ग्रीष्मकालीन नोकऱ्या हा अमेरिकन किशोरवयीन मुलांसाठी एक मार्ग होता. यावर्षी ते येणे कठीण आहे.
जॉब प्लेसमेंट एजन्सी चॅलेंजर, ग्रे अँड ख्रिसमस प्रकल्प जे किशोरवयीन कामगार मे ते जुलै 2026 पर्यंत 800,000 पेक्षा कमी नोकऱ्या जोडतील. तसे झाल्यास, ते किशोरवयीन उन्हाळ्यातील रोजगाराची सर्वात कमी रेकॉर्ड पातळी निर्माण करेल.
अर्थव्यवस्थेचा समावेश असलेल्या कोणत्याही गोष्टींप्रमाणे, अनेक घटक आहेत. उच्च पेट्रोलच्या किमती आणि महागाई ग्राहकांच्या बजेटला धक्का देत आहे. चिंतित ग्राहकांना नोकरभरती वाढवण्याबद्दल कंपन्या उदासीन असतात. मनोरंजन आणि विश्रांती कंपन्यांनी गेल्या वर्षांच्या तुलनेत त्यांच्या नोकरीच्या योजनांमध्ये लक्षणीय कपात केली आहे. किशोरवयीन नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी हे विशेषतः कठीण आहे.
पण हा एक वर्षाचा ब्लीप नाही. 2024 च्या उन्हाळ्याच्या तुलनेत गेल्या वर्षी नोकरभरतीत 25 टक्क्यांनी घट झाली.
“गेला उन्हाळा किशोरवयीन नोकरदारांसाठी आम्ही नोंदलेला सर्वात कमकुवत उन्हाळा होता. आश्चर्यकारक गोष्ट म्हणजे हे मंदीशिवाय घडले,” अँडी चॅलेंजर, ग्रे आणि ख्रिसमससाठी कामाच्या ठिकाणी ट्रेंडचे निरीक्षण करणारे, वॉल स्ट्रीट जर्नलला सांगितले.
इराण युद्धाला तुम्ही दोष देऊ शकत नाही. हे सूचित करते की कामावर इतर घटक आहेत. एक स्पष्ट गुन्हेगार किमान वेतन आहे. न्यूयॉर्क शहरात, ते आहे $17 प्रति तास. वॉशिंग्टन राज्यात, ते $17.13 प्रति तास आहे. कॅलिफोर्नियामध्ये, ते आहे बहुतेक कर्मचाऱ्यांसाठी $16.90 प्रति तास आणि फास्ट-फूड कर्मचाऱ्यांसाठी प्रति तास $20. नेवाडाचे किमान वेतन 12 डॉलर प्रति तास आहे.
तीन महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीत निघून जाण्याची शक्यता असलेल्या प्रथमच कर्मचाऱ्याला पैसे देण्यासाठी हे खूप पैसे आहेत. ऑटोमेशन आणि एआय सुधारत असताना हे विशेषतः खरे आहे. तात्पुरत्या कर्मचाऱ्याला प्रशिक्षित करण्यासाठी पैसे का द्यायचे जेव्हा तुम्ही एखादे मशीन विकत घेऊ शकता जे कधीही आजारी पडणार नाही किंवा शाळेत परत जाण्यासाठी सोडणार नाही?
चांगल्या हेतूने आंधळे झालेले, किमान वेतनाचे समर्थक त्यांच्या हस्तक्षेपाचे अनपेक्षित परिणाम पाहण्यात अपयशी ठरतात. वास्तविक किमान वेतन $0 प्रति तास आहे, जे अनेक बेरोजगार किशोरवयीन मुले या उन्हाळ्यात कठीण मार्गाने शिकतील.
येथे काय गमावले आहे ते फक्त एक पेचेक नाही. एंट्री-लेव्हल नोकऱ्या किशोरांना मौल्यवान वास्तविक-जगाचा अनुभव देतात. वेळेवर दिसणे, योग्य गणवेश परिधान करणे आणि ग्राहकांशी संवाद साधणे यासारख्या मूलभूत गोष्टींचे महत्त्व ते शिकतात. तुम्ही तुमच्या स्मार्टफोनवर TikTok स्क्रोल करून या गोष्टी शिकू शकत नाही.
नोकरी केल्यानेही किशोरवयीन मुले होतात त्यांची पहिली वाढ प्राप्त करण्याच्या एक पाऊल जवळ. जसजसे ते त्यांचे कौशल्य वाढवतात — आणि त्यांची विश्वासार्हता प्रदर्शित करतात — ते कर्मचारी म्हणून अधिक मौल्यवान बनतात. कालांतराने, हे उच्च वेतन आणि अधिक पर्यायांमध्ये अनुवादित होते.
परंतु रोजगाराच्या शिडीवरील तळाचा भाग काढून टाकल्याने या संधी मिळणे कठीण होते. त्या समस्येवर उपाय म्हणजे किमान वेतन वाढवणे नव्हे – काही आता आहेत ते $30 प्रति तास करण्यासाठी दबाव टाकत आहे. हे फुगवलेले किमान वेतन दर काढून टाकणे आणि मुक्त बाजाराला काम करू देणे आहे.
Source link
