प्रशिक्षणाच्या दिवशी उपस्थित राहण्याबद्दल खोटे बोलणाऱ्या ज्युनिअर डॉक्टरला तिचे प्रत्यक्षात लग्न झाल्याचे समजल्यानंतर निलंबित करण्यात आले आहे

तिने निर्लज्जपणे खोटे बोलल्यामुळे एका कनिष्ठ डॉक्टरला 12 महिन्यांसाठी निलंबित करण्यात आले आहे NHSती प्रत्यक्षात तिच्या स्वतःच्या लग्नाच्या मार्गावरून चालत असताना अनिवार्य प्रशिक्षणाच्या दिवशी उपस्थित राहिल्याचा दावा करत.

डॉ. प्रीती सुरेश, नॉरफोक आणि नॉर्विच युनिव्हर्सिटी हॉस्पिटल्स NHS फाउंडेशन ट्रस्ट (NNUH) मधील कार्डिओलॉजी प्रशिक्षणार्थी, ‘अप्रामाणिकपणे’ हजेरी फॉर्म भरले आणि तिने सत्र पूर्ण केले आहे असे दिसण्यासाठी तिच्या व्यावसायिक पोर्टफोलिओमध्ये प्रमाणपत्र अपलोड केले.

हे प्रशिक्षण 29 फेब्रुवारी 2024 रोजी 26 फेब्रुवारी ते 1 मार्च दरम्यान बुक केलेल्या लग्नाच्या सुट्टीच्या मध्यभागी पडले.

तिच्या पर्यवेक्षकाने डॉ. सुरेशची फसवी कृती पाहिली जेव्हा त्यांच्या लक्षात आले की तिला प्रशिक्षणावर नसून रजेवर बुक करण्यात आले आहे.

तिची कबुली असूनही, प्रशिक्षणार्थी हृदयरोगतज्ज्ञाने दावा केला की तिने ‘पॅनिक बटण दाबले’ कारण ती ‘अव्यवस्थित मनःस्थितीत’ होती आणि तिला काळजी वाटत होती की ती प्रशिक्षण दिवसाच्या आवश्यकता पूर्ण करणार नाही.

मेडिकल प्रॅक्टिशनर्स ट्रिब्युनलला आढळले की तिने गंभीर गैरवर्तन केले आहे, ज्यामुळे तिच्या कामावरून एक वर्षभरासाठी निलंबन करण्यात आले.

न्यायाधिकरणाने हे देखील ऐकले की तिला डिसेंबर 2021 मध्ये पूर्वीच्या वैद्यकीय व्यावसायिक न्यायाधिकरणाची चेतावणी मिळाली होती, तसेच अप्रामाणिक वर्तनाशी संबंधित.

डॉ सुरेश राजीव गांधी आरोग्य विज्ञान विद्यापीठातून डॉक्टर म्हणून पात्र झाले. भारत2016 मध्ये. घटनेच्या वेळी, ती NNUH येथे कार्डिओलॉजी प्रशिक्षण कार्यक्रमात पदव्युत्तर डॉक्टर म्हणून काम करत होती.

ज्युनियर डॉक्टर प्रीथी सुरेशला तिने निर्लज्जपणे NHS ला खोटे बोलल्यामुळे 12 महिन्यांसाठी निलंबित करण्यात आले आहे, तिने दावा केला आहे की ती तिच्या स्वतःच्या लग्नाच्या मार्गावरून चालत असताना एका अनिवार्य प्रशिक्षणाच्या दिवशी उपस्थित राहिली होती (स्टॉक फोटो)

प्रशिक्षण अभ्यासक्रम हे वार्षिक समीक्षण (ARCP) प्रक्रियेचा एक भाग होते आणि प्रशिक्षणार्थींना सूचित करण्यात आले की सुमारे 60 टक्के सत्रांमध्ये उपस्थिती अपेक्षित आहे.

प्रशिक्षणाच्या दिवशी उपस्थितांना WhatsApp द्वारे दोन QR कोडवर उपस्थिती नोंदवणे आवश्यक होते – आणि फीडबॅक देण्यास देखील सांगितले.

डॉ सुरेशने दोन्ही फॉर्म भरले आणि प्रमाणपत्र तिच्या प्रोफाइलवर अपलोड केले, तिने प्रशिक्षणाचा दिवस पूर्ण केल्याचा दावा केला.

तथापि, नॉरफोक युनिव्हर्सिटी हॉस्पिटलचे कन्सल्टंट कार्डिओलॉजिस्ट, प्रोफेसर व्हॅसिलिओस व्हॅसिलिओ यांच्या लक्षात आले की डॉ सुरेश त्या दिवशी हजर नसल्याचे सांगूनही ते उपस्थित नव्हते.

यामुळे त्याला प्रशिक्षणार्थी डॉक्टरकडे विचारणा झाली, ज्याने लगेच कबूल केले आणि नंतर सांगितले की तिला ‘तत्काळ कळले की ते चुकीचे आहे’ आणि तिच्या लग्नाच्या धावपळीत ती ‘अराजक मनःस्थितीत’ होती. त्यानंतर तिने तिच्या पोर्टफोलिओमधून प्रमाणपत्र काढून टाकले.

सुनावणीच्या वेळी पुरावे देताना, डॉ सुरेश म्हणाले की तिला प्रशिक्षण सत्रांमध्ये उपस्थित राहण्यासाठी त्रास झाला कारण ती कॉलवर होती आणि रात्रीच्या शिफ्टनंतर उपस्थित राहण्याचा प्रयत्न केला परंतु ती थकली.

तिने सांगितले की तिला प्रशिक्षणाच्या दिवसांमध्ये 70 टक्के उपस्थिती मिळवणे आवश्यक आहे असा तिचा चुकीचा विश्वास होता आणि तिच्या स्वत: च्या गणनेच्या आधारे ती कमी पडत होती.

असे दिसून आले की ती त्या वेळी आवश्यक उपस्थितीपेक्षा जास्त होती आणि तिला स्पष्टीकरण विचारण्याची गरज होती.

न्यायाधिकरणाच्या अध्यक्षा एम्मा गिल्बर्थॉर्प म्हणाल्या: ‘[Dr Suresh] तिने केलेल्या कृत्यांचे वर्णन गंभीरपणे अप्रामाणिक म्हणून केले परंतु सांगितले की, जेव्हा तिने त्या केल्या, तेव्हा असे वाटले की प्रमाणपत्र मिळविण्याच्या उद्देशाने स्वतंत्र कृतींच्या मालिकेऐवजी एकच कृती केली आहे.

‘तिने मान्य केले की हे तिच्या वागण्याला माफ करत नाही.

‘डॉ सुरेश यांनी स्वीकारले की तिची कृती अप्रामाणिक होती आणि अप्रामाणिकपणाबद्दल तिच्या मागील एमपीटी चेतावणीमुळे समजण्याजोगा संशय असेल.

‘ती म्हणाली की तिला समजले की सहकारी, पर्यवेक्षक आणि न्यायाधिकरण भविष्यात तिच्यावर विश्वास ठेवता येईल का असा प्रश्न का विचारू शकतात. तिने सांगितले की एका अप्रामाणिक कृत्यामुळे अनेक वर्षांचा विश्वास आणि प्रतिष्ठा खराब होऊ शकते.

‘ती म्हणाली की, दोन्ही घटनांमध्ये, तिने “पॅनिक बटण दाबले” आणि विराम देण्याऐवजी, योग्य रीतीने विचार करण्याऐवजी आणि समर्थन मिळविण्याऐवजी एक अप्रामाणिक अल्पकालीन पर्याय घेतला होता.

‘तिने संपूर्ण जबाबदारी स्वीकारली आणि सांगितले की ती सहकाऱ्यांना, प्रशिक्षण कार्यक्रमाला, तिचे लग्न किंवा इतर कोणत्याही बाह्य घटकांना दोष देऊ इच्छित नाही.’

जनरल मेडिकल कौन्सिलच्या प्रतिनिधीने सांगितले की, डॉ. सुरेश यांची कृत्ये ‘जाणूनबुजून’ आणि ‘व्यावसायिक फायद्यासाठी’ केली होती.

सुनावणीने तिचे गैरवर्तन उच्च पातळीवरील गंभीरतेत ठेवले आणि तिला 12 महिन्यांसाठी निलंबित करण्यात आले, तिच्या निलंबनाच्या शेवटी पुनरावलोकन सुनावणीसह.

सुश्री गिल्बर्थोर्प म्हणाल्या: ‘न्यायालयाने असे मानले की या घटनेतच अनेक अप्रामाणिक कृत्ये होती, जी कामाच्या ठिकाणी घडली.

‘ न्यायाधिकरणाने हे मान्य केले की डॉ. सुरेशला तिने मागितलेला फायदा अखेरीस मिळाला नाही कारण पुढे प्रगती होण्यापूर्वीच वर्तन ओळखले गेले होते.

‘तथापि, संभाव्य फायदा महत्त्वपूर्ण होता असे मानले जाते.

‘तिने अभिनय केला त्या वेळी, डॉ सुरेशचा विश्वास होता की प्रशिक्षण आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी प्रमाणपत्र आणि उपस्थितीची नोंद महत्त्वाची आहे आणि आवश्यक असल्यास त्यावर अवलंबून राहण्याचा त्यांचा हेतू होता.

‘तिच्या प्रशिक्षण प्रगतीशी संबंधित व्यावसायिक फायदा मिळवण्यासाठी तिचा हेतू फसवणूक करण्याचा होता असे न्यायाधिकरणाने मानले.

न्यायाधिकरणाने डॉ. सुरेशची त्यावेळची वैयक्तिक परिस्थिती, तिच्या आगामी लग्नाशी संबंधित दबावांसह विचारात घेतली.

‘तथापि, या परिस्थितींमुळे अप्रामाणिकपणाचे गांभीर्य पुरेसे कमी झाले नाही, या GMC च्या निवेदनाशी ते सहमत आहे.

‘ न्यायाधिकरणाने विचार केला की डॉ सुरेश वैयक्तिक तणावाला बळी पडतात आणि ती कठोर परिश्रम आणि दबावाखाली होती हे मान्य केले.

‘तथापि, याने निष्कर्ष काढला की ओळखल्या गेलेल्या वैयक्तिक ताणतणावांमुळे आचरणाचे गांभीर्य न्याय्य किंवा भौतिकदृष्ट्या कमी झाले नाही.

‘ट्रिब्युनलने असा निष्कर्ष काढला की रुग्णाच्या सुरक्षिततेला धोका आहे कारण व्यावसायिक संदर्भात अप्रामाणिक वागणूक व्यावसायिक रेकॉर्ड, प्रशिक्षण प्रणाली आणि क्लिनिकल सरावावरील विश्वास कमी करू शकते.’

नॉरफोक आणि नॉर्विच युनिव्हर्सिटी हॉस्पिटल्स एनएचएस फाउंडेशन ट्रस्टच्या प्रवक्त्याने टिप्पणी करण्यास नकार दिला.