इंडिया न्यूज | बीएचयू नवीन शिक्षण धोरण अंमलबजावणीचा आढावा घेते; विद्यार्थ्यांच्या निवडीसाठी पुढील चरण, शैक्षणिक गुणवत्ता

वाराणसी (उत्तर प्रदेश) [India]October ऑक्टोबर (एएनआय): बनारस हिंदू विद्यापीठाने नवीन शिक्षण धोरण २०२० च्या अंमलबजावणीविषयी पुनरावलोकन बैठक घेतली आणि विद्यापीठाच्या धोरणाच्या पुढील टप्प्यासाठी कार्यपद्धती चर्चा केली.

सोमवारी आयोजित या बैठकीचे अध्यक्ष कुलगुरू अजित कुमार चतुर्वेदी यांच्या अध्यक्षतेखाली होते आणि संस्थांचे संचालक, प्राध्यापकांचे डीन, महाविद्यालयांचे प्राचार्य, अध्यक्ष, अध्यक्ष, प्रा. बीपी मंडल, सहकारी, सह-कन्वर आणि सदस्यांनी उपस्थित होते.

वाचा | ‘फूटपाथ्स, हेल्मेट्स, वाहन हेडलाइट्स’: सर्वोच्च न्यायालय देशभरातील रस्ता सुरक्षा आणि पादचारी मृत्यूंबद्दल विस्तृत दिशानिर्देश जारी करते.

चर्चेत प्रथम वर्षाच्या यूजी प्रोग्राम (एफवाययूजीपी) रोलआउटकडे पाहिले, ज्यात 4 वर्षांचा यूजी (ऑनर्स) आणि यूजी (संशोधनासह सन्मान) फ्रेमवर्कचा समावेश आहे. यात विद्यार्थी मार्ग, क्रेडिट आर्किटेक्चर आणि शैक्षणिक समर्थन प्रणालींवर देखील चर्चा झाली.

ज्या मुख्य मुद्द्यांवर चर्चा झाली त्यातील काही मुख्य मुद्देः मुख्य-माइनर कॉम्बिनेशन्स आणि लवचिकता: त्याच विभागातील विद्यार्थ्यांना वर्ग एकत्र करणे सुलभ करणे, वेगवेगळ्या विभागांमधील विद्यार्थ्यांसाठी पर्याय शोधणे आणि विशिष्ट विभागांमध्ये विद्यार्थ्यांना पहिल्या वर्षानंतर विद्यार्थ्यांना मॅजर्स किंवा अल्पवयीन व्यक्ती बदलण्याची परवानगी मिळते. अद्याप व्यावसायिक भागांचे संरक्षण करताना सेमेस्टर 3 नंतर दुसरा अल्पवयीन जोडणे शक्य होईल की नाही याबद्दल विचार केला गेला.

वाचा | वाई पुराण कुमार सुसाइड प्रकरण: हरियाणाचे निरीक्षक जनरल चंदीगडमध्ये स्वत: ला ठार मारतात; ‘विल’ आणि ‘अंतिम नोट’ पुनर्प्राप्त (व्हिडिओ पहा).

इंटर्नशिप मोडॅलिटी (यूजी): व्यवसाय, सरकारी एजन्सी आणि हँड्स-ऑन शिक्षणासाठी समुदाय भागीदारांशी सखोल संबंध असलेल्या 2-क्रेडिट, पास/अयशस्वी इंटर्नशिपची पुष्टी केली.

मल्टीडिसिप्लिनरी (एमडी) आणि मूल्यवर्धित अभ्यासक्रम (व्हीएसी): एमडी कोर्स वाटप प्रक्रिया अधिक कार्यक्षम बनविणे, वास्तविक प्रवेश स्तरावर एमडी ऑफरिंगचे पुन्हा डिझाइन करणे, आयुर्वेद, योग आणि पर्यावरणीय अभ्यास आणि आचरण आणि मूल्यांकन प्रक्रिया अधिक चांगले करणे याशिवाय व्हीएसीच्या टोपलीमध्ये अधिक विषय जोडणे.

एईसी/एसईसी/व्यावसायिक अभ्यासक्रमः स्केलवर वितरण (उदा. एईसी अंतर्गत इंग्रजी) संबोधित करणे, एसईसी/किरकोळ (व्यावसायिक) मध्ये योग्य व्यावहारिक माहिती पुनर्संचयित करणे आणि पेपर स्वरूप आणि मूल्यांकन प्रमाणित करणे.

स्वायम क्रेडिट आणि परीक्षा: विद्यार्थ्यांना प्रत्येक श्रेणीसाठी 40% क्रेडिट (“इतरांसाठी” 60% पर्यंत) आणि विद्यार्थ्यांना स्वतःच्या विद्यार्थ्यांच्या दत्तक घेतलेल्या स्वायम अभ्यासक्रमांची परीक्षा घेण्यासाठी, यूजीसी नियमांच्या अनुषंगाने, विद्यार्थ्यांना अधिक पर्याय देण्यासाठी आणि विद्याशाखा भार संतुलित करण्यासाठी विद्यापीठातील कार्यपद्धती विकसित करून प्रोत्साहित करणे.

क्रेडिट पेसिंग आणि पीजी रोडमॅपः 18-22 क्रेडिट्स/सेमेस्टर (आठ सेमेस्टरपेक्षा कमीतकमी 160) च्या क्रेडिट लवचिकतेचा पुनरुच्चार करणे आणि टप्प्याटप्प्याने दत्तक घेण्यासाठी पदव्युत्तर एनईपी रोडमॅपचे चार्टिंग.

एंट्री-एक्झिट आणि बाजूकडील प्रवेशः आत्तासाठी नॉन-पार्श्व-प्रवेशाची भूमिका सुरू ठेवणे; भविष्यातील विचारासाठी सशर्त चौकट (सीट उपलब्धता, एनआयआरएफ/क्यूएट बेंचमार्क, गुणवत्ता आणि आरक्षण) आणि प्रमाणपत्र/डिप्लोमा/डिग्रीसह एक्झिट एक्झिटवर चर्चा करणे.

एनईपी -2020 च्या भावनेच्या अनुषंगाने विद्यापीठाने विद्यार्थ्यांची निवड, शैक्षणिक कठोरता आणि अखंड प्रक्रियेबद्दलच्या आपल्या वचनबद्धतेचा पुनरुच्चार केला. (Ani)

(वरील कहाणी सत्यापित केली गेली आहे आणि एएनआय कर्मचार्‍यांनी लिहिली आहे, एएनआय दक्षिण आशियाची अग्रगण्य मल्टीमीडिया वृत्तसंस्था आहे ज्यात भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरात 100 हून अधिक ब्युरो आहेत. अनी भारत आणि जगातील राजकारण आणि चालू घडामोडींबद्दल ताज्या बातम्या, क्रीडा, आरोग्य, तंदुरुस्ती, मनोरंजन आणि बातम्या प्रतिबिंबित न करता दिसतात.