राजकीय

मिझझो कॉल ब्लॅक 2 क्लास इव्हेंटला “भेदभाव” चे उदाहरण म्हणतात

सलग दुसर्‍या वर्षी, मिसुरी विद्यापीठातील काळ्या विद्यार्थ्याच्या गटाला नावाच्या “ब्लॅक” या शब्दासह शाळेचा पाठपुरावा करण्याच्या प्रयत्नातून प्रशासकांकडून पुशबॅकचा सामना करावा लागला आहे.

मिझझो येथील दीर्घकालीन काळ्या विद्यार्थी सरकारच्या ब्लॅक कॉलेजियन्सच्या सैन्याने या आठवड्यात ऑन-कॅम्पस ब्लॅक 2 क्लास ब्लॉक पार्टीचे आयोजन करण्याची योजना आखली होती, परंतु या गटाने सांगितले की एक सोशल मीडिया पोस्ट बुधवारी विद्यापीठाच्या प्रशासकांनी ते रद्द केले होते.

विद्यापीठाचे अध्यक्ष मुन चोई यांनी निवेदनात म्हटले आहे की हा कार्यक्रम “बेकायदेशीर भेदभाव” असे एक उदाहरण आहे.

“विद्यापीठाच्या सुविधांचा वापर करून कार्यक्रम आयोजित करताना विद्यार्थी संघटनांनी शर्यतीच्या आधारे व्यक्ती वगळणे टाळले पाहिजे,” चोई यांनी लिहिले. “एलबीसीने प्रस्तावित केलेले नाव … असे एक्सक्लुझिव्हिटी सुचवले.”

हे खालीलप्रमाणे आहे मागील वर्षी समान वादजेव्हा विद्यापीठाने वेलकम ब्लॅक बीबीक्यूपासून वेलकम ब्लॅक अँड गोल्ड बीबीक्यू या वेलकम ब्लॅक अँड गोल्ड बीबीक्यू या समान एलबीसी इव्हेंटचे नाव बदलले. यावर्षी, एलबीसीने जुलैमध्ये विद्यापीठाच्या अधिका officials ्यांना कळवून सहभागी होण्यास नकार दिला.

विद्यार्थी यश तज्ञ आणि वांशिक अल्पसंख्याक गटांच्या वकिलांचे म्हणणे आहे की मिझझो येथे तणाव देशभरात कॅम्पस संस्कृतीत चालू असलेल्या बदलाचे फक्त एक उदाहरण आहे. डीईआयविरोधी कायद्याचे विविध तुकडे लाल राज्यांमध्ये लागू होत असल्याने आणि ट्रम्प प्रशासन देशभरात तथाकथित उदारमतवादी इंडोकट्रिनेशनच्या पद्धतींवर परिणाम करण्याचा प्रयत्न करीत असल्याने, रंगीत बरेच विद्यार्थी सांस्कृतिक मान्यताच्या महत्त्वपूर्ण केंद्रांमध्ये प्रवेश गमावू शकतात, असे ते म्हणतात.

“या प्रशासनाचे राजकीय संदर्भ, संदेश आणि राज्य स्तरावर काय घडत आहे याचा संगम पांढर्‍या विद्यापीठांसाठी अत्यंत प्रभावी आहे, जे बहुतेक सार्वजनिक शाळा असतात जे सार्वजनिक पैसे घेतात,” असे एडट्रस्टचे धोरण संचालक एरिक डंकन म्हणाले. “आम्हाला आश्चर्य वाटले नाही, परंतु मिसुरी येथे काळ्या विद्यार्थ्यांचे काय घडत आहे याबद्दल आम्ही निराश झालो आहोत.”

रद्दबातल होण्याव्यतिरिक्त, एलबीसीने इन्स्टाग्रामवर असेही नमूद केले आहे की कॅम्पसमधील वंशविद्वेष आणि द्वेषयुक्त भाषणाच्या घटना वाढत आहेत आणि संस्थेने days० दिवसांच्या आत टाउन हॉलच्या बैठकीचे वेळापत्रक तयार करावे अशी मागणी केली आहे, सार्वजनिकपणे वांशिक छळाचा निषेध करावा आणि महाविद्यालयाच्या अँटिसक्रिमेशन धोरणे स्पष्ट करण्यासाठी वार्षिक अधिसूचना पाठवावी.

“चला स्पष्ट होऊया,” विद्यार्थी गटाने लिहिले. “या कृती इरेझरची मुद्दाम कृत्य आहेत … सर्व ओळखीच्या विद्यार्थ्यांसाठी मनोरंजक जागा महत्त्वपूर्ण आहेत.”

चोई म्हणाले की विद्यापीठ “मागण्यांना प्रतिसाद देणार नाही.” विद्यापीठाच्या प्रवक्त्याने नंतर सांगितले आत उच्च एड की विद्यापीठाला “कॅम्पसमधील काळ्या विद्यार्थ्यांविरूद्ध वाढलेल्या भेदभावाची माहिती नाही.”

एलबीसीचे सध्याचे अध्यक्ष अमाया मॉर्गन यांनी सांगितले की, गुरुवारी दुपारी रद्द करण्याबद्दल चर्चा करण्यासाठी त्यांनी चोई आणि इतर प्रशासकांशी भेट घेतली – विद्यापीठाची बैठक नंतर गोपनीय असल्याचे सांगितले आणि त्यावर भाष्य करण्यास नकार दिला.

फेडरल छाननी टाळण्याच्या प्रयत्नात, देशभरातील विद्यापीठांनी कार्यक्रम आणि बंद विविधता केंद्रे रद्द केल्या आहेत ट्रम्पची बंदी चालू शर्यत-आधारित प्रोग्रामिंग आणि क्रियाकलाप? नुकताच फेडरल न्यायाधीश अशाच एका ऑर्डरवर जोरदार हल्ला केला शिक्षण विभागाकडून, परंतु बर्‍याच प्रकरणांमध्ये महाविद्यालयांनी आधीच पालन केले आहे. काही संस्थात्मक नेत्यांनी असे सूचित केले आहे की त्यांच्याकडे डोके खाली ठेवण्याशिवाय काही चांगले पर्याय आहेत.

परंतु मॉर्गनसाठी, विद्यापीठाला “आमची पाठपुरावा” असणे हे प्राधान्य आहे.

ती म्हणाली, “आम्हाला माहित आहे की आम्ही आता ब्लॉक पार्टीबद्दल काहीही करू शकत नाही,” ती पुढे म्हणाली की वांशिकदृष्ट्या चालवलेल्या छळात अजूनही लक्ष देणे आवश्यक आहे. “अर्थातच आम्ही सध्या भेदभाव रोखण्यासाठी काय करीत आहोत हे काम करत नाही. म्हणून आम्ही विचारत आहोत, आम्ही एखाद्या निराकरणासाठी कसे कार्य करू शकतो? म्हणूनच त्या मागण्या अशा प्रकारच्या सूचीबद्ध केल्या गेल्या.”

महाविद्यालयांनी ‘बरेच काही धोक्यात घातले’

अल्पसंख्याक विद्यार्थी केंद्रे बंद करण्याचा निर्णय, वांशिक गट -आधारित संस्था बंद करणे आणि सांस्कृतिकदृष्ट्या विशिष्ट कार्यक्रम रद्द करणे नवीन नाही आणि ट्रम्प यांनी पदभार स्वीकारण्यापूर्वी सुरू केले. बातम्या संस्था आणि नानफा गट सर्वोच्च न्यायालयापासून विशेषत: रिपब्लिकन-नेतृत्व राज्यांमध्ये अशा कृतींचा मागोवा घेत आहेत अवरोधितशर्यतीचा विचार 2023 मध्ये महाविद्यालयीन प्रवेशात.

उदाहरणार्थ, युटा मधील महाविद्यालये बंद सांस्कृतिक केंद्रे आणि आयोवा विद्यापीठ समाप्त एलजीबीटीक्यू+ आणि लॅटिनो लिव्हिंग-लर्निंग समुदाय? मिझझो त्याचा समावेश, विविधता आणि इक्विटी विभागणी उन्हाळ्यात 2024 सोबत विशिष्ट वंश-आधारित शिष्यवृत्ती आणि मिझझो ब्लॅक मेन आणि महिलांच्या पुढाकारांसारखे प्रथम वर्षाच्या विद्यार्थ्यांच्या यशाचे कार्यक्रम.

दोन मुख्यतः पांढ white ्या संस्थांना उपस्थित राहणारा एक काळा माणूस, एडट्रस्टचा डंकन म्हणाला की, कॅम्पसच्या जीवनातील या भागांना बंद करून, विद्यापीठे “खूप धोक्यात घालत आहेत”. अधोरेखित केलेल्या विद्यार्थ्यांसाठी, ज्यांपैकी बरेच जण प्रथम पिढीतील आहेत, हे कार्यक्रम धारणा आणि पदवी पूर्ण करण्यासाठी गंभीर आहेत, असे सांगून ते सिद्ध करण्यासाठी पुरावे-सहाय्यक आणि डेटा-आधारित आहेत.

“जेव्हा काळा आणि तपकिरी विद्यार्थी आणि भिन्न संस्कृती महाविद्यालयाच्या कॅम्पसमध्ये पाऊल ठेवतात तेव्हा बर्‍याच वेळा ते सर्वसमावेशकतेचे संकेत शोधत असतात. ‘हे माझे ठिकाण आहे काय?’” डंकन म्हणाले. “काढत आहे [these welcoming and affirming spaces] केवळ निष्क्रियच नव्हे तर बाहेर येऊन ‘आम्ही याला समर्थन देत नाही’ असे म्हणून लोकांसाठी हे एक संकेत आहे की कदाचित ही माझ्या मालकीची जागा नाही. “

दक्षिणी कॅलिफोर्निया विद्यापीठातील शिक्षण, सार्वजनिक धोरण आणि व्यवसायाचे प्राध्यापक शॉन हार्पर यांनी डंकनच्या या टीकेला प्रतिध्वनी व्यक्त केली. त्याने लक्ष वेधले त्याने 2013 मध्ये प्रकाशित केलेला एक पेपर हे दर्शविले की मुख्यत: पांढर्‍या संस्थांमधील काळ्या विद्यार्थ्यांसाठी मायक्रोएग्रेसन्स, वंशविद्वेष आणि एकाकीपणाने भरलेल्या वातावरणास कसे नेव्हिगेट करावे हे एकमेकांना जोडणे आणि शिकविणे आवश्यक आहे. काळ्या विद्यार्थ्यांचे गट हे महत्त्वाचे होते, गुणात्मक डेटा दर्शविला.

हार्परने जोडले की फक्त काळ्या विद्यार्थ्यांनी चालविली आहे म्हणून ती इतर शिकणा for ्यांसाठीच ती विशेष बनवित नाही.

“ब्लॅक कल्चर सेंटरच्या दरवाजावर असे कधीही चिन्ह नव्हते, असे म्हणते, ‘फक्त काळे.’ जर पांढरे विद्यार्थी, आशियाई विद्यार्थी, लॅटिनो विद्यार्थी आणि इतर, आदिवासी विद्यार्थ्यांना त्या जागांवर यायचे असेल तर त्यांचे नेहमीच स्वागत होते, ”तो म्हणाला. “मी इतका रागावलो आहे त्याचे कारण असे आहे की जो कोणी उपस्थित राहिला आहे [an event like Mizzou’s barbecue] माहित आहे की ते भेदभाववादी, विभाजनशील जागा नाहीत. खरं तर, ते कौटुंबिक असलेल्या जागा आहेत. ”

वांशिक तणावाचा इतिहास

मिझझोच्या एलबीसीने पुन्हा एकदा कॅम्पसमध्ये प्रतिनिधित्वाची कमतरता काय म्हटले आहे याकडे लक्ष वेधून घेतल्यामुळे, विद्यापीठ देखील नोव्हेंबर २०१ in मध्ये कॅम्पसला हादरवून टाकणा and ्या निषेधाच्या दहा वर्षांच्या वर्धापन दिनानिमित्त येत आहे.

एक विद्यार्थी कॅम्पसमधील वंशविद्वेषाकडे लक्ष वेधण्यासाठी उपोषणावर गेला आणि इतर विद्यार्थ्यांनी एकता मध्ये चतुष्पादात तळ ठोकला. अखेरीस, फुटबॉल संघ प्रयत्नात सामील झाला. संप संपला तेव्हा त्याच दिवशी विद्यापीठाच्या दोन नेत्यांनी राजीनामा दिला?

जेव्हा आत उच्च एड त्यानंतर त्यांनी विद्यापीठाच्या प्रशासकांना विचारले की त्यांनी कॅम्पसच्या हवामानाला कसे संबोधित केले तेव्हापासून विद्यापीठाचे प्रवक्ते ख्रिस्तोफर एव्ह म्हणाले, “कॅम्पस हवामान अचूकपणे मोजणे कठीण आहे.” परंतु त्यांनी संभाव्य विद्यार्थ्यांकडून केलेल्या अनुप्रयोगांची नोंद केली, अधोरेखित विद्यार्थ्यांच्या टक्केवारीत वाढ आणि कॅम्पसमध्ये सुधारित धारणा दर – हे सर्व म्हणाले, “विद्यार्थ्यांनी मिसुरी विद्यापीठात आपले शिक्षण सुरू करायचे आहे.”

एव्हीईने जोडले की ब्लॉक पार्टीला कॉल करणे म्हणजे विद्यापीठाने आपल्या काळ्या सांस्कृतिक केंद्र किंवा एलबीसीला भेदभावाची उदाहरणे मानली.

“हा निर्णय या घटनेच्या परिस्थितीवर आधारित होता, ज्यास नावाने पदोन्नती देण्यात आली ज्याने असे सुचवले की ते रेस विशेष आणि उलट आहे [federal civil rights law]”ते म्हणाले.“ प्रत्येक कार्यक्रम किंवा कार्यक्रमास संदर्भात स्वतःच विचार केला पाहिजे आणि या कार्यक्रमावरील निर्णय इतर कोणत्याही परिस्थितीत काय घडेल हे ठरवत नाही. ”

एलबीसीच्या मॉर्गनने ब्लॉक पार्टी ऑफ कॅम्पस सारख्या कार्यक्रमांना बाहेर काढण्यासाठी बाहेरील गटांकडून मदत मागितली आहे की नाही यावर भाष्य करण्यास नकार दिला. “काळ्या विद्यार्थ्यांच्या पुढे जाण्याच्या सुरक्षिततेचे रक्षण करणे” हे प्राथमिक लक्ष्य आहे.

ती म्हणाली, “मी प्रामाणिक आहे, माझ्याकडे पुढे जाण्याचा स्पष्ट मार्ग नाही, परंतु मला माहित आहे की एक सैन्य म्हणून आम्ही विद्यार्थ्यांना ऐकले आहे याची खात्री करण्यासाठी आम्ही जे काही करू शकतो ते करत राहू आणि आपली ओळख ऐकली आहे आणि पाहिली आहे याची खात्री करुन घ्या,” ती म्हणाली. “एक सैन्य म्हणून आम्ही जवळजवळ years० वर्षांपासून अस्तित्वात आहोत. माझ्या भाषेला माफ करा, पण नरकात असा कोणताही मार्ग नाही [will] जा, विशेषत: माझ्या घड्याळाखाली नाही. ”




Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button