Tech

वेस स्ट्रीटिंगने कनिष्ठ डॉक्टरांवर कडू वेतन विवादात ‘देश खंडणीसाठी धरून ठेवण्याचा’ आरोप केला, त्यांनी महागाई-भांडणाची ऑफर ‘क्रंब्स’ म्हणून नाकारल्यानंतर आणि अपंग NHS स्ट्राइकसह पुढे ढकलले.

वेस स्ट्रीटिंग वाढत्या कटू वादावर तोडगा काढण्यासाठी सरकारची ताजी ऑफर नाकारल्यानंतर आज निवासी डॉक्टरांनी देशाला ‘खंडणीसाठी’ ठेवल्याचा आरोप केला.

या महिन्याच्या अखेरीस त्यांच्या नियोजित पाच दिवसांच्या संपापूर्वी आरोग्य सचिवांनी ब्रिटिश मेडिकल असोसिएशन (BMA) – निवासी डॉक्टरांचे प्रतिनिधीत्व करणारी संघटना, पूर्वी कनिष्ठ डॉक्टर म्हणून ओळखली जाणारी संघटना – यांना फटकारले.

मिस्टर स्ट्रीटिंगला आणखी एक अपंगत्व टाळण्याची आशा होती NHS वेतन विवाद सोडवण्यासाठी बुधवारी बीएमएला नवीन ऑफर देऊन वॉकआउट.

पण ती ऑफर अवघ्या चार तासांत नाकारली गेली आणि BMA च्या डॉ मेलिसा रायन यांनी नंतर दावा केला की सरकारने ‘क्रंब्स’ ऑफर केली होती.

गुरुवारी सकाळी सोशल मीडियावर तीव्र प्रतिक्रिया देताना, मिस्टर स्ट्रीटिंग म्हणाले: ‘BMA 28.9 टक्के वेतनवाढीला ‘क्रंब्स’ मानते.

‘ते करदात्यांनी केलेल्या बलिदानाची कबुली देत ​​नाहीत – किंवा इतर NHS कर्मचाऱ्यांसाठी माझी जबाबदारी डॉक्टरांपेक्षा खूपच कमी आहे.

‘ते NHS आणि आमच्या देशाला खंडणीसाठी रोखण्याचा प्रयत्न करत आहेत आणि आम्ही या वर्तनाला बळी पडू शकत नाही.’

मिस्टर स्ट्रीटिंग आणि बीएमए यांच्यातील उग्र भांडणामुळे युनियन 14 ते 19 नोव्हेंबर दरम्यान निवासी डॉक्टरांच्या संपावर जाण्याची भीती वाढवेल.

वेस स्ट्रीटिंगने कनिष्ठ डॉक्टरांवर कडू वेतन विवादात ‘देश खंडणीसाठी धरून ठेवण्याचा’ आरोप केला, त्यांनी महागाई-भांडणाची ऑफर ‘क्रंब्स’ म्हणून नाकारल्यानंतर आणि अपंग NHS स्ट्राइकसह पुढे ढकलले.

वेस स्ट्रीटिंगने निवासी डॉक्टरांवर देशाला ‘खंडणीसाठी’ धरून ठेवल्याचा आरोप केला आहे, त्यांनी वाढत्या कटू वादावर तोडगा काढण्यासाठी सरकारची नवीनतम ऑफर नाकारल्यानंतर

नियोजित पाच दिवसांच्या संपापूर्वी आरोग्य सचिवांनी ब्रिटिश मेडिकल असोसिएशन - निवासी डॉक्टरांचे प्रतिनिधित्व करणारी युनियन, पूर्वी ज्युनियर डॉक्टर म्हणून ओळखली जात होती - याला फटकारले.

नियोजित पाच दिवसांच्या संपापूर्वी आरोग्य सचिवांनी ब्रिटिश मेडिकल असोसिएशन – निवासी डॉक्टरांचे प्रतिनिधित्व करणारी युनियन, पूर्वी ज्युनियर डॉक्टर म्हणून ओळखली जात होती – याला फटकारले.

इंग्लंडमधील NHS मध्ये व्यापक व्यत्यय आणण्यासाठी निवासी डॉक्टरांनी यापूर्वी जुलैमध्ये संप केला होता

इंग्लंडमधील NHS मध्ये व्यापक व्यत्यय आणण्यासाठी निवासी डॉक्टरांनी यापूर्वी जुलैमध्ये संप केला होता

इंग्लंडमधील NHS मध्ये व्यापक व्यत्यय आणण्यासाठी निवासी डॉक्टरांनी यापूर्वी जुलैमध्ये संप केला होता.

बीएमएने या वर्षीच्या महागाईमुळे निवासी डॉक्टरांच्या 5.4 टक्क्यांच्या पगारवाढीला फटकारले आहे कारण ऐतिहासिक वेतन गोठवलेल्या पुनर्संचयित करण्यासाठी पुरेसे नाही.

परंतु आरोग्य सचिवांनी म्हटले आहे की सरकार वेतनावर कमी करणार नाही आणि गेल्या तीन वर्षांत निवासी डॉक्टरांच्या 28.9 टक्के वेतनवाढीकडे लक्ष वेधले.

मिस्टर स्ट्रीटिंग यांनी बुधवारी निवासी डॉक्टरांना पत्र लिहून विवाद सोडवण्यासाठी सरकारची नवीनतम ऑफर सेट केली होती.

यामध्ये अधिक विशेष प्रशिक्षण ठिकाणे आणि अनिवार्य परीक्षा आणि सदस्यत्व शुल्क यांचा समावेश आहे.

इंग्लंडमधील निवासी डॉक्टरांना लिहिलेल्या पत्रात त्यांनी म्हटले: ‘मी हे अधोरेखित केले पाहिजे की देशासमोरील प्रचंड आर्थिक दबावाचा अर्थ मी पगारावर पुढे जाऊ शकत नाही.

‘आम्ही या वेळी अधिक काही करू शकत नाही आणि कोणत्याही स्ट्राइक ॲक्शनने यात बदल होणार नाही.’

बीएमएच्या निवासी डॉक्टर समितीचे अध्यक्ष डॉ जॅक फ्लेचर यांनी एका निवेदनात म्हटले आहे: ‘हे फारसे पुढे जात नाही.

‘या ऑफरसह, हजारो डॉक्टरांना अजूनही नोकरी मिळू शकणार नाही – या वर्षी 30,000 डॉक्टरांनी 10,000 जागांसाठी अर्ज केले आहेत – आणखी 1,000 हे संकट दूर करणार नाहीत, किंवा तसे करण्याच्या जवळपासही येणार नाहीत.

‘या ऑफरचे आणखी जे काही खरे आहे, मिस्टर स्ट्रीटिंग अजूनही परिस्थितीच्या गंभीरतेला सामोरे जात नाही: डॉक्टर बेरोजगारीचा सामना करत आहेत तर रुग्ण डॉक्टरांना पाहू शकत नाहीत.

‘आम्ही सरकारला हे देखील स्पष्ट केले आहे की ते अनेक वर्षांचे वेतन करार ऑफर करण्यास तयार असल्यास ते अनेक वर्षांचे संप मागे घेऊ शकतात जे कालांतराने वेतन पुनर्संचयित करतात.

‘दु:खाने, वाजवी पगाराच्या प्रवासाचे आश्वासन दिल्यानंतरही, मिस्टर स्ट्रीटिंग अद्याप हलण्यास तयार नाहीत. खरं तर, त्याने नुकतेच आणखी एक वास्तविक-अटी वेतन कपात सुचविली आहे.

‘स्ट्राइक अजूनही टाळता येऊ शकतात पण आधी पगाराचा करार आणि नोकऱ्यांवर खरा उपाय देण्याची तयारी हवी.’


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button