरोपांची तक्रार करण्यात अयशस्वी ठरले.

अहवालात म्हटले आहे की व्हिसलब्लोइंग खुलाशांची चौकशी करण्यासाठी स्वतंत्र संस्थेची अनुपस्थिती ही एक ‘गंभीर अंतर’ आहे.

एचएमआयसीएसने या वर्षी सांगितले की पोलिस स्कॉटलंडने आचार आणि शिस्तीबद्दलचा अहवाल ‘सध्या चालू असलेल्या कार्यवाहीसाठी संभाव्य परिणामांचा विचार करण्यासाठी वेळ’ देण्यासाठी विलंब केला होता, जो लंडन-आधारित नॅशनल पोलिस चीफ्स कौन्सिल चालू असूनही ‘पुन्हा नियुक्त’ झालेल्या डेप्युटी चीफ कॉन्स्टेबल जेन कॉनर्सच्या गुंडगिरीच्या तपासाचा संदर्भ घेत असल्याचे समजते.

स्कॉटिश टोरी न्यायाचे प्रवक्ते स्टीफन केर म्हणाले: ‘जवळपास दोन दशकांच्या SNP पोलिसिंग आणि न्यायाच्या नियंत्रणानंतर, पोलिस स्कॉटलंडच्या शीर्षस्थानी मानक आणि नेतृत्वाबद्दल पुन्हा एकदा गंभीर चिंता व्यक्त केली जात आहे.

‘आघाडीचे अधिकारी आचार आणि उत्तरदायित्वावर प्रश्न निर्माण करणारे नेतृत्व नव्हे तर मानक ठरवणारे नेतृत्व पात्र असतात.’

अहवालाला प्रतिसाद देताना, असोसिएशन ऑफ स्कॉटिश पोलिस अधीक्षक (एएसपीएस) चे अध्यक्ष मुख्य अधीक्षक रॉब हे म्हणाले: ‘एएसपीएस सदस्यांना सार्वजनिक सेवेत कुठेही व्यावसायिक जबाबदारीच्या काही सर्वोच्च मानकांचे पालन केले जाते.

‘अधीक्षक आणि मुख्य अधीक्षक हे नितीमत्ता, स्पष्टवक्तेपणा, सचोटी आणि नेतृत्वाच्या स्पष्ट अपेक्षांसह महत्त्वपूर्ण छाननीखाली काम करतात.

‘त्या पार्श्वभूमीवर, पोलिसिंग कमांडच्या प्रत्येक स्तरावरील आचार व्यवस्था निष्पक्ष, पारदर्शक आणि सातत्यपूर्ण असणे महत्त्वाचे आहे.’

ते म्हणाले: ‘संस्थेतील सर्वात शक्तिशाली लोक किमान जबाबदार असू शकत नाहीत.’

पोलिस स्कॉटलंडने सांगितले की ते ‘वरिष्ठ अधिकाऱ्यांशी संबंधित समस्यांवरील अहवालातील भाष्य मान्य करते’ आणि ते ‘लहान पुरावा आधार काय आहे याचे काळजीपूर्वक निरीक्षण करत आहे’.

SPA ने म्हटले: ‘पोलिसिंगवर जनतेचा विश्वास आणि विश्वास टिकवून ठेवण्यासाठी मजबूत आणि प्रभावी तक्रार, आचरण आणि शिस्तबद्ध प्रक्रिया आवश्यक आहेत.’