कोट्यवधी ऑस्ट्रेलियन लोकांना राहणीमानाच्या खर्चाच्या संकटात पगारवाढ मिळते

फेअर वर्क कमिशन (FWC) ने आपला नवीनतम निर्णय दिल्यानंतर, ऑस्ट्रेलियातील सर्वात कमी पगार असलेल्या सुमारे तीस लाख कामगारांना 4.75 टक्के वेतन वाढ मिळण्याची तयारी आहे.

मंगळवारी सकाळी जाहीर केले, समायोजन 1 जुलैपासून किमान आणि पुरस्कार वेतनासाठी लागू होईल.

होर्मुझच्या सामुद्रधुनीच्या नाकेबंदीसह जागतिक तणावासह, जगण्याच्या खर्चाच्या वाढत्या दबावांदरम्यान हा निर्णय आला आहे, आधीच वाढलेले इंधन महागाई.

FWC चे अध्यक्ष न्यायमूर्ती ॲडम हॅचर यांनी बदलाची घोषणा करताना, संघर्षाचे आर्थिक परिणाम तसेच 2025 च्या अखेरीस ऑस्ट्रेलियाच्या चलनवाढीमध्ये वाढ झाल्याचे मान्य केले.

कमी उत्पन्न असलेल्या कामगारांना आणखी मागे पडण्यापासून रोखण्यासाठी युनियनमध्ये लक्षणीय वाढ होणे आवश्यक आहे.

ऑस्ट्रेलियन कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन्स (ACTU) ने सहा टक्के वाढीसाठी दबाव आणला, जो पुरस्कार वेतनात विक्रमी लिफ्ट दर्शवेल.

नियोक्ता गटांनी, तथापि, असे म्हटले आहे की त्या प्रमाणात वाढ झाल्यामुळे आधीच जास्त खर्चाचा सामना करणाऱ्या व्यवसायांवर अतिरिक्त ताण पडेल.

त्यांचा असा युक्तिवाद आहे की यामुळे अधिक दिवाळखोरी होऊ शकते आणि कंपन्यांनी वाढीव वेतन ग्राहकांना दिल्याने महागाई वाढू शकते.

अल्बानीज सरकारने त्यांच्या फेअर वर्क वेतन सबमिशनमध्ये आकृतीची शिफारस केलेली नाही

एप्रिलमध्ये महागाईचा दर ४.२ टक्के होता.

ऑस्ट्रेलियन चेंबर ऑफ कॉमर्स अँड इंडस्ट्रीने त्याऐवजी 3.5 टक्के वाढ प्रस्तावित केली, अंतर्निहित चलनवाढ 3.4 टक्के नोंदवली गेली, अधिक योग्य बेंचमार्क म्हणून.

दरम्यान, ACTU ने दावा केला की त्यांचा 6 प्रति आकडा राष्ट्रीय वेतन बिलात फक्त ‘माफक’ 0.64 टक्के जोडेल.

‘मागील वाढीमुळे महागाई वाढली नाही आणि तीही वाढणार नाही,’ ACTU ने घोषणा करण्यापूर्वी एका निवेदनात म्हटले आहे.

अल्बानीज सरकारने मार्चमध्ये FWC कडे सबमिशन दाखल केले, आकृती ऑफर केली नाही, परंतु ‘शाश्वत वास्तविक वेतन वाढ’ करण्याचे आवाहन केले.

अजून येणे बाकी आहे…