भारत बातम्या | भारतीय रेल्वे, भारतीय लष्कराने ‘अग्निवीर’ आणि सेवा करणाऱ्या लष्करातील कर्मचाऱ्यांसाठी सेवानिवृत्तीनंतरच्या करिअरच्या संधींना बळकट करण्यासाठी ‘सहकाराची चौकट’ सुरू केली

नवी दिल्ली [India]फेब्रुवारी 27 (ANI): संस्थात्मक सहकार्य वाढवण्याच्या दिशेने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल म्हणून, भारतीय रेल्वे आणि भारतीय सैन्याने अग्निवीरांसाठी आणि सेवानिवृत्तीनंतरच्या रोजगाराच्या संधींचा विस्तार करण्याच्या उद्देशाने “सहकार्याची चौकट” सादर केली आहे आणि लष्करी कर्मचाऱ्यांना नागरी जीवनात बदल घडवून आणले आहे.

लष्कर आणि रेल्वे मंत्रालयाच्या वरिष्ठ नेतृत्वाच्या नेतृत्वाखालील, हा उपक्रम लष्कराकडून नागरी करिअरकडे सहजतेने बदलण्यासाठी तयार करण्यात आला आहे. यामुळे रेल्वेमध्ये नोकरीच्या संधींबद्दल जागरुकता वाढेल आणि सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांना मदत करण्यासाठी एक समर्पित समर्थन प्रणाली तयार केली जाईल, जी रेल्वे मंत्रालयाला दिली जाईल.

तसेच वाचा | सँटोस वि वास्को दा गामा, ब्राझिलियन सेरी ए 2026 विनामूल्य थेट प्रवाह ऑनलाइन.

हे सहयोगी फ्रेमवर्क व्यापक राष्ट्रीय विकास उद्दिष्टांचे समर्थन करताना दिग्गजांना अर्थपूर्ण द्वितीय-करिअर मार्ग प्रदान करण्याच्या सामायिक वचनबद्धतेला अधोरेखित करते.

सेवानिवृत्त सशस्त्र दलातील कर्मचाऱ्यांचे कल्याण आणि पुनर्वसन हा भारतीय रेल्वेच्या धोरण आराखड्याचा एक महत्त्वाचा घटक आहे.

तसेच वाचा | मारूफ रझा यांचे निधन: माजी लष्कर अधिकारी आणि संरक्षण विश्लेषक यांचे ६७ व्या वर्षी निधन झाले.

माजी सैनिक आणि माजी अग्निवीरांना रोजगार उपलब्ध करून देण्यासाठी, माजी सैनिकांसाठी लेव्हल-2/वरील पोस्टमध्ये 10% आणि लेव्हल-1 पोस्टमध्ये 20% क्षैतिज आरक्षणाची तरतूद करण्यात आली आहे. याव्यतिरिक्त, लेव्हल-2/वरील पोस्ट्समध्ये 5% आणि लेव्हल-1 पोस्टमध्ये 10% आरक्षण माजी अग्निवीरांसाठी राखून ठेवले आहे.

2024 आणि 2025 मध्ये, एकूण 14,788 पदे माजी सैनिकांसाठी रेल्वेच्या रिक्त पदांच्या अधिसूचनांमध्ये राखीव ठेवण्यात आली होती, ज्यामध्ये स्तर-1 मधील 6,485 पदे आणि स्तर-2/वरील 8,303 पदे समाविष्ट आहेत.

स्तर-1 (पूर्वीचा गट D) आणि स्तर-2/वरील पदांसाठी भरती अनुक्रमे रेल्वे भरती केंद्रे (RRCs) आणि रेल्वे भरती बोर्ड (RRBs) द्वारे स्पर्धात्मक परीक्षांद्वारे केली जाते.

माजी सैनिकांच्या जलद सहभागास प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि विद्यमान रिक्त पदांवर लक्ष ठेवण्यासाठी, रेल्वे मंत्रालयाने नियमित भरती प्रक्रिया पूर्ण होईपर्यंत माजी सैनिकांची संपूर्ण भारतीय रेल्वेमध्ये ‘पॉइंट्समन’ म्हणून कंत्राटी पद्धतीने भरती करण्याचा निर्णय घेतला आहे.

5,000 हून अधिक लेव्हल-1 पदांवर सध्या विभागीय आणि विभागीय स्तरावर प्रक्रिया सुरू आहे. पॉइंट्समनच्या नियुक्तीसाठी आतापर्यंत 9 विभागांनी संबंधित लष्करी संघटनांसोबत सामंजस्य करार केले आहेत.

सहयोगी फ्रेमवर्क सैन्य भरती करणाऱ्या संस्थांना ही पदे लवकर भरण्यासाठी रेल्वे विभागांशी सक्रियपणे सहभागी होण्याचे आवाहन करते.

भारतीय रेल्वे आणि भारतीय सैन्य सेवेदरम्यान विकसित झालेली मौल्यवान कौशल्ये, शिस्त, तांत्रिक क्षमता आणि नेतृत्व गुण सामायिक करतात, ज्यामुळे राष्ट्र उभारणीत महत्त्वपूर्ण योगदान होते. तुलनेने तरुण वयात मोठ्या प्रमाणात सैनिक निवृत्त होतात ज्यांना सशक्त शिस्त आणि राष्ट्रीय जोश यांसह समृद्ध ऑपरेशनल आणि व्यवस्थापकीय अनुभव असतो.

भारतीय रेल्वे आणि भारतीय लष्कर यांच्यातील सहकार्य रसद आणि कर्मचारी चळवळीत महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावते. समर्पित मालवाहतूक कॉरिडॉर आणि उधमपूर-श्रीनगर-बारामुल्ला रेल लिंक सारख्या धोरणात्मक पायाभूत सुविधा प्रकल्पांमुळे सैन्य आणि उपकरणे यांच्या जलद तैनाती क्षमता वाढल्या आहेत. गती शक्ती विद्यापीठासोबत सामंजस्य कराराद्वारे (एमओयू) कौशल्य-वाटप उपक्रमांनाही प्रोत्साहन दिले जात आहे.

फ्रेमवर्क विद्यमान भरती प्रणालीमध्ये माजी सैनिक आणि माजी अग्निवीर यांच्या संरचित सहभागास प्रोत्साहन देते आणि दीर्घकालीन सहयोग मजबूत करते. हा उपक्रम राष्ट्रीय पायाभूत सुविधा आणि सुरक्षा समन्वय मजबूत करताना सशस्त्र दलातील दिग्गजांच्या अनुभवाचा आणि शिस्तीचा लाभ घेण्याच्या सरकारच्या वचनबद्धतेला अधोरेखित करतो. (ANI)

(वरील कथा एएनआयच्या कर्मचाऱ्यांनी सत्यापित आणि लिहिली आहे, एएनआय ही भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरातील 100 हून अधिक ब्युरोसह दक्षिण आशियातील आघाडीची मल्टीमीडिया न्यूज एजन्सी आहे. ANI भारत आणि जगभरातील राजकारण आणि चालू घडामोडी, क्रीडा, आरोग्य, फिटनेस, मनोरंजन आणि बातम्यांवरील ताज्या बातम्या आणते. वरील मते नवीनतम पोस्टमध्ये दिसत नाहीत.