पीटी वीर्य टोनासा “बिल्डिंग बॉन्ड्स” धारण करते: सहकार्य, काळजी आणि ठोस कार्य संस्कृतीची जाणीव

ऑनलाइन24, पंगकेप-कर्मचारी आणि व्यवस्थापन यांच्यातील संबंध मजबूत करण्याच्या प्रयत्नात आणि एक सहयोगी आणि सामंजस्यपूर्ण कार्य संस्कृती वाढवण्याच्या प्रयत्नात, PT Semen Tonasa ने Tonasa 1 गोल्फ कोर्स येथे बुधवारी (22/10/2025) “बिल्डिंग बॉन्ड्स” नावाचा उपक्रम आयोजित केला.

हा उपक्रम उत्साहाने पार पाडला गेला आणि कंपनीच्या सर्व कामाच्या युनिटमधील विविध स्तरावरील कर्मचाऱ्यांनी यात सहभाग घेतला.

बिल्डिंग बॉण्ड्स कार्यक्रम हा PT Semen Tonasa च्या मानवी भांडवल विभागाचा एक उपक्रम आहे, जो चारित्र्य, स्पर्धात्मकता आणि टिकाऊपणासह कामाचे वातावरण तयार करण्यासाठी Semen Indonesia Group (SIG) च्या धोरणात्मक निर्देशानुसार आहे. या उपक्रमाद्वारे, कंपनी टोनासाच्या कार्य संस्कृतीच्या मूल्यांना बळकट करताना, एकजुटीची भावना मजबूत करण्याचा, सहकारी कर्मचाऱ्यांमधील विश्वास वाढवण्याचा, क्रॉस-युनिट संवाद मजबूत करण्याचा प्रयत्न करते.

पहिल्या बॅचच्या अंमलबजावणीमध्ये, क्रियाकलाप 140 सहभागींनी भाग घेतला. हा कार्यक्रम पुढील डिसेंबरपर्यंत सात बॅचमध्ये टप्प्याटप्प्याने होणार आहे, जेणेकरून सर्व कर्मचारी सर्वसमावेशकपणे सहभागी होतील.

या उपक्रमात पीटी सीमेन टोनासा एच. अनिस, एसई., एमएम.चे अध्यक्ष संचालक संचालक मोहम्मद अल्फिन झैनी, वित्त संचालक सुलैहा मुह्यदिन, तसेच जीएम ह्यूमन कॅपिटल आणि जीआरसी मुहसह इतर व्यवस्थापन उपस्थित होते. Akhdharisa Sj, GM Communication, Legal & GA मुहम्मद मुर्शम, आणि कार्य युनिटचे अनेक नेते.

विशेष म्हणजे या उपक्रमाला वृक्षारोपणाची जोड देऊन पर्यावरणाची खरी काळजीही होती. सहभागी, समिती सदस्य आणि चाकरवाला पर्यावरण संवर्धन समुदाय गट यांनी ही लागवड केली. ही कृती पर्यावरण, सामाजिक आणि प्रशासन (ESG) आणि सामाजिक आणि पर्यावरणीय जबाबदारी (TJSL) च्या तत्त्वांची अंमलबजावणी करण्यासाठी कंपनीच्या वचनबद्धतेचे प्रतिबिंब आहे.

आपल्या भाषणात, पीटी सीमेन टोनासाचे अध्यक्ष संचालक एच. अनिस यांनी संस्थेच्या सर्व स्तरांवर सहकार्य आणि संवाद मजबूत करण्याचे साधन म्हणून या उपक्रमाचे महत्त्व सांगितले.

“हा उपक्रम टोनासा लोकांमधील नातेसंबंध मजबूत करण्यासाठी, परस्पर विश्वास आणि समजूतदारपणा वाढवण्यासाठी आणि एक उत्पादक, निष्ठावान आणि ठोस कार्य वातावरण तयार करण्यासाठी सहकार्य मजबूत करण्यासाठी एक गती आहे. या एकजुटीने, आम्ही सेमेन टोनासाला उत्कृष्ट आणि स्पर्धात्मक कामगिरीकडे आणू शकतो,” तो म्हणाला.

दरम्यान, पीटी सीमेन टोनासाचे वित्त संचालक, सुलैहा मुह्यदीन यांनी असे मूल्यांकन केले की या क्रियाकलापाचा अंतर्गत सुसंवाद मजबूत करण्यात तसेच पर्यावरणाची काळजी घेण्यात खोल अर्थ आहे.

“बॉन्ड्स बांधणे ही केवळ एकजुटीची क्रिया नाही, तर कंपनी संस्कृतीचा भाग असलेल्या काळजी मूल्यांचे प्रतिबिंब देखील आहे. आशा आहे की या क्रियाकलापातून विकसित होणारी सहयोगी भावना टोनासा वातावरणात काम करण्यासाठी आणि सुसंवाद राखण्यासाठी प्रेरणा देईल,” तो म्हणाला.

कार्यक्रमाचे प्रभारी व्यक्ती म्हणून, GM Human Capital & GRC PT Semen Tonasa, Muh. आखधारिसा एसजे यांनी स्पष्ट केले की, बाँड बांधणे हा एचआर विकास धोरणाचा एक भाग आहे जो कंपनीच्या कार्य संस्कृतीचा पाया म्हणून सहयोग आणि प्रभावी संवाद ठेवतो.

“हा कार्यक्रम सर्व टोनासा लोकांमध्ये जवळीक आणि परस्पर विश्वास निर्माण करण्यासाठी तयार करण्यात आला आहे. आम्हाला एक निरोगी, मुक्त आणि परस्परांना आधार देणारी कार्य परिसंस्था निर्माण करायची आहे, जिथे प्रत्येक व्यक्तीला मूल्यवान वाटेल आणि कंपनीच्या प्रगतीत महत्त्वाची भूमिका बजावली जाईल. लोकांच्या विकासाच्या पैलूंद्वारे ESG मूल्यांची अंमलबजावणी करणे हा मानवी भांडवलाचा मुख्य आत्मा आहे,” त्यांनी स्पष्ट केले.

उपक्रमाला महत्त्व देण्यासाठी, बिल्डिंग बॉन्ड्सने एक प्रेरणादायी संसाधन व्यक्ती, प्रा. डॉ. इर. इंद्रबायु, ST., MT., M.Bus.Sys., IPM, ASEAN Eng., माहितीशास्त्र अभियांत्रिकी विभागाचे प्रमुख, हसनुद्दीन विद्यापीठ. “व्यवधानाच्या युगात लवचिक नेतृत्व निर्माण करणे” या शीर्षकाच्या त्यांच्या साहित्यात प्रा. इंद्रबायु यांनी अनुकूल नेतृत्व, सचोटी आणि आधुनिक कामाच्या वातावरणातील बदलांना सामोरे जाण्याच्या क्षमतेवर भर दिला.

सहभागींपैकी एक, कम्युनिकेशन, लीगल आणि जीए विभागातील वह्युद्दीन युसूफ यांनी या उपक्रमात सहभागी होण्यासाठी उत्साह व्यक्त केला. “हा उपक्रम अतिशय प्रभावशाली आणि अर्थपूर्ण होता. आम्ही विभागातील सहकाऱ्यांना चांगल्या प्रकारे ओळखू शकलो, व्यवस्थापनाशी थेट संवाद साधू शकलो आणि एकजुटीची मजबूत भावना निर्माण करू शकलो,” तो म्हणाला.

बिल्डिंग बॉन्ड्स कार्यक्रमाद्वारे, PT Semen Tonasa एक समावेशक, सहयोगी आणि स्पर्धात्मक कार्य वातावरण तयार करण्यासाठी आपली वचनबद्धता प्रदर्शित करत आहे, त्याच वेळी मानवी संसाधन विकास आणि पर्यावरणीय स्थिरतेची काळजी घेणारी कंपनी म्हणून आपली भूमिका पुष्टी करत आहे.