लेबर-रन कौन्सिल कर्मचाऱ्यांना मीटिंगच्या सुरुवातीला त्यांचे सर्वनाम घोषित करण्यास सांगते

कर्मचाऱ्यांना मीटिंगच्या सुरूवातीस त्यांचे सर्वनाम घोषित करण्यास सांगितल्याबद्दल कामगार-संचलित परिषद चर्चेत आली आहे.

वँड्सवर्थ बरो कौन्सिलने असेही सुचवले आहे की कर्मचारी त्यांच्या सोशल मीडिया प्रोफाइल आणि ईमेल स्वाक्षरींमध्ये ‘ze/zir/zem’ सारखे लिंग-तटस्थ सर्वनाम जोडू शकतात.

असे केल्याने गैर-बायनरी बनविण्यात मदत होईल आणि ट्रान्सजेंडर अहवाल दिलेल्या अंतर्गत मेमोनुसार लोकांना ‘अधिक पाहिले आणि ओळखले गेले’ असे वाटते.

या मार्गदर्शनामुळे महिला हक्क गटांकडून प्रतिक्रिया उमटल्या आहेत, ज्यांनी असे म्हटले आहे की ही धोरणे ‘लिंग-ओळख नसलेल्या कर्मचाऱ्यांशी भेदभाव करतात’.

‘अलीकडे पर्यंत, बहुतेक लोकांनी तो/त्याला/त्याच्या आणि ती/तिच्या/तिच्याबद्दल ऐकलेले एकमेव सर्वनाम,’ मेमोमध्ये म्हटले आहे.

‘तथापि, जसा नॉन-बायनरी समुदाय अधिक दृश्यमान झाला आहे, अधिक लोकांना ते/ते/तेअर्स आणि झे/झिर/झेम यांसारख्या लिंग नसलेल्या सर्वनामांची जाणीव होत आहे.

कामगार खासदार 2022 मध्ये कंझर्व्हेटिव्हकडून वँडवर्थ कौन्सिलवर नियंत्रण मिळविण्याचा आनंद साजरा करतात

‘आमच्या ईमेल स्वाक्षरी, सोशल मीडिया प्रोफाइलमध्ये आमची सर्वनामे जोडणे आणि मीटिंगच्या सुरुवातीला ते म्हणणे ही एक साधी पायरी आहे सिजेंडर लोक [those who identify as the sex they were born] नॉन-बायनरी आणि ट्रान्सजेंडर समुदायातील लोकांना अधिक पाहिले आणि ओळखले जाऊ शकते.’

हे गेल्या वर्षी सर्वोच्च न्यायालयाच्या महत्त्वपूर्ण निर्णयानंतर आले आहे, ज्यामध्ये स्त्रीची व्याख्या जैविक लिंगावर आधारित आहे.

सेक्स मॅटर्स या धर्मादाय संस्थेच्या फियोना मॅकनेना म्हणाल्या: ‘हे हास्यास्पद आहे. सार्वजनिक संस्थेने zi/zir/zem चे उदाहरण तथाकथित “नव-सर्वनाम” म्हणून दिले आहे – शोधलेले शब्द जे पुरुष किंवा स्त्री नसणे सूचित करतात – इतके मूर्खपणाचे आहे की ते व्यंग्यासारखे वाटते.

‘या प्रकारचा मूर्खपणा आधीच फॅशनच्या बाहेर जात आहे, आणि वँड्सवर्थ कौन्सिलला अशा अनेक संस्थांमध्ये सामील होणे आवश्यक आहे ज्यांनी यासारख्या सर्वनाम धोरणे मागे घेतली आहेत, उशीराने लक्षात आले की ते लिंग-ओळख मानत नाहीत अशा कर्मचाऱ्यांशी भेदभाव करतात.’

कौन्सिलच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘हे मार्गदर्शन आहे, धोरण नाही आणि हे स्पष्टपणे सांगते की सर्वनाम सामायिक करणे ऐच्छिक आहे.’