दरम्यान एक नियोजित बैठक कॅनडा पोस्ट आणि शुक्रवारी नियोजित कॅनेडियन टपाल कामगार संघटना पुढील आठवड्यात पुढे ढकलण्यात आली आहे.
मध्ये मध्ये विधान, 25 ऑगस्टपर्यंत चर्चेला उशीर करण्याच्या निर्णयामुळे कंपनीला त्याच्या “नवीनतम आणि अंतिम ऑफर” च्या युनियनच्या प्रतिसादाचा आढावा घेण्यास अधिक वेळ मिळू शकेल, असे सांगते.
“(20 ऑगस्ट रोजी) आरएसएमसी आणि शहरी सौदेबाजी या दोन्ही युनिट्ससाठी सर्वसमावेशक जागतिक ऑफर सादर करण्यासाठी सीयूपीडब्ल्यूच्या वाटाघाटी समित्या सौदेबाजीच्या टेबलावर परत आल्या,” कप निवेदनात म्हटले आहे.
“आम्ही उद्या पुन्हा भेटण्याची योजना आखली होती, तेव्हा कॅनडा पोस्टने आम्हाला आज सांगितले आहे की आमच्या ऑफरचा आढावा घेण्यासाठी अधिक वेळ हवा आहे. परिणामी (शुक्रवारची) बैठक पुढे ढकलण्यात आली आहे. त्याऐवजी आम्ही पुढील सोमवार, 25 ऑगस्ट रोजी कॅनडा पोस्टचा प्रतिसाद ऐकण्यासाठी टेबलवर परत जाऊ.”
कॅनडा पोस्टला पाठविलेल्या पुष्टीकरणाच्या विनंतीला अद्याप प्रतिसाद मिळाला नाही.
दोन्ही बाजूंमधील वाटाघाटी बुधवारी पुन्हा सुरू झाली कॅनडा पोस्टची नवीनतम ऑफर नाकारण्यासाठी युनियनने मतदान केले मे मध्ये मांडलेले.
दररोज राष्ट्रीय बातमी मिळवा
दिवसाची सर्वोच्च बातमी, राजकीय, आर्थिक आणि चालू घडामोडी मथळे मिळवा, दिवसातून एकदा आपल्या इनबॉक्समध्ये वितरित केले.
“पोस्टल कामगारांचा संदेश स्पष्ट आहे: कॉर्पोरेशनच्या ‘बेस्ट अँड फायनल’ ऑफर आमच्या गरजा पूर्ण केल्या नाहीत,” असे सीयूपीडब्ल्यू म्हणाले.
“आमच्या जागतिक ऑफर कामगारांच्या हक्कांचा आदर करणारे आणि समुदायासाठी चांगल्या सेवा सुनिश्चित करणारे मान्यताप्राप्त सामूहिक करार सुरक्षित करण्यासाठी तयार केल्या आहेत.”
युनियन बुधवारी सांगितले कॅनडा पोस्टला त्याच्या नवीन ऑफरमध्ये चार वर्षांच्या तुलनेत एकूण 19 टक्के वेतनवाढ समाविष्ट आहे, तसेच महागाईच्या कालावधीत अतिरिक्त देयकास कारणीभूत ठरणारी एक खर्चाची भत्ता प्रणालीसह. फायदे आणि सशुल्क रजेमध्येही सुधारणा आहेत.
कॅनडा पोस्टच्या युनियनच्या ऑफरमध्ये चार वर्षांत सुमारे 13 टक्के वेतनवाढ आणि सामूहिक करारामध्ये अर्धवेळ कामगार जोडण्यासाठी पुनर्रचना समाविष्ट होती.
ग्रामीण वाहकांपासून स्वतंत्रपणे सौदेबाजी करणार्या शहरी टपाल कामगारांसाठी सीयूडब्ल्यू ऑफर, शनिवार व रविवार पार्सल वितरण प्रणाली प्रस्तावित करते जी केवळ पूर्णवेळ कामगार वापरते.
यूपीएस आणि पुरोलेटर सारख्या Amazon मेझॉन आणि इतर खाजगी वितरण कंपन्यांविरूद्ध अधिक चांगली स्पर्धा करण्यासाठी युनियनने कॅनडा पोस्टला वीकेंड पार्सल डिलिव्हरी परत आणण्यासाठी दीर्घ काळापासून कॉल केला आहे.
कॅनडा पोस्टने म्हटले आहे की अर्धवेळ नोकरी लवचिक काम शोधत असलेल्या लोकांसाठी स्थिरता आणि अंदाज निर्माण करेल. हे असेही म्हणतात की हे आर्थिकदृष्ट्या संघर्ष करणार्या कंपनीला बचत शोधण्यात मदत करते, जे युनियनचे म्हणणे आहे की इतरत्र आढळू शकते.
युनियनच्या शहरी युनिटच्या ऑफरमध्ये करार केलेल्या कामगारांचा अंत आणि सक्तीने ओव्हरटाइमसाठी मर्यादा मागितली जाते.
युनियनचे म्हणणे आहे की ओव्हरटाइम बंदी अजूनही आहे.
– ग्लोबलच्या सीन बॉयंटनच्या फायलींसह
आणि कॉपी 2025 ग्लोबल न्यूज, कोरस एंटरटेनमेंट इंकचा विभाग.
