भारत बातम्या | थुथुकुडीच्या खासदार कनिमोझी यांनी केंद्राच्या नवीन कामगार संहितांची निंदा केली
थुथुकुडी (तामिळनाडू) [India]22 नोव्हेंबर (एएनआय): थुथुकुडी खासदार कनिमोझी करुणानिधी यांनी शनिवारी आरोप केला की केंद्र सरकार कामगारांच्या हिताच्या विरोधात काम करणारे कायदे करत आहे, कामगार संघटनांना त्यांचे अधिकार काढून घेण्याचे आणि देशाला कॉर्पोरेट मालकांना अनुकूल प्रशासन बनवण्याचे उद्दिष्ट आहे.
थुथुकुडी येथे प्रसारमाध्यमांशी बोलताना करुणानिधी यांनी चार नवीन कामगार कायदे लागू केल्याबद्दल केंद्र सरकारवर टीका केली, त्यांनी दावा केला की ते कामगारांचे हक्क कमी करतात आणि मालकांचे नियंत्रण मजबूत करतात.
“भारतीय जनता पक्षाची अशी धोरणे स्वीकारता येणार नाहीत आणि त्यांचा ठाम विरोध झाला पाहिजे,” असे त्या म्हणाल्या.
आदल्या दिवशी खासदार कनिमोझी यांनी थुथुकुडी जिल्ह्यातील अय्यानादयप्पू पंचायत येथे नव्याने बांधलेल्या बहुमजली गृहसंकुलाचे उद्घाटन केले. तामिळनाडू अर्बन हॅबिटॅट डेव्हलपमेंट बोर्डाने सुमारे ₹ 20 कोटी खर्चून बांधलेले, निवासी युनिट्स कार्यक्रमादरम्यान लाभार्थ्यांना सुपूर्द करण्यात आले.
एका ऐतिहासिक निर्णयात, भारत सरकारने घोषित केले आहे की, चार कामगार संहिता, वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 आणि व्यावसायिक सुरक्षा, आरोग्य आणि कामकाजाच्या परिस्थिती संहिता, 2020, 21 नोव्हेंबरपासून विद्यमान कामगार कायद्यानुसार, गृह मंत्रालयाच्या 21 तारखेपासून लागू केले जात आहेत. घडामोडी.
कामगार नियमांचे आधुनिकीकरण करून, कामगारांचे कल्याण वाढवून आणि कामगार परिसंस्थेला कामाच्या विकसित जगाशी संरेखित करून, हे ऐतिहासिक पाऊल आत्मनिर्भर भारतासाठी कामगार सुधारणांना चालना देणाऱ्या भावी-तयार कामगार आणि मजबूत, लवचिक उद्योगांचा पाया घालते.
कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने जारी केलेल्या अधिकृत प्रकाशनानुसार, भारतातील अनेक कामगार कायदे स्वातंत्र्यपूर्व आणि स्वातंत्र्योत्तर काळात (1930-1950) तयार करण्यात आले होते, जेव्हा अर्थव्यवस्था आणि कामाचे जग मूलभूतपणे भिन्न होते.
अलिकडच्या दशकात बहुतांश प्रमुख अर्थव्यवस्थांनी त्यांचे कामगार नियम अद्ययावत आणि एकत्रित केले असताना, भारताने 29 केंद्रीय कामगार कायद्यांमध्ये पसरलेल्या खंडित, गुंतागुंतीच्या आणि अनेक भागांमध्ये कालबाह्य तरतुदींखाली काम करणे सुरू ठेवले.
या प्रतिबंधात्मक चौकटींनी बदलत्या आर्थिक वास्तवाशी आणि रोजगाराच्या विकसित होणाऱ्या प्रकारांशी ताळमेळ राखण्यासाठी संघर्ष केला, अनिश्चितता निर्माण केली आणि कामगार आणि उद्योग दोघांसाठी अनुपालनाचा भार वाढला.
चार श्रम संहितेची अंमलबजावणी वसाहती-युगीन संरचनांच्या पलीकडे जाण्याची आणि आधुनिक जागतिक प्रवृत्तींशी संरेखित होण्याची दीर्घकाळ प्रलंबित गरज पूर्ण करते.
एकत्रितपणे, या संहिता कामगार आणि उपक्रम दोघांनाही सशक्त करतात, एक कार्यबल तयार करतात जे संरक्षित, उत्पादनक्षम आणि कामाच्या विकसित होत असलेल्या जगाशी संरेखित होते — अधिक लवचिक, स्पर्धात्मक आणि स्वावलंबी राष्ट्राचा मार्ग मोकळा करतात. (ANI)
(वरील कथा एएनआयच्या कर्मचाऱ्यांनी सत्यापित आणि लिहिली आहे, एएनआय ही भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरातील 100 हून अधिक ब्युरोसह दक्षिण आशियातील आघाडीची मल्टीमीडिया न्यूज एजन्सी आहे. ANI भारत आणि जगभरातील राजकारण आणि चालू घडामोडी, क्रीडा, आरोग्य, फिटनेस, मनोरंजन आणि बातम्यांवरील ताज्या बातम्या आणते. वरील मते नवीनतम पोस्टमध्ये दिसत नाहीत.
