पी अँड ओ फेरी बॉसला जवळजवळ 800 कामगार गोळीबारानंतर कमीतकमी 55% पगाराची वाढ झाली पी अँड ओ फेरी

क्रॉस-चॅनेल ऑपरेटरने जवळजवळ 800 ब्रिटीश कामगार फेटाळून सार्वजनिक आणि संसदेत संताप केल्यानंतर आर्थिक वर्षात पी अँड ओ फेरीच्या बॉसला 3683,000 डॉलर्स दिले गेले.

गार्डियन आणि आयटीव्ही न्यूजने पाहिलेल्या २०२23 च्या खातींमध्ये वार्षिक तोटा नोंदविणा The ्या वाराफॉलने उघडकीस आणले, पीटर हेब्लेथवेट, जे कंपनीचे सर्वाधिक पगाराचे संचालक होते, ते कमीतकमी% 55% च्या वेतनात दाखवते.

2022 मध्ये 440,000 डॉलर्सच्या शीर्ष वेतन पॅकेजचे माजी पी अँड ओ फेरी बोर्डाच्या सदस्याने मिळवले.

हेब्लेथवेट गेल्या वर्षी संसदीय निवड समितीला सांगितले त्याचा पगार 325,000 डॉलर्स होता आणि 2023 मध्ये त्याला 183,000 डॉलर्सच्या बोनस मिळाला होता. त्याला हजेरीच्या वेळी विचारले गेले की तो “समुद्री चाचा” आहे जो “स्टाफ ब्लाइंड” लुटला गेला.

“मी ते देय स्वीकारण्यावर प्रतिबिंबित केले, परंतु शेवटी मी ते स्वीकारण्याचा निर्णय घेतला,” त्यांनी त्यावेळी खासदारांना बोनसबद्दल सांगितले. “मी ओळखतो की प्रत्येकाने घेतलेला निर्णय नाही.”

हेबब्लेथवेटच्या एकूण मोबदल्यात संसदेच्या साक्षात नमूद न केलेल्या घटकांचा समावेश असू शकतो, असे सूचित होते, ते कदाचित विवादास्पद म्हणून पाहिले जाऊ शकते. पी अँड ओ फेरीने 786 कर्मचारी काढून टाकले 2022 मध्ये आणि त्यांची जागा कमी पगाराच्या एजन्सी कामगारांसह केली ज्यांना यूके किमान वेतनापेक्षा कमी प्राप्त झाले.

गेल्या वर्षीच्या सत्रात हेबब्लेथवेटने खासदारांना याची पुष्टी केली की या गटाच्या सर्वात कमी पगाराच्या समुद्री समुद्रकिनार्‍यांना “पूर्णपणे एकत्रित दर तासाचा पगार मिळत होता. [of] सुमारे 87 4.87 ”. हा खुलासा करण्यापूर्वी दोन महिन्यांपूर्वी कंपनीने त्या दरापासून स्वत: ला दूर केले, पालक आणि आयटीव्ही न्यूजला सांगत आहे: “आम्ही ओळखत नाही [£4.87-an-hour] आपण संदर्भ देत असलेले वेतन दर. आमच्या डोव्हर-कॅलिस जहाजांवरील आमच्या क्रूचा कोणताही सदस्य दरमहा £ 2,400 पेक्षा कमी कमाई करत नाही, जो प्रति तास £ 5.20 च्या बरोबरीचा आहे. ”

येत्या काही दिवसांत कंपन्या हाऊसद्वारे प्रकाशित होण्याची अपेक्षा असलेल्या खात्यात हेब्ब्लेथवेटचे वेतन पॅकेज उदयास आले, परंतु आधीच नऊ महिने उशीरा झाला आहे.

आकडेवारी – प्रथम स्वाक्षरी केली जाईल केपीएमजीची जागा घेणारी एक लहान चार-व्यक्तींचे ऑडिटिंग फर्ममार्चमध्ये राजीनामा देणारे “बिग फोर” अकाउंटंट – हे दर्शविते की 2023 मध्ये करापूर्वी कंपनीने £ 91.4 दशलक्ष डॉलर्स गमावले, 2022 मध्ये 249.4 दशलक्ष डॉलर्सच्या तोट्यात लक्षणीय सुधारणा झाली.

हेबब्लेथवेटने दीर्घकाळ असा युक्तिवाद केला आहे की पी अँड ओ फेरीने 2022 ची पोसिंग केली नसती आणि परदेशी एजन्सी कामगारांना खूपच कमी दर देण्यास सुरुवात केली असती तर ते दिवाळे झाले असते.

२०२23 मध्ये त्याने 6.6 दशलक्ष प्रवाशांची वाहतूक केली आहे, २०१ 2018 मध्ये झालेल्या .4..4 दशलक्षांवरील% 45% घट.

गेल्या वर्षी हेबब्लेथवेटने खासदारांना संबोधित केले तेव्हा यूके किमान वेतन एका तासाला ११..44 डॉलर्स होते, परंतु आंतरराष्ट्रीय पाण्यातील परदेशी नोंदणीकृत जहाजांवर काम करणार्‍या परदेशी एजन्सीद्वारे काम केलेल्या सागरी कामगारांना हे दर लागू झाले नाहीत. पी अँड ओ त्या मॉडेलचा वापर करते, म्हणून जहाजातील जहाजातील जहाज कायदेशीर होते.

तेव्हापासून, यूके आणि फ्रान्सने समुद्री समुद्रासाठी किमान वेतन दर मिळविण्याच्या उद्देशाने कायदे सादर केले आहेत, ज्यामुळे पी अँड ओ फेरीच्या खर्चात वाढ होण्याची अपेक्षा आहे. ऑपरेटरने म्हटले आहे की ते “लागू असलेल्या राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय कायद्यांच्या कायदेशीर आवश्यकतांचे पालन करण्यास स्पष्टपणे वचनबद्ध” आहेत.

पी अँड ओ फेरीच्या प्रवक्त्याने सांगितले: “हे परिणाम आम्ही व्यवसायात बदल घडवून आणत असलेली प्रगती दर्शवितो. तोटा कमी झाला आहे आणि आर्थिक कामगिरी सुधारत आहे. उच्च-गुणवत्तेच्या अनुभवावर आमचे लक्ष पर्यटन आणि मालवाहतूक या दोन्हीमध्ये वाढत आहे, अधिक लोक अमेरिकेने प्रवास करणे आणि समाधानाच्या स्कोअरमध्ये वाढत आहेत. आम्ही ग्रीनरची मागणी पूर्ण करीत आहोत, अधिक कार्यक्षम व्हेल्समध्ये गुंतवणूक करत आहोत.

“आमची खाती संबंधित लेखा मानकांनुसार तयार आहेत आणि ऑडिटिंग मानकांच्या अनुषंगाने स्वतंत्र ऑडिटच्या अधीन आहेत.”