रिमोट वर्किंगवरील क्रॅकडाऊन दरम्यान डब्ल्यूएफएच कर्मचार्‍यांसाठी सिटी फर्मचे ‘लीग टेबल ऑफ लज्जा’

सिटी अकाउंटन्सी दिग्गज पीडब्ल्यूसी त्यांच्या हालचालींचा मागोवा घेणार्‍या ‘ट्रॅफिक लाइट’ प्रणालीसह बर्‍याचदा घरी काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांवर क्रॅक करीत आहे.

कर्मचारी आठवड्यातून आवश्यक तीन दिवस – किंवा त्यांचा 60 टक्के वेळ – एकतर ग्राहकांसमवेत किंवा कार्यालयात घालवत आहेत की नाही हे बॉस देखरेख करीत आहेत.

ऑफिसमध्ये कामगार किती वेळा त्यांची सुरक्षा पास होते आणि जेव्हा त्यांचा फोन किंवा लॅपटॉप एखाद्या क्लायंटच्या वायफाय नेटवर्कशी जोडला जातो तेव्हा फर्म ट्रॅक करेल.

जर ते 60 टक्के उंबरठाच्या खाली पडले तर अंबर लाइट त्यांच्या स्क्रीनवर चमकत असेल, जर ते 40 टक्क्यांपेक्षा कमी पडले तर लाल रंगात स्विच करतात, असे फायनान्शियल टाईम्सने सांगितले. नवीन यंत्रणेवर नाराज असल्याचे म्हटले जाते, नंतर मूल्यांकन करण्यासाठी किंवा त्यांचे बोनस कमी केल्याने मंजूर केले जाते.

एका वरिष्ठ कर्मचार्‍याने सांगितले की, त्यांच्याकडे देखरेखीविषयी चिंता व्यक्त करणार्‍या सहका of ्यांची संख्या ‘गमावली आहे’, तर दुसर्‍या म्हणाल्या की, कंपनीने उपस्थिती वाढविण्यासाठी ‘कठोरपणे ढकलणे’ सुरू केल्यामुळे कामगारांना अधिक पारदर्शकता हवी आहे.

पीडब्ल्यूसी, ज्यांच्या यूकेमधील भागीदारांनी मागील वर्षी सरासरी 62 6262२,००० डॉलर्सची कमाई केली आहे, जे काही विशिष्ट घटनांमध्ये नवीन नियमांची पूर्तता करण्यास असमर्थ आहेत त्यांना भत्ते देतील, उदाहरणार्थ आजारपणामुळे किंवा कौटुंबिक समस्यांमुळे.

उपस्थितीचा डेटा केवळ संबंधित व्यक्ती, त्यांचे व्यवसाय युनिट नेते आणि मुख्य आर्थिक, प्रशासकीय आणि मानव संसाधन अधिकारी पाहता येतो.

एप्रिलमध्ये, पीडब्ल्यूसीने आठवड्यातून तीन दिवस घरीच राहू देणारे धोरण रद्द केल्यावर घरातून काम करणा employees ्या कर्मचार्‍यांना काढून टाकण्याची धमकी दिली.

सिटी अकाउंटन्सी राक्षस पीडब्ल्यूसी ‘ट्रॅफिक लाइट’ सिस्टम (स्टॉक फोटो) सह बर्‍याचदा घरी काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांवर क्रॅक करत आहे (स्टॉक फोटो)

कर्मचारी आठवड्यातून आवश्यक तीन दिवस खर्च करीत आहेत की नाही यावर बॉस देखरेख करीत आहेत (स्टॉक फोटो)

ऑफिसमध्ये कामगार किती वेळा त्यांची सुरक्षा पास होते आणि जेव्हा त्यांचा फोन किंवा लॅपटॉप क्लायंटच्या वायफाय नेटवर्कशी जोडलेला असतो तेव्हा फर्म ट्रॅक करेल (स्टॉक फोटो)

या शिफ्टमध्ये अनेक व्यवसायांचे दृश्य प्रतिबिंबित होते जे घरगुती राजवरीच्या काळातले कामकाज (साथीचा रोग) सर्व साथीच्या काळात काम करत आहे. जगातील तथाकथित बिग फोर अकाउंटन्सी कंपन्यांपैकी आणखी एक, गेल्या वर्षी कार्यालयीन नोंदींवर लक्ष ठेवण्यासाठी स्वाइप-कार्ड डेटा वापरण्यास सुरवात केली. प्रतिस्पर्धी डेलॉइटचे अधिक लवचिक रिमोट वर्किंग पॉलिसी आहे.

जगातील सर्वात शक्तिशाली बँकर, जेपी मॉर्गनचे मुख्य कार्यकारी जेमी डिमन यांनी म्हटले आहे की ‘काम करत नाही’ असे घरातून काम करत आहे आणि Bit मेझॉन, बीटी आणि एएसडीएसह यूकेच्या सर्वात मोठ्या नियोक्तांनी त्यांच्या कर्मचार्‍यांना कार्यालयात अधिक वेळ घालवण्याचा आदेश दिला आहे.

पीडब्ल्यूसीचे मुख्य पीपल ऑफिसर फिलिप्पा ओ कॉनर यांनी एप्रिलमध्ये हाऊस ऑफ लॉर्ड्स होम-आधारित वर्किंग कमिटीवर सरदारांना सांगितले की कार्यालयात काम करणे ‘आमच्या व्यवसायासाठी आणि ग्राहकांसाठी चांगले आहे’ आणि नवीन भरतीच्या प्रशिक्षणात मदत करते.

पीडब्ल्यूसी हे विद्यापीठातील पदवीधरांचे एक प्रमुख नियोक्ता आहे आणि दरवर्षी 1000 पेक्षा जास्त नियुक्त करते.

पीडब्ल्यूसीचे पालन करण्यास नकार देणा those ्यांना शिस्त लावेल का, असे विचारले असता, बोनस रोखण्यासह किंवा त्यांना काढून टाकण्यासह, सुश्री ओ’कॉनर म्हणाल्या: ‘हे इतर कोणत्याही रोजगार धोरणाप्रमाणेच आहे जे आवश्यक असल्यास शिस्तभंगाच्या कारवाईचे अनुसरण करू.’

काल रात्री टिप्पणीच्या विनंतीला पीडब्ल्यूसीने प्रतिसाद दिला नाही.