इंडिया न्यूज | आरएमएल हॉस्पिटल 5 व्या आवृत्तीच्या मानकांनुसार एनएबीएच पूर्ण मान्यता प्राप्त करणारे प्रथम केंद्रीय शासकीय रुग्णालय बनले

नवी दिल्ली [India]१२ ऑगस्ट (एएनआय): अटल बिहारी वजपेई इन्स्टिट्यूट ऑफ मेडिकल सायन्सेस (एबीव्हीआयएमएस) आणि डॉ. राम मनोहर लोहिया हॉस्पिटल, नवी दिल्ली यांनी केंद्र सरकारच्या अंतर्गत प्रथम रुग्णालय बनून ऐतिहासिक मैलाचा दगड साध्य केला आहे.
डॉ. (प्रो.) अशोक कुमार यांनी सांगितले की, “या पूर्ण नाभ मान्यतामुळे एबीव्हीआयएमएस आणि डॉ. आरएमएल रुग्णालयाने ही स्थिती साध्य करण्यासाठी केंद्र सरकारच्या अंतर्गत पहिले रुग्णालय केले आहे. त्यांनी आतापर्यंत हाती घेतलेल्या गुणवत्ता सुधारण्याच्या प्रवासाचीही माहिती दिली आहे.
तो सुनिश्चित करतो की “रुग्णांची काळजी आणि सुरक्षितता सर्वोच्च राष्ट्रीय मानकांची पूर्तता करते.”
डॉ अशोक यांनी भविष्यातील गुणवत्ता सुधारण्याच्या रोड नकाशाविषयी आपल्या दृष्टीवरही जोर दिला.
डॉ. त्यांनी कबूल केले की गेल्या दोन वर्षांत, संपूर्ण मान्यता प्रक्रियेच्या आरंभानंतर, संस्थेच्या प्रत्येक सदस्याने फ्रंटलाइन कर्मचारी, सुरक्षा रक्षक आणि नर्सिंग ऑफिसरपासून वरिष्ठ व्यवस्थापनापर्यंत ही ओळख साध्य करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण योगदान दिले आहे.
डॉ. आर्टी मारिया, डीन यांनी व्यक्त केले की ही कामगिरी रुग्णालयाच्या गुणवत्ता आणि सुरक्षिततेत उत्कृष्टतेच्या दिशेने सुरू असलेल्या प्रवासातील केवळ प्रारंभिक बिंदू आहे. तिने असे वचन दिले की रुग्ण आणि रुग्णालयातील कर्मचार्यांना जास्तीत जास्त फायदे मिळावे यासाठी सतत गुणवत्ता सुधारण्याचे प्रयत्न कठोरपणे सुरू राहतील.
डॉ. (प्रा. ते म्हणाले, “31 रुग्णालयाच्या विभागांनी एनएबीएच मानकांच्या संरेखनात त्यांची मानक ऑपरेटिंग प्रक्रिया (एसओपी) विकसित केली. गुणवत्ता प्रणाली लागू करण्यासाठी 150 पेक्षा जास्त फॉर्म आणि स्वरूप तयार केले गेले.”
ते म्हणाले, “बेसिक लाइफ सपोर्ट (बीएलएस), अग्निसुरक्षा, कोड पिंक (शिशु अपहरण प्रतिसाद), कोड ब्लू (ह्रदयाचा अटक), कोड रेड (फायर इमर्जन्सी), कोड यलो, आणि कोड व्हायलेट ड्रिल्स. नॅभ मूल्यांकनकर्त्यांनी 36 विभाग आणि 15 क्लिनिकल इमारतींमधील 561 मानदंडांचे ऑडिट केले,” असे ते म्हणाले.
ते म्हणाले, “सर्व स्तरातील कर्मचार्यांचे ज्ञानासाठी मूल्यांकन केले गेले आणि प्रशिक्षणाची प्रभावीता सिद्ध करण्यासाठी व्यावहारिक कवायती दर्शविणे आवश्यक होते,” ते पुढे म्हणाले.
गुणवत्ता व मान्यता देण्याचे नोडल ऑफिसर डॉ. परुल गोयल यांनी यावर जोर दिला की हे एक अस्सल ऑन-ग्राउंड ट्रान्सफॉर्मेशन होते. तिने प्रत्येक विभागातील नोडल अधिका officers ्यांचे सक्रिय योगदान, विभाग प्रमुख (एचओडी), नर्सिंग अधिकारी, डॉक्टर, निवासी डॉक्टर आणि सुरक्षा रक्षक, रुग्णवाहिका सेवा, खरेदी आणि स्टोअर्स, फार्मसी, प्रयोगशाळा आणि रेडिओलॉजी यासारख्या क्लिनिकल टीमवर प्रकाश टाकला.
तिने वास्तविक जीवनाची उदाहरणे सांगितली जिथे प्रशिक्षित कर्मचार्यांनी कोड पिंक परिस्थिती आणि एकाधिक कोड ब्लूज यशस्वीरित्या हाताळले आणि मान्यतेसाठी विकसित केलेल्या सिस्टम आणि ड्रिलद्वारे जीव वाचवले. तिने असेही नमूद केले की दर्जेदार संस्कृती आता सर्व कर्मचार्यांमध्ये गुंतलेली आहे आणि टिकाव सुनिश्चित करते. (Ani)
(वरील कहाणी सत्यापित केली गेली आहे आणि एएनआय कर्मचार्यांनी लिहिली आहे, एएनआय दक्षिण आशियाची अग्रगण्य मल्टीमीडिया वृत्तसंस्था आहे ज्यात भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरात 100 हून अधिक ब्युरो आहेत. अनी भारत आणि जगातील राजकारण आणि चालू घडामोडींबद्दल ताज्या बातम्या, क्रीडा, आरोग्य, तंदुरुस्ती, मनोरंजन आणि बातम्या प्रतिबिंबित न करता दिसतात.



