इंडिगो भारताच्या एव्हिएशन क्षेत्रात महिला वैमानिकांना कसे सक्षम करत आहे?

१

आंतरराष्ट्रीय महिला दिन विशेष: भारतातील सर्वात मोठी एअरलाइन, IndiGo ने विमानचालन क्षेत्रात एक मोठा टप्पा गाठला आहे कारण आता त्यांच्या सोबत 1,000 पेक्षा जास्त महिला वैमानिक उड्डाण करत आहेत. या यशासह, हा टप्पा गाठणारी ती पहिली आणि एकमेव भारतीय विमान कंपनी ठरली आहे.

या क्षेत्रात महिलांच्या वाढत्या उपस्थितीत एक मैलाचा दगड म्हणून ही कामगिरी आंतरराष्ट्रीय महिला दिनानिमित्त प्राप्त झाली आहे.

इंडिगोने हे यश मिळवले आहे की आता त्यांच्या एकूण वैमानिकांपैकी 17.5 टक्के महिला पायलट आहेत, जे जगातील सरासरीपेक्षा तीन पटीने जास्त आहे. भारतातील महिलांच्या नवीन पिढीला या क्षेत्रात सामील होण्यासाठी प्रोत्साहित करून वैविध्यपूर्ण, सर्वसमावेशक आणि प्रगतीशील कार्यसंस्कृती वाढवण्याची आपली वचनबद्धता देखील चिन्हांकित केली आहे.

भारतातील या क्षेत्रात अधिकाधिक महिलांना सामील होण्यासाठी प्रोत्साहित करून या क्षेत्रातील लैंगिक विविधतेला चालना देण्याच्या वचनबद्धतेचा पुरावा म्हणून ही उपलब्धी प्राप्त झाली आहे.

इंडिगो मधील महिला कामगारांची संख्या सतत वाढत आहे

वैमानिकांव्यतिरिक्त, महिला आता विमान कंपनीच्या विविध विभागांमध्ये महत्त्वाच्या पदांवर भरत आहेत. सध्या, एअरलाइनमध्ये एकूण कर्मचाऱ्यांचा भाग म्हणून 45 टक्क्यांहून अधिक महिला आहेत, जे कामाच्या ठिकाणी लिंग विविधतेसाठी एअरलाइनची वचनबद्धता दर्शवते.

एअरलाइनने सांगितले की विमानतळावर काम करणाऱ्या महिलांची टक्केवारी 30 टक्क्यांहून अधिक आहे, तर एअरलाइनच्या ऑपरेशन्स कंट्रोल सेंटरमध्ये काम करणाऱ्या महिलांची टक्केवारी जवळपास 25 टक्के आहे. शिवाय, वित्त विभागात काम करणाऱ्या महिलांची टक्केवारी 20 टक्क्यांहून अधिक आहे.

याशिवाय, डिजिटल टीममध्ये काम करणाऱ्या महिलांची टक्केवारी 15 टक्क्यांहून अधिक आहे, तर नेतृत्व पदांवर काम करणाऱ्या महिलांची टक्केवारी 23 टक्क्यांहून अधिक आहे.

इंडिगोने विमान वाहतूक क्षेत्रातील महिलांच्या वचनबद्धतेची पुष्टी केली

इंडिगोचे ग्रुप चीफ ह्युमन रिसोर्स ऑफिसर सुखजित सिंग पसरिचा यांनी विमान उद्योगात प्रतिभावान महिलांना अधिक संधी उपलब्ध करून देण्याचे महत्त्व निदर्शनास आणून दिले.

“हा मैलाचा दगड इंडिगो मधील गर्ल पॉवरच्या भावनेचे खरे प्रतिबिंब आहे. आम्ही देशाला पंख देत राहिल्यामुळे, प्रतिभावान महिलांना उड्डाणासाठी अधिक संधी निर्माण करण्यासाठी आणि विमानचालनाचे भविष्य घडवण्यासाठी आम्ही वचनबद्ध आहोत.” सुखजित सिंग पसरिचा, समूह प्रमुख मानव संसाधन अधिकारी, इंडिगो.

महिला कर्मचाऱ्यांच्या सेलिब्रेशनसाठी विशेष चित्रपट प्रदर्शित

आंतरराष्ट्रीय महिला दिनाच्या स्मरणार्थ, एअरलाइनने त्यांच्या सोशल मीडिया चॅनेलवर एक विशेष व्हिडिओ देखील जारी केला.

व्हिडिओमध्ये गर्ल पॉवरची थीम आहे आणि इंडिगोमधील महिला कर्मचाऱ्यांच्या प्रवासातील काही प्रेरणादायी क्षण दाखवले आहेत.

इंडिगो EMBRACE इनिशिएटिव्हद्वारे विविधता आणि समावेशाला प्रोत्साहन देते

EMBRACE उपक्रमांतर्गत विविध उपक्रमांच्या मदतीने कामाच्या ठिकाणी विविधता, समानता आणि समावेशास सातत्याने प्रोत्साहन दिल्याचे एअरलाइनने ठामपणे सांगितले आहे.

EMBRACE हे एक संक्षिप्त रूप आहे जे इक्विटी, बहुसांस्कृतिकता, आपुलकी, आदर, प्रवेशयोग्यता, समुदाय आणि सक्षमीकरणासाठी आहे. यामध्ये गर्ल पॉवर सारख्या उपक्रमांचा समावेश आहे, जो संस्थेच्या विविध स्तरांवर महिलांना सक्षम करण्यासाठी समर्पित आहे.

IndiGo विविध समुदायातील कर्मचाऱ्यांमध्ये लैंगिक समानता आणि सर्वसमावेशक संस्कृतीला प्रोत्साहन देणाऱ्या वैविध्यपूर्ण कार्यबलाचे महत्त्व समजते.

इंडिगो ने विमान वाहतूक क्षेत्रातील एक नेता म्हणून आपले स्थान मजबूत केले

पुढे, एअरलाइनने सांगितले की त्यांच्या नियुक्तीच्या पद्धती, शिकण्याचे उपक्रम, कर्मचारी विकास उपक्रम आणि कामाच्या ठिकाणी धोरणे कर्मचारी आणि संस्था या दोघांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी सज्ज आहेत आणि विविधता राखली जाईल याची खात्री करतात.

या मैलाच्या दगडाने हे सुनिश्चित केले आहे की इंडिगो विमानचालन उद्योगात एक पायनियर म्हणून आपले स्थान मजबूत करेल आणि अधिकाधिक महिलांना उद्योगात प्रवेश करण्यास आणि भविष्यात नेतृत्व पदावर जाण्यासाठी प्रोत्साहित करेल.