तैवानने वनप्लसचे सीईओ पीट लाऊ यांना बेकायदेशीर कामावर घेण्याच्या आरोपावरून अटक करण्याची मागणी केली आहे

नवी दिल्ली, 14 जानेवारी: तैवानच्या अधिकाऱ्यांनी वनप्लसचे सीईओ पीट लाऊ यांच्यासाठी अटक वॉरंट जारी केले आहे, ज्याचा आरोप आहे की चीन-आधारित स्मार्टफोन निर्मात्याने क्रॉस-स्ट्रेट संबंधांचे नियमन करणाऱ्या कायद्यांचे उल्लंघन करून तैवानच्या अभियंत्यांना बेकायदेशीरपणे नियुक्त केले आहे. वॉरंट हे दाव्यांच्या विस्तृत चौकशीचा भाग आहे की OnePlus ने अनिवार्य मंजूरी मिळवल्याशिवाय 70 पेक्षा जास्त स्थानिक अभियंत्यांची बेकायदेशीरपणे भरती केली.
अहवालानुसार, शिलिन जिल्हा अभियोक्ता कार्यालयाने पुष्टी केली की लाऊ तपासाच्या संदर्भात हवा आहे. या भरतीत सुसूत्रता आणल्याचा आरोप असलेल्या दोन तैवानच्या नागरिकांवर आधीच आरोप ठेवण्यात आले आहेत, ज्यामुळे या प्रकरणाभोवती कायदेशीर जाळे आणखी घट्ट झाले आहे. डोनाल्ड ट्रम्प म्हणाले की चीनचे राष्ट्राध्यक्ष शी जिनपिंग तैवानवर पुढे जाणार नाहीत, चीनचे धोरण आण्विक आणि तेलाशी जोडले आहे.
वनप्लस विरुद्ध केस काय आहे?
तपासाच्या केंद्रस्थानी तैवानचा क्रॉस-स्ट्रेट कायदा आहे, जो तैवान आणि मुख्य भूप्रदेश चीनमधील आर्थिक आणि व्यावसायिक परस्परसंवादाचे नियमन करतो. कायद्यानुसार चिनी कंपन्यांनी तैवानी कामगारांना कामावर ठेवण्यापूर्वी किंवा बेटावर काही व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्यापूर्वी स्पष्ट सरकारी मान्यता घेणे आवश्यक आहे. चीन-तैवान संघर्ष: अध्यक्ष शी जिनपिंग म्हणतात तैवानसोबत ‘कोणीही एकीकरण थांबवू शकत नाही’.
फिर्यादींचा आरोप आहे की OnePlus ने हाँगकाँगमध्ये एका वेगळ्या नावाने एक शेल कंपनी स्थापन केली होती, ज्याचा वापर 2015 मध्ये एक अप्रमाणित तैवान शाखा स्थापन करण्यासाठी केला गेला होता. या संस्थेने कंपनीच्या मुख्य भूमीची चीनी मालकी लपवताना OnePlus स्मार्टफोनसाठी संशोधन आणि विकासाचे काम केले होते.
तैवानचा क्रॉस-स्ट्रेट कायदा महत्त्वाचा का आहे
तैवानचे अधिकारी म्हणतात की क्रॉस-स्ट्रेट कायदा अनधिकृत तंत्रज्ञान हस्तांतरण रोखण्यासाठी आणि सेमीकंडक्टर आणि प्रगत इलेक्ट्रॉनिक्स सारख्या धोरणात्मक क्षेत्रांचे रक्षण करण्यासाठी अस्तित्वात आहे. अधिकाऱ्यांचा असा विश्वास आहे की वनप्लसच्या कथित कृतींनी नियामक निरीक्षणाशिवाय कुशल तैवानी अभियंत्यांना त्याच्या R&D इकोसिस्टममध्ये शांतपणे आत्मसात करून ही संरक्षणे कमकुवत केली आहेत.
तैवानने अलिकडच्या वर्षांत मुख्य भूप्रदेशातील चिनी तंत्रज्ञान कंपन्यांद्वारे गुप्त भरती म्हणून पाहिलेल्या विरूद्ध अंमलबजावणी तीव्र केली आहे, विशेषत: उच्च-अंतिम अभियांत्रिकी प्रतिभेची स्पर्धा वाढल्यामुळे.
आता पीट लाऊचे काय होते?
अटक वॉरंटमुळे आपोआप प्रत्यार्पण होत नाही. तैवानचा चीनसोबत औपचारिक प्रत्यार्पण करार नाही, जोपर्यंत लाऊची अटक तैवानच्या अधिकारक्षेत्रात किंवा सहकार्य क्षेत्रात होत नाही तोपर्यंत त्याला अटक होण्याची शक्यता नाही.
तरीही, या हालचालीचे प्रतीकात्मक आणि प्रतिष्ठित परिणाम आहेत. विश्लेषकांचे म्हणणे आहे की हे प्रकरण वनप्लसची आंतरराष्ट्रीय भागीदारी आणि ऑपरेशन्स गुंतागुंतीत करू शकते, तसेच तैवानच्या नियामक सीमांच्या जवळ किंवा त्यामध्ये कार्यरत असलेल्या इतर चीनी तंत्रज्ञान कंपन्यांना एक मजबूत सिग्नल देखील पाठवू शकते.
(वरील कथा 14 जानेवारी 2026 रोजी 11:15 PM IST ला LatestLY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैली यावरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).



