कॅनडा पोस्ट म्हणतो की युनियन ‘अबाधित’ बनवित आहे हे चर्चेत राहते म्हणून विचारते – राष्ट्रीय
कॅनडा पोस्ट कॅनेडियन टपाल कामगार संघटनेने (सीयूपीडब्ल्यू) “कंपनीच्या वास्तविकतेसह संरेखित करणे” आवश्यक आहे आणि युनियनच्या सध्या सुरू असलेल्या कामगार चर्चेत ऑफर दोन्ही “अक्षम्य” आहेत आणि दोन्ही बाजूंमध्ये “भरीव” अंतर ठरवतात.
बुधवारी सायंकाळी पाठविलेल्या ईमेल निवेदनात कॅनडा पोस्टने सांगितले की, त्या दिवसाच्या सुरुवातीस युनियनशी त्याची भेट झाली.
कॅनडा पोस्टने सांगितले की, “बर्याच महिन्यांच्या कठीण वाटाघाटी आणि माउंटिंगचे नुकसान झाल्यानंतर, कॉर्पोरेशन टेबलवर आणण्यासाठी व्यवहार्य उपाय शोधत होते ज्यामुळे पक्षांना ठराव जवळ येईल आणि कर्मचारी आणि ग्राहकांची अनिश्चितता संपेल,” कॅनडा पोस्टने सांगितले.
“दुर्दैवाने, सीयूपीडब्ल्यूने बर्याच वस्तूंवर आपली स्थिती कायम ठेवली किंवा कठोर केली आहे आणि नवीन मागण्या जोडल्या आहेत आणि पक्षांमधील अंतर भरीव आहे.”
कॅनडा पोस्ट पुढे म्हणाले: “गेल्या काही दिवसांपासून सीयूपीडब्ल्यूच्या सर्वसमावेशक ऑफरचे काळजीपूर्वक पुनरावलोकन केल्यानंतर महामंडळाने आज कंपनीला कंपनीला सामोरे जाणा realities ्या वास्तविकतेशी संरेखित करण्याच्या ऑफरवर पुन्हा विचार करण्याचे आवाहन केले. आम्ही सुधारित प्रस्तावांचे पुनरावलोकन आणि चर्चा करण्यास मोकळे आहोत.”
एका वेगळ्या निवेदनात, कॅनेडियन टपाल कामगार संघटनेने कॅनडा पोस्टच्या टिप्पण्या नाकारल्या आणि कंपनीच्या ऑफरवर आपला प्रतिसाद सर्वसमावेशक आहे आणि दोन्ही बाजूंना त्याचा फायदा आहे.
“कॅनडा पोस्टच्या ताज्या टिप्पण्या पुन्हा एकदा दर्शवितात की महामंडळ चांगल्या श्रद्धेने सौदेबाजी करण्यास गंभीर नाही. सक्तीने मत गमावल्यानंतरही, मॅनेजमेंटने 28 मे 2025 च्या तथाकथित ‘अंतिम ऑफर’ वरून जाण्यास नकार दिला आहे आणि 20 ऑगस्ट रोजी सबमिट केलेल्या सर्वसमावेशक प्रस्तावांना काही अर्थपूर्ण प्रतिसाद देण्यात अपयशी ठरले आहे,” असे युनियनने जागतिक बातम्यांना नमूद केले आहे.
“त्याऐवजी, कॅनडा पोस्ट टपाल कामगारांकडून सवलतीची मागणी करत राहिली आहे जेव्हा सेवा सुधारेल, नोकर्या संरक्षित करतील आणि सर्व कॅनेडियन लोकांसाठी टपाल सेवेचे भविष्य सुरक्षित करतील अशा उपायांकडे दुर्लक्ष करते.”
दररोज राष्ट्रीय बातमी मिळवा
दिवसाची सर्वोच्च बातमी, राजकीय, आर्थिक आणि चालू घडामोडी मथळे मिळवा, दिवसातून एकदा आपल्या इनबॉक्समध्ये वितरित केले.
युनियन पुढे म्हणाले: “पोस्टल कामगार स्पष्ट आहेत: आम्ही रोलबॅक स्वीकारण्यासाठी टेबलवर नाही. आम्ही टपाल कामगारांचा आदर करणारे आणि जनतेची पूर्तता करणारे उचित करार साध्य करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत. सीयूपीडब्ल्यू कॅनडा पोस्टवर बोलणीच्या बोलणीच्या वेळी आमच्या प्रस्तावांमध्ये गांभीर्याने गुंतवून ठेवण्यास सांगते.”
फेडरल मध्यस्थांच्या मदतीने, युनियन सदस्यांनी मे 2025 मध्ये कॅनडा पोस्टच्या “नवीनतम आणि अंतिम ऑफर” नाकारल्यामुळे या दोन्ही बाजूंनी बर्याच वेळा वाटाघाटी केल्या आहेत.
या आठवड्याच्या सुरूवातीस, कंपनीने प्रसिद्ध केले त्याचे नवीनतम तिमाही कमाईचे निकालज्याने आतापर्यंतचे काही सर्वात मोठे नुकसान दर्शविणारे अंधुक चित्र रंगविले. कॅनडा पोस्टच्या म्हणण्यानुसार, २०२25 च्या दुसर्या तिमाहीत (एप्रिल ते जून) करपूर्वीच्या 7 407 दशलक्ष डॉलर्सचा तोटा झाला, जो आतापर्यंतच्या कोणत्याही तिमाहीत सर्वात वाईट होता.
कॅनडा पोस्टने म्हटले आहे की त्यातील एक घटक म्हणजे कामगार व्यत्यय, ज्यात चालू आहे ओव्हरटाइम बंदी युनियनच्या सदस्यांसाठी, जे काही वितरण मर्यादित करते.
ऑन-ऑफ-ऑफ वाटाघाटी आणि कामगार व्यत्ययांसह, बरेच कॅनेडियन व्यवसायांनी पर्यायी वाहकांकडे पाहिले आहेजे कॅनडा पोस्टने दुसर्या तिमाहीत महसूल कमी होण्याचे प्राथमिक कारण असल्याचे नमूद केले.
२ Aug ऑगस्ट रोजी झालेल्या वाटाघाटीच्या वेळी कॅनडा पोस्टने सांगितले की युनियनने कंपनीच्या खर्चामध्ये भर घालणार्या वस्तू प्रस्तावित केल्या.
“अनेक प्रस्तावित वस्तू कॉर्पोरेशनच्या ऑपरेशनल खर्चात वाढ करतील. युनियनच्या ऑफरमध्ये शनिवार व रविवारच्या वितरणास संबोधित करण्यासाठी काही अर्धवेळ कर्मचारी घटकांचा समावेश होता, तर सीयूपीडब्ल्यूचा प्रस्तावित दृष्टीकोन व्यवस्थापित करण्यासाठी अक्षम्य, समस्याप्रधान आणि गुंतागुंतीचा आहे,” कॅनडा पोस्टने आपल्या निवेदनात म्हटले आहे.
जरी सीयूपीडब्ल्यू सदस्य अद्याप ओव्हरटाईम बंदी लावत आहेत, परंतु अ 2024 च्या नोव्हेंबरमध्ये जे दिसले त्याप्रमाणेच पूर्ण संप सध्याच्या वाटाघाटीच्या संभाव्य निकालाच्या रूपात दोन्ही बाजूंनी नाकारले गेले नाही.
जेव्हा कॅनडा औद्योगिक संबंध मंडळाने तत्कालीन कामगार मंत्री स्टीव्हन मॅककिन्न यांनी संपाच्या समाप्तीच्या विनंतीस मान्यता दिली, तेव्हा औद्योगिक चौकशी आयोगाने (आयआयसी) विश्लेषण सुरू केले.
आयआयसीला आढळले की कॅनडा पोस्ट “अस्तित्वातील संकटाचा सामना करीत आहे: ते प्रभावीपणे दिवाळखोर किंवा दिवाळखोर आहे.”
आयोगाने कंपनीला पुन्हा फायदेशीर आणि स्पर्धात्मक होण्यासाठी मदत करण्याच्या सूचनांचा समावेश केला, जसे की काही वैयक्तिक पत्ते वितरण संपविणे आणि समुदाय मेलबॉक्सेसचा विस्तार करणे तसेच दैनंदिन वितरण संपविणे.
“दोन्ही पक्षांना (कॅनडा पोस्ट आणि सीयूडब्ल्यू) महामंडळाच्या आव्हानांना संबोधित करणार्या, आपल्या लोकांना पाठिंबा देणार्या आणि कर्मचार्यांना आणि ग्राहकांसाठी कंपनीला सुरक्षित करण्यास सुरवात करणा a ्या दृष्टिकोनावर सहमत होणे आवश्यक आहे,” कॅनडा पोस्टने आपल्या निवेदनात म्हटले आहे.
“आम्ही कॅनडाला कंपनीसाठी आर्थिकदृष्ट्या टिकाऊ भविष्य घडवताना सर्व कॅनेडियन लोकांच्या गरजा भागविणारी संस्था पोस्ट करण्यास तयार आहोत. औद्योगिक चौकशी आयोगात कॅनडा पोस्टने संस्थेला भविष्यातील यशासाठी ठोस मार्गावर मदत करण्यासाठी आवश्यक तेवढे बदल केले.”
आणि कॉपी 2025 ग्लोबल न्यूज, कोरस एंटरटेनमेंट इंकचा विभाग.
