जेन्सेन हुआंगने AI ऑटोमेशनला आज्ञा दिली कारण Nvidia जागतिक स्तरावर 30,000 अभियंत्यांना OpenAI कोडेक्स तैनात करते
सांता क्लारा, 13 फेब्रुवारी: जेन्सेन हुआंगने अधिकृतपणे Nvidia च्या 30,000 अभियंत्यांचे संपूर्ण कार्यबल OpenAI च्या एजंटिक कोडिंग टूल, कोडेक्ससह सुसज्ज केले आहे, प्रत्येक संभाव्य अंतर्गत कार्य स्वयंचलित करण्याच्या त्यांच्या निर्देशानुसार. ही कंपनी-व्यापी तैनाती आजपर्यंतच्या आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सचे सर्वात लक्षणीय एंटरप्राइझ-स्तरीय एकत्रीकरणांपैकी एक आहे. प्रणाली प्रगत GPT-5.3-कोडेक्स मॉडेलचा वापर करते, जी क्लाउड-व्यवस्थापित प्रशासकीय नियंत्रणे प्रदान करते आणि सुरक्षिततेसाठी सर्व डेटा प्रक्रिया युनायटेड स्टेट्समध्ये राहते याची खात्री करते.
जेन्सेन हुआंग या पायाभूत सुविधांसाठी जटिल, बहु-चरण वर्कफ्लोला समर्थन देतात जे अभियंत्यांना तांत्रिक संदर्भ न गमावता उच्च पातळीची उत्पादकता राखण्यास अनुमती देतात. Nvidia कर्मचाऱ्यांचा प्रारंभिक अभिप्राय सूचित करतो की हे टूल टोकन्स व्यवस्थापित करण्यात आणि दीर्घ विकास सत्रांमध्ये गुणवत्ता टिकवून ठेवण्यात उल्लेखनीय कार्यक्षम आहे. ही साधने प्रदान करून, कंपनी सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट लाइफसायकलला अत्यंत स्वयंचलित आणि सुव्यवस्थित प्रक्रियेत रूपांतरित करण्याचे उद्दिष्ट ठेवते. एआय व्हाइट-कॉलर नोकऱ्या बदलेल: मायक्रोसॉफ्ट एआय चीफ मुस्तफा सुलेमान यांनी 12 ते 18 महिन्यांत जॉब ऑटोमेशनची भविष्यवाणी केली आहे.
जेन्सेन हुआंग यांनी AI मानवी प्रतिभेची जागा घेते या कल्पनेला नकार दिला
नोव्हेंबर 2025 च्या ऑल हँड्स मीटिंगमध्ये जेनसेन हुआंग यांनी कर्मचाऱ्यांना संबोधित केले, जिथे त्यांनी AI दत्तक घेण्याच्या अंतर्गत विरोधाचा प्रतिकार केला की तंत्रज्ञान नोकऱ्यांऐवजी कार्ये स्वयंचलित करते. त्यांनी असा युक्तिवाद केला की सॉफ्टवेअर अभियंत्याचा खरा उद्देश समस्यांचे निराकरण करणे आहे, तर कोडिंग हे केवळ एक पुनरावृत्ती कार्य आहे जे मशीनद्वारे हाताळले जाऊ शकते. त्याच्या भूमिकेचे समर्थन करण्यासाठी, त्यांनी रेडिओलॉजी उद्योगाकडे लक्ष वेधले, ज्याने एआय टूल्सच्या परिचयानंतर वाढीव रोजगार आणि उच्च वेतन पाहिले.
जेन्सेन हुआंग ऑटोमेशन पुश असूनही जागतिक भरती निर्देशित करते
जेन्सेन हुआंग यांनी स्पष्ट केले आहे की ऑटोमेशनच्या दिशेने आक्रमक पाऊल कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये घट होण्याचे संकेत देत नाही. उलटपक्षी, त्यांनी सांगितले की Nvidia अजूनही त्याच्या सध्याच्या गरजांपेक्षा अंदाजे 10,000 कर्मचारी कमी आहे. कंपनीने अलीकडील तिमाहीत हजारो लोकांना जोडले आहे आणि शांघाय आणि तैपेई येथील प्रमुख केंद्रांसह युनायटेड स्टेट्स आणि संपूर्ण आशियामध्ये सक्रियपणे नवीन कार्यालये स्थापन करत आहे. जेन फ्रेझर पे पॅकेज: सिटीग्रुपच्या पुनर्रचनाला गती मिळाल्याने सिटीग्रुपच्या सीईओला USD 42 दशलक्ष मिळाले.
जेन्सेन हुआंग यांनी कर्मचाऱ्यांच्या विस्तारासाठी काम सुरू ठेवण्याचे आश्वासन दिले
जेन्सेन हुआंग यांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना असे सांगून धीर दिला की, कोडेक्स आणि कर्सर सारख्या इतर साधनांद्वारे प्रदान केलेल्या वाढीव कार्यक्षमतेमुळे केवळ नाविन्यपूर्ण प्रकल्पांची संख्या अधिक होईल. AI द्वारे कंपनी अधिक सक्षम होत असताना, तिच्या महत्त्वाकांक्षेची व्याप्ती वाढेल, ज्यासाठी अधिक मानवी देखरेख आणि सर्जनशीलता आवश्यक आहे, असे त्यांचे म्हणणे आहे. Nvidia ची रणनीती बाजारातील मागणी पूर्ण करण्यासाठी त्याच वेळी जागतिक स्तरावरील प्रमुख संख्या वाढवताना AI चा वापर करण्यावर भर देत आहे.
(वरील कथा 13 फेब्रुवारी 2026 रोजी 08:50 PM IST रोजी ताज्या LY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).
