सस्काचेवान कर्मचार्यांना एआयच्या भविष्याचा सामना करावा लागला

गेल्या आठवड्यात सस्काटून सिटी कौन्सिल गव्हर्नन्स कमिटीच्या बैठकीत व्यवसायांनी वाढत्या मालमत्तेच्या करांची चिंता व्यक्त केली.
एक उपाय म्हणून, अनेक वक्ते शहरात एआयचा वापर खर्च कमी करण्यासाठी बोलल्या. नोव्हेंबरमध्ये अधिकृत अर्थसंकल्पातील चर्चेपूर्वी शहर प्रशासनाने एआयचा कसा वापर केला जाऊ शकतो या अहवालाची विनंती सस्काटूनचे महापौर सिन्थिया ब्लॉक यांच्यासमवेत ही बैठक संपली.
दुसर्या दिवशी, टेक कंपनी विक्री त्यांची एआय कर्मचारी सेवा सुरू केली.
वेंडास्टाच्या माध्यमातून व्यवसाय त्यांच्या कर्मचार्यांना पाठिंबा देण्यासाठी एआय वापरू शकतात किंवा त्यांना परवडत नसलेल्या सेवांसाठी अंतर कमी करू शकतात – विशेष म्हणजे त्यांचे एआय रिसेप्शनिस्ट.
ब्रेकिंग नॅशनल न्यूज मिळवा
कॅनडा आणि जगभरात परिणाम करणार्या बातम्यांसाठी, जेव्हा ते घडतात तेव्हा आपल्याला थेट वितरित केलेल्या बातम्यांचा इशारा तोडण्यासाठी साइन अप करा.
“एक प्लंबर ज्याने कधीही त्यांच्या फोनचे उत्तर दिले नाही किंवा सिंकच्या खाली असलेल्या कंत्राटदाराला, आणि ते कॉलला उत्तर देऊ शकत नाहीत, की रिसेप्शनिस्टला त्यांचे कॉल मिळू शकतात … लोक त्याचा उपयोग ग्राहक सेवा सुधारण्यासाठी, तासांनंतर प्रतिसाद देण्यासाठी (आणि) वेगवेगळ्या भाषांमध्ये प्रतिसाद देतात.” वेंडास्टा ब्रँड आणि अनुभव संचालक नायकिया बेहेएल म्हणाले.
बेहिएलने सामायिक केले की एआय सेवेने 24 तासांच्या प्रतिसाद वेळेच्या तुलनेत 30 सेकंदात ग्राहकांना प्रतिसाद देऊन ग्राहकांना टिकवून ठेवण्यास मदत केली आहे, असे सांगून अमेरिकेच्या एका फ्रँचायझी पार्टनरमध्ये संभाव्य ग्राहकांना पैसे देणा customers ्या ग्राहकांकडे वळविण्यामध्ये 2 37२ टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.
परंतु काही कामगारांसाठी एआय कर्मचार्यांच्या विचारांमुळे नोकरीच्या नुकसानाची चिंता निर्माण झाली आहे. सास्काचेवान विद्यापीठाचे प्राध्यापक देवान मेस्कॅल म्हणतात की एआयचा उपयोग मानवांच्या कार्याची जागा न घेता जीवन सुलभ करण्यासाठी एक साधन म्हणून वापरला जावा.
“जेव्हा आपण एआयच्या पुढाकारात जाता तेव्हा ते खर्च बचतीबद्दल असणार आहे, जे प्रत्येकजण नोकरीच्या जागी बदलत आहे, त्या प्रभावी ठरल्या नाहीत. खरं तर ते सर्व काही अयशस्वी झाले.” मेस्कल स्पष्ट केले.
सेफगार्ड्स कोणत्या ठिकाणी आहेत याची पर्वा न करता, सास्काचेवान फेडरेशन ऑफ लेबर मधील नॅथॅनियल कोल यांनी अशी शिफारस केली आहे की कामाच्या ठिकाणी एआयबद्दल चिंता करणा anyone ्या कोणालाही त्यांचे आवाज ऐकू येतील.
“सदस्यांनी स्वत: एक कामगार संघटना म्हणून नेहमीच युनियनला त्यांच्या संघटनांशी त्यांच्या संघटनांशी संपर्क साधणे उपयुक्त ठरेल.” कोल जोडले.
आणि कॉपी 2025 ग्लोबल न्यूज, कोरस एंटरटेनमेंट इंकचा विभाग.



