Life Style

भारत बातम्या | 25 रोजी जे घडले ते फक्त ट्रेलर होते; खरे चित्र उद्या दिसेल: TGPWU अध्यक्ष उद्या देशव्यापी वितरण संपावर

हैदराबाद (तेलंगणा) [India]30 डिसेंबर (ANI): तेलंगणा गिग अँड प्लॅटफॉर्म वर्कर्स युनियन (TGPWU) चे अध्यक्ष आणि इंडियन फेडरेशन ऑफ ॲप-आधारित ट्रान्सपोर्ट वर्कर्स (IFAT) चे प्रमुख नेते शेख सलाउद्दीन यांनी मंगळवारी सांगितले की, अन्यायकारक कामाची परिस्थिती, सामाजिक सेवा वितरण, कमी सुरक्षा आणि कमी युद्धाच्या निषेधार्थ देशभरातील गिग कामगार 31 डिसेंबर रोजी देशव्यापी संपासाठी तयार आहेत. पीक अवर्स दरम्यान विस्कळीत.

युनियन नेत्याने सांगितले की टप्प्याटप्प्याने निषेध 25 डिसेंबरपासून सुरू झाला, जेव्हा 40,000 कामगार सामील झाले, 50-60 टक्के ऑर्डर विलंब झाला आणि ते जोडले की “25 डिसेंबरला जे घडले ते फक्त ट्रेलर होते; खरे चित्र 31 डिसेंबरला दिसेल.”

तसेच वाचा | अवीवा बेगचे आई आणि वडील कोण आहेत? इम्रान बेग आणि नंदिता कठपलिया बेग यांना भेटा.

एएनआयशी बोलताना सलाउद्दीन म्हणाले की, स्विगी, झोमॅटो, झेप्टो आणि ॲमेझॉन सारख्या कंपन्यांशी संबंधित प्लॅटफॉर्म-आधारित कामगार दीर्घकाळ प्रलंबित मागण्यांसाठी इंडियन फेडरेशन ऑफ ॲप-आधारित ट्रान्सपोर्ट वर्कर्स (IFAT) च्या बॅनरखाली एकत्र आले आहेत.

सलाउद्दीन म्हणाले, “आम्ही प्लॅटफॉर्म कंपन्यांकडे आमच्या मागण्या सातत्याने मांडत आहोत. आम्ही त्यांच्यासमोर पाच प्रमुख मागण्या मांडल्या आहेत. आमची पहिली मागणी आहे की जुनी पेआउट संरचना पुनर्संचयित केली जावी. यापूर्वी दसरा, दिवाळी आणि बकरीद यांसारख्या सणांमध्ये न्याय्य पेमेंट केले जात होते. ती प्रणाली पुन्हा नियमितपणे लागू केली जावी,” सलाउद्दीन म्हणाले.

तसेच वाचा | 31 डिसेंबर रोजी गिग कामगारांचा संप: Zomato, Swiggy, Flipkart, Amazon, Zepto आणि Blinkit च्या डिलिव्हरी एजंट्सद्वारे Hadtaal नवीन वर्ष 2026 च्या सेलिब्रेशनवर कसा परिणाम करू शकतो ते तपासा.

ते पुढे म्हणाले की कामगार सर्व प्लॅटफॉर्मवर 10-मिनिटांचे वितरण मॉडेल त्वरित काढून टाकण्याची मागणी करत आहेत, असे सांगून की ते वितरण भागीदारांवर प्रचंड दबाव आणते आणि सुरक्षिततेशी तडजोड करते.

“आमची तिसरी मागणी आयडी ब्लॉक करण्याबाबत आहे. प्लॅटफॉर्म कोणत्याही यंत्रणा किंवा पारदर्शकतेशिवाय आयडी ब्लॉक करत आहेत. कामगारांना त्यांचे आयडी का ब्लॉक केले आहेत याची माहितीही दिली जात नाही,” तो म्हणाला.

सलाउद्दीनने पुढे आरोप केला की अल्गोरिदम-आधारित नियंत्रणामुळे कामगारांच्या कमाईवर नकारात्मक परिणाम झाला आहे. “अल्गोरिदम कामगारांच्या व्यवसायांवर नियंत्रण ठेवते. प्रोत्साहन योग्यरित्या दिले जात नाही, आणि कोणतीही स्पष्टता नाही. आम्हाला तक्रार निवारण यंत्रणा आणि सामाजिक सुरक्षा फायदे देखील हवे आहेत,” ते पुढे म्हणाले.

युनियन नेत्याने सांगितले की, आंदोलन आधीच टप्प्याटप्प्याने सुरू झाले आहे. “25 तारखेला, भारतभरातील सुमारे 40,000 कामगार या आंदोलनात सामील झाले, ज्यामुळे 50 ते 60 टक्के ऑर्डर्स उशीर झाला. 25 डिसेंबरला जे घडले ते फक्त ट्रेलर होते; खरे चित्र 31 डिसेंबरला दिसेल,” ते म्हणाले.

वाढत्या पाठिंब्याचा दावा करून, सलाउद्दीन म्हणाले की, भारतभरातील 1.5 लाखांहून अधिक कामगार या चळवळीला पाठिंबा देत आहेत, ज्यात आणखी सामील होण्याची अपेक्षा आहे. एग्रीगेटर कंपन्यांकडून धमकावल्याचा आरोपही त्यांनी केला. “कामगारांना धमकावले जात आहे. गोदामांजवळ बाऊन्सर तैनात केले जात आहेत, आणि टीम लीडर आणि एरिया मॅनेजर यांच्यामार्फत आयडी ब्लॉक केले जात आहेत. अशा प्रकारचा दबाव चालणार नाही,” तो म्हणाला.

सलाउद्दीन म्हणाले, “एग्रीगेटर कंपन्यांनी असेच वर्तन सुरू ठेवले तर ते त्यांच्यासाठी चांगले होणार नाही. आम्ही चर्चेसाठी आणि सामूहिक सौदेबाजीसाठी तयार आहोत. पण कंपन्यांनी पुढे यावे, कामगारांचे समोरासमोर ऐकले पाहिजे आणि त्यांचे प्रश्न सोडवले पाहिजेत.”

31 डिसेंबर रोजी देशव्यापी संपामुळे वितरण सेवांवर लक्षणीय परिणाम होण्याची अपेक्षा आहे.

तत्पूर्वी, आम आदमी पक्षाचे राज्यसभा खासदार राघव यांनी 10-मिनिट डिलिव्हरी ॲप्सवर बंदी घालण्याच्या आपल्या आवाहनाचा पुनरुच्चार केला आणि दावा केला की त्याच कंपन्या गिग कामगारांवर अत्याचार करत आहेत आणि त्यांचे मूल्यांकन त्यांच्या पाठीवर टाकत आहेत, केवळ कंपन्यांना समृद्ध करत आहेत.

“आजच्या काळात, स्विगी झोमॅटो डिलिव्हरी बॉईज, ब्लिंकिट झेप्टो रायडर्स, ओला उबेर ड्रायव्हर्स, ही एक कार्यशक्ती आहे ज्यांच्या पाठीशी या मोठ्या कंपन्या युनिकॉर्न बनल्या आहेत; त्यांना अब्ज डॉलर्सचे मूल्य मिळाले आहे. निर्माण झालेल्या या संपूर्ण इकोसिस्टममध्ये, जर दडपल्या गेलेल्या आणि प्रचंड दबावाखाली असलेल्या लोकांचा एक गट असेल तर,” एपीच्या मुलाखतीदरम्यान एका माजी कामगारांनी सांगितले. ANI सह.

10-मिनिटांच्या डिलिव्हरी हमी अंतर्गत, एक टमटम कामगार जो बेपर्वाईने वाहन चालवतो, अधिकाधिक चिंताग्रस्त होतो, प्रोत्साहन गमावण्याचा धोका असतो आणि प्रसूतीला उशीर झाल्यास ग्राहकांच्या गैरवर्तनाला सामोरे जावे लागते, तसेच नियमित कामगार संरक्षण मिळत नाही, असे चढ्ढा म्हणाले.

कामगारांसाठी कामाची परिस्थिती आणि अधिकार सुधारण्याचा एक भाग म्हणून, चड्ढा यांनी प्रोत्साहनासाठी दिवसाचे 14-16 तास काम करण्याची प्रथा संपवण्यासाठी गिग कामगारांसाठी कामाचे तास सेट करण्याचा प्रस्ताव दिला आहे.

यापूर्वी 6 डिसेंबर रोजी चढ्ढा यांनी संसदेत हाच मुद्दा उपस्थित केला होता, भारतातील टमटम कामगारांच्या “वेदना आणि दुःख” बद्दल बोलत होते जे प्रचंड दबावाखाली आणि कधीकधी कठोर हवामानात काम करतात.

AAP खासदार राघव चढ्ढा यांनी क्विक कॉमर्स आणि इतर ॲप-आधारित वितरण आणि सेवा व्यवसायांवर नियमांची मागणी केली, विशेषत: गिग कामगारांच्या फायद्यांच्या गरजेवर जोर दिला. (ANI)

(वरील कथा एएनआयच्या कर्मचाऱ्यांनी सत्यापित आणि लिहिली आहे, एएनआय ही भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरातील 100 हून अधिक ब्युरोसह दक्षिण आशियातील आघाडीची मल्टीमीडिया न्यूज एजन्सी आहे. ANI भारत आणि जगभरातील राजकारण आणि चालू घडामोडी, क्रीडा, आरोग्य, फिटनेस, मनोरंजन आणि बातम्यांवरील ताज्या बातम्या आणते. वरील मते नवीनतम पोस्टमध्ये दिसत नाहीत.




Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button