वेस स्ट्रीटिंगने ‘वाटाघाटी विंडो सुज्ञपणे वापरा’ किंवा निवासी डॉक्टरांच्या ताज्या संपांना तोंड देण्याचे आवाहन केले

रहिवासी डॉक्टरांनी दिले आहे वेस स्ट्रीटिंग वाटाघाटीसाठी एक नवीन ‘विंडो’ परंतु म्हणा की अधिक संप टाळण्यासाठी त्याने ते ‘हुशारीने’ वापरावे.

ब्रिटीश मेडिकल असोसिएशनच्या प्रतिनिधींनी मंगळवारी आरोग्य सचिवांशी भेट घेतली, एका आठवड्यापेक्षा कमी कालावधीनंतर एका आठवड्यापेक्षा कमी कालावधीनंतर पगारावर सलग पाच दिवसांचा वॉकआउट संपला.

गेल्या तीन वर्षांत एकूण 28.9 टक्के उन्नती मिळाल्यानंतरही युनियनने 29 टक्के वेतनवाढीची मागणी केली आहे.

श्री. स्ट्रीटिंग यांनी यापुढे पैसे उपलब्ध नसल्याचा आग्रह धरला आहे आणि ते म्हणतात की बीएमएने त्याला ‘खंडणीसाठी’ ठेवले जाणार नाही.

अलीकडील औद्योगिक कारवाई टाळण्यासाठी पुरेसे नव्हते, जरी प्रशिक्षण आणि परीक्षा फी यासारख्या क्षेत्रासह निवासी डॉक्टरांच्या कामकाजाचे जीवन सुधारण्याची त्यांनी ऑफर दिली आहे.

बीएमएच्या रहिवासी डॉक्टर समितीचे सह-अध्यक्ष डॉ. रॉस निउवॉड्ट आणि डॉ. मेलिसा रायन यांनी दिलेल्या संयुक्त निवेदनात म्हटले आहे: ‘हा वाद संपुष्टात आणण्यासाठी काय आवश्यक आहे ते पुन्हा एकदा पुन्हा सांगण्यासाठी आम्ही श्री स्ट्रीटिंगशी काल भेटलो.

‘निवासी डॉक्टरांच्या पगाराच्या पातळीवर परत येण्याच्या निर्धाराबद्दल आम्ही अगदी स्पष्ट होतो.

‘आमचे संभाषण माहितीपूर्ण होते आणि आम्हाला असे वाटते की मागील चर्चेपेक्षा आम्ही अधिक परस्पर समजूत काढली आहे.

बीएमएच्या रहिवासी डॉक्टर समितीचे सह-अध्यक्ष डॉ. रॉस निउवॉड्ट आणि डॉ. मेलिसा रायन

‘आम्ही वाटाघाटींसाठी विंडो सहमती दर्शविली आहे, जी आम्हाला आशा आहे की सरकार सुज्ञपणे वापरेल.’

निवेदनात असे म्हटले आहे की ‘स्ट्राइक अ‍ॅक्शनची पुनरावृत्ती करण्याची गरज नाही’ हे सुनिश्चित करण्यासाठी वैद्यकीय कार्य करीत आहेत.

“आम्हाला यापूर्वी सहमती दर्शविलेल्या नॉन-पगाराच्या वस्तू देण्याकरिता आरोग्य आणि सामाजिक काळजी विभागाबरोबर काम करायचे आहे आणि पूर्वीच्या काळात डॉक्टरांच्या पगाराची किंवा कल्याणासाठी थोडीशी काळजी वाटत नाही.”

‘आम्ही स्पष्ट आहोत की, पुढे जाऊन पगारावर हालचाल करावी लागेल.

‘आम्ही हे सुनिश्चित करण्यासाठी कार्य करीत आहोत की स्ट्राइक अ‍ॅक्शनची पुनरावृत्ती करण्याची आवश्यकता नाही आणि निराकरण करण्यासाठी वेळ देईल.

‘तथापि, डॉक्टर आणि रुग्ण दोघेही नंतरच्या ऐवजी रिझोल्यूशनला पात्र आहेत.’

आरोग्य आणि सामाजिक काळजी विभागाच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘राज्य सचिवांनी काल बीएमएच्या रहिवासी डॉक्टरांच्या सह-अध्यक्षांशी रचनात्मक संभाषण केले आणि एनएचएस आणि रूग्णांना पुढील व्यत्यय रोखण्याच्या उद्देशाने उन्हाळ्यात व्यस्तता सुरू ठेवण्याचे मान्य केले.

‘आम्हाला हे स्पष्ट झाले आहे की, निवासी डॉक्टरांच्या २.9..9 टक्के वेतनवाढानंतर आम्ही यावर्षी पगारावर पुढे जाऊ शकत नाही, परंतु रहिवासी डॉक्टरांनी त्यांच्या प्रशिक्षण व कामाद्वारे घेतलेल्या काही विशिष्ट अतिरिक्त खर्चाचे अन्वेषण आणि संबोधित करण्याची सामायिक महत्वाकांक्षा आहे.’

आरोग्य सचिव वेस स्ट्रीटिंग

एनएचएस इंग्लंडच्या सुरुवातीच्या विश्लेषणाने गेल्या आठवड्यात निवासी डॉक्टरांच्या तृतीयांशपेक्षा कमी दावा केल्यावर हे घडले आहे.

गेल्या वर्षी जुलै महिन्यात झालेल्या औद्योगिक कारवाईच्या मागील फेरीवर वॉकआउटमध्ये भाग घेणा Mad ्या वैद्यकांची संख्या 7.5 टक्क्यांनी (1,243) खाली होती.

तथापि, बीएमएने हे नाकारले, जटिल कामाचे वेळापत्रक आणि डॉक्टरांनी सुट्टी घेतल्याने ही माहिती ‘जवळजवळ जाणून घेणे अशक्य आहे’.

अधिक आरोग्य कर्मचारी वेतन वाढीसाठी प्रणालीबद्दल एनएचएसमध्ये वाढत्या रागाच्या पार्श्वभूमीवर पगाराच्या स्ट्राइकचा इशारा देत आहेत.

युनिसनने आज म्हटले आहे की इंग्लंडमधील एनएचएस सदस्यांनी यावर्षीच्या 6.6 टक्के वेतनवाढीमुळे फारच आनंद झाला आहे आणि असा इशारा दिला आहे की अनेकजण त्यास आव्हान देण्यासाठी संपाची कारवाई करण्यास तयार आहेत.

रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग, युनिट आणि जीएमबीच्या सदस्यांनी यापूर्वीही आपला असंतोष व्यक्त केला आहे आणि हिवाळ्यात जाणा .्या व्यापक वॉकआउट्सची भीती निर्माण केली.

युनिसनने घोषित केले की २०२ // २26 च्या एनएचएस वेतन पुरस्काराच्या सल्लामसलतला प्रतिसाद देणा his ्या १० पैकी सात सदस्यांनी सांगितले की, जर युनियन स्ट्राइक कारवाईसाठी मतपत्रिका असेल तर ते वॉकआउट्स परत करतील.

डॉ. मेलिसा रायन, बीएमएच्या रहिवासी डॉक्टर समितीचे सह-अध्यक्ष (केंद्र) पिकेट लाइनमध्ये सामील झाले

युनियनने म्हटले आहे की निकाल मंत्र्यांसाठी वेक अप कॉल असावा आणि ‘कालबाह्य’ एनएचएस पगाराच्या रचनेत अडचणी दूर करण्यासाठी आणि पुढील वर्षाच्या वेतनवाढीवरील वाटाघाटींसह एकत्र येण्यासाठी तातडीची चर्चा करण्याची मागणी केली पाहिजे.

6.6 टक्के वेतन पुरस्कार केवळ महागाईशी जुळत नाही आणि कर्मचार्‍यांचे मनोबल उंचावण्यासाठी काहीही केले नाही, असा इशारा सरकारला देण्यात आला.

युनियनने टीका केली आहे अशा एनएचएस वेतन पुनरावलोकन मंडळाच्या मागे ‘लपून’ मंत्र्यांवर मंत्र्यांवर आरोप करण्यात आले.

युनिसन म्हणाले की, एनएचएस कामगार वेतन पुनरावलोकन संस्था प्रक्रियेने शिक्षक, पोलिस अधिकारी आणि डॉक्टर यासारख्या इतर सार्वजनिक नोकरांपेक्षा कमी किंमतीचे ठरवले आहेत हे समजून घेण्यासाठी संघर्ष करीत आहेत.

हेल्थ ऑफ हेल्थ हेल्गा पाईल म्हणाले की, ‘असंतोषाचे ग्राउंड्सवेल केवळ वाढेल’ जर मंत्र्यांनी या समस्येची पूर्तता केली तर.

ती पुढे म्हणाली: ‘या निकालाने मंत्र्यांच्या वेक अप कॉल म्हणून काम केले पाहिजे.

‘आरोग्य कर्मचार्‍यांना कधीही धडक द्यायची इच्छा नाही परंतु सल्लामसलतचा निकाल परिस्थितीचे गांभीर्य दर्शवितो.

‘एनएचएसचे रूपांतर करण्याची योजना त्यांच्याशिवाय त्यांच्याशिवाय काहीही येणार नाही हे कर्मचार्‍यांना माहित आहे.’