बँक सेलिब्रेशनमध्ये ख्रिसमस पार्टीची ‘विघ्न आणणारी प्रतिमा’ म्हणून कामगारांना गोंधळ घातला – आणि नंतर एक कार्यकारी ‘गायब’ होतो

बँकेतील एक कार्यकारी अधिकारी आणि त्यांच्या कनिष्ठ सहकाऱ्याने त्यांच्या कार्यालयातील फोटो बूथमध्ये ‘दहशतवादाचे कृत्य’ केल्याचा आरोप करून आगीचे वादळ निर्माण केले आहे. ख्रिसमस पार्टी

कडून एक निनावी कर्मचारी सदस्य NABच्या ऑफशूट उबँकने कथित घटना सामायिक केली – ज्यामध्ये एक कामगार अरबी-शैलीचे हेडड्रेस घातलेला होता – इंस्टाग्राम मंगळवारी ऑसी कॉर्पोरेट खाते.

‘द आयव्ही येथे आयोजित ख्रिसमसच्या कार्यक्रमात, मेरिव्हले फोटो बूथने एक कार्यकारी आणि कनिष्ठ सहकारी यांचा समावेश असलेली अत्यंत त्रासदायक प्रतिमा कॅप्चर केली,’ त्यांनी दावा केला.

‘चित्रणात दहशतवादाचे किंवा ओलीस ठेवण्याचे उपहासात्मक कृत्य दाखवले आहे.

‘कार्यकारिणीचे गुडघे टेकून, पाठीमागे हात ठेवलेले छायाचित्र काढण्यात आले होते, ते सूचित करतात की ते ओलिस किंवा बंदिवान आहेत.

‘कनिष्ठ सहकारी कार्यकारिणीवर उभा राहिला, दोन्ही हातांनी कार्यकारिणीकडे निर्देशित केलेल्या बंदुकीचे चिन्ह तयार केले.’

निनावी कर्मचाऱ्याने असा दावा केला की कनिष्ठ सहकाऱ्याने ‘हेडड्रेस’ सारखा टॉवेल घातला होता ज्यामध्ये त्यांना ‘दहशतवादी चित्रित करण्याचा प्रयत्न’ वाटत होता.

‘ही प्रतिमा प्रसिद्ध झाल्यानंतर संबंधित कार्यकारी अधिकारी कामाच्या ठिकाणी दिसले नाहीत,’ ते म्हणाले.

Ubank एक्झिक्युटिव्ह आणि कनिष्ठ सहकाऱ्याने कथितपणे त्यांच्या कंपनीच्या ख्रिसमस पार्टीच्या फोटो बूथमध्ये एक उपहासात्मक दहशतवादी दृश्य चित्रित केले (स्टॉक इमेज)

एका निनावी कर्मचाऱ्याने आरोप केला आहे की, कार्यकारिणी पक्षापासून कार्यालयात दिसत नाही

स्क्रीनशॉटला कॅप्शन दिले होते: ‘मी तिथे होतो (कर्मचारी)… पार्टीत अनेक अस्वस्थ लोक होते जेव्हा त्यांनी टीम सदस्याला डोक्यावर (टॉवेल) आणि गाऊन पाहिले.’

‘काही ज्यू सहकाऱ्यांना अस्वस्थ वाटले आणि त्यांनी हे उपहासात्मक दहशतवादी कृत्य पाहिले तेव्हा ते निघून गेले. नेतृत्वाकडून अद्याप कोणताही संदेश आलेला नाही.’

डेली मेलने आरोपांवर टिप्पणीसाठी Ubank आणि त्याची मूळ कंपनी NAB शी संपर्क साधला आहे.

सोमवारी, एचआर कायदेशीर वकील डॅन फेल्डमन यांनी डेली मेलला सांगितले सुट्टीचा काळ हा रोजगार वकिलांसाठी व्यस्त काळ आहे.

‘डिसेंबरमध्ये आम्हाला बऱ्याचदा क्लायंटकडून कॉल येतात जे “काल रात्री आमच्या वर्षाच्या शेवटी झालेल्या कार्यक्रमात काय घडले यावर तुमचा विश्वास बसणार नाही”,’ तो म्हणाला.

मिस्टर फेल्डमन म्हणाले की, सर्वात सामान्य प्रकरणांमध्ये लैंगिक छळाचा समावेश होतो, काहीवेळा लैंगिक अत्याचार, गुंडगिरी आणि हिंसाचारात सीमा ओलांडली जाते.

‘जवळजवळ प्रत्येक बाबतीत, खूप मद्यपान किंवा बेकायदेशीर औषधे घेणे समाविष्ट आहे,’ तो म्हणाला.

‘अनेक प्रकरणांमध्ये वर्षभर धोक्याची चिन्हे आहेत आणि मद्य किंवा मादक पदार्थांच्या मिश्रणात समावेश केल्याने या वाईट वर्तनांमध्ये वाढ झाल्याचे दिसून आले आहे.’

त्यांनी चेतावणी दिली की नियोक्ते अजूनही ऑफ-साइट, तासांनंतर काम-प्रायोजित फंक्शन्सवर काळजी घेण्याचे कर्तव्य देतात आणि व्यवस्थापकांनी पेयांसाठी पैसे देणे सुरू ठेवल्यास उत्तरदायित्व पक्षांनंतर वाढू शकते.