व्यवसाय बातम्या | सीजीसी झांजेरी आता सीजीसी युनिव्हर्सिटी आहे, मोहालीः पुढच्या पिढीसाठी एक दृष्टी पुन्हा तयार केली गेली
एसएमपीएल
मोहाली (पंजाब) [India]२० ऑगस्ट: या प्रदेशातील शैक्षणिक पर्यावरणातील एका महत्त्वाच्या क्षणी, चंदीगड महाविद्यालयांच्या गटात, झांजेरी यांनी सीजीसी विद्यापीठ, मोहाली येथे अधिकृतपणे सीजीसी विद्यापीठात संक्रमण जाहीर केले जे जेडब्ल्यू मॅरियट, चंदीगड येथील उच्च-प्रभाव पत्रकार परिषदेत. या कार्यक्रमाने संस्थेच्या 25+ वर्षाच्या वारसा मध्ये एक महत्त्वाचे पाऊल चिन्हांकित केले. महाविद्यालयापासून टेक-चालित, स्वायत्त विद्यापीठापर्यंत, संस्थेचे नेते पुढील पिढीला आकार देण्यास वचनबद्ध आहेत.
हे संक्रमण उद्योग-समाकलित शिक्षणाकडे एक ठळक सामरिक बदल दर्शवते. सीजीसी युनिव्हर्सिटी, मोहालीचे उद्दीष्ट एआय-नेतृत्वाखालील घडामोडी, टेक-फर्स्ट लर्निंग आणि इनोव्हेशनसाठी भारताची नवीन राजधानी आहे. उदयोन्मुख क्षेत्रांमध्ये बेरोजगार मानल्या जाणार्या 90% पेक्षा जास्त पदवीधरांसह, संस्थेचा अभ्यासक्रम थेट उद्योग प्रदर्शन आणि कॉर्पोरेट्ससह सह-विकसित केलेल्या प्रमाणपत्रांवर आधारित आहे. त्यांचे शैक्षणिक इकोसिस्टम 50:50 शिकण्याच्या मॉडेलमध्ये डिझाइन केले गेले आहे जेथे शिक्षक आणि उद्योग तज्ञ विद्यार्थ्यांच्या निकालांना आकार देताना समान जबाबदारी सामायिक करतात. पुढील पिढी केवळ नोकरीसाठीच नव्हे तर वेगाने विकसित होत असलेल्या डिजिटल अर्थव्यवस्थेमध्ये नेतृत्वासाठी तयार करणे हे ध्येय आहे.
पत्रकार परिषदेत शैक्षणिक आणि उद्योगातील आवाजांचे एक शक्तिशाली अभिसरण पाहिले. सीजीसी युनिव्हर्सिटी मोहालीचे संस्थापक कुलपती एस. रशपालसिंग धालीवाल यांच्यासह या कार्यक्रमास प्रतिष्ठित शैक्षणिक दूरदर्शींनी या कार्यक्रमाचा आनंद लुटला; श्री. अर्श धालीवाल, व्यवस्थापकीय संचालक; आणि डॉ. त्यांच्यात सामील होणे कॉर्पोरेट आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रातील प्रख्यात व्यक्ती होते जसे की श्री. गगन अग्रवाल, नेते – शैक्षणिक भागीदारी, आयबीएम इंडियामधील करिअर शिक्षण; श्री. अमित चौधरी, केपीएमजी इंडियाचे तांत्रिक संचालक; श्री आनंद अखौरी, ई इंडियाचे संचालक; श्री. आशुतोष कुमार, उपाध्यक्ष – युनिव्हर्सिटी रिलेशनशिप अँड स्किलिंग इनिशिएटिव्हज कॉग्निटेल; श्री. हर्ष छब्रा, मायक्रोसॉफ्ट, ऑटोडेस्क आणि मेटा यांचे शिक्षण व विकास प्रमुख आणि चॅनेल पार्टनर; आणि श्री. अहमद खालिद, इमर्टिकस लर्निंगचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष.
या परिवर्तनाच्या आघाडीवर एस. रॅशपालसिंग धालीवाल, संस्थेचे संस्थापक कुलपती – वचनबद्ध परोपकारी आणि समान संधीचे मजबूत वकील. ते म्हणाले, “हे विद्यापीठ समाजातील माझी वचनबद्धता आहे. “माझा नेहमीच असा विश्वास आहे की दर्जेदार शिक्षण हा निवडक काही लोकांसाठी राखीव ठेवला जाऊ नये. हा प्रत्येक व्यक्तीचा हक्क असावा. सीजीसी विद्यापीठ, मोहली या आश्वासनेवर उभी आहे: प्रत्येक विद्यार्थ्याला, त्यांची पार्श्वभूमी असली तरी, शिकण्याची, वाढण्याची आणि सन्मान आणि हेतूचे जीवन मिळण्याची संधी मिळते याची खात्री करण्यासाठी.” त्याची दृष्टी संस्थेच्या वारसाला आकार देत आहे.
सीजीसी युनिव्हर्सिटीचे व्यवस्थापकीय संचालक श्री. अरश धालीवाल हेही या धाडसी शैक्षणिक परिवर्तनाचे नेतृत्व करीत आहेत. अमेरिकन शिक्षण प्रणालीच्या अनुभवाने प्रेरित होऊन त्यांनी अखंड उद्योग-शैक्षणिक एकत्रीकरण जागतिक स्तरावर यशस्वी संस्थांचा पाया म्हणून ओळखले. त्यांनी सीजीसी विद्यापीठ, मोहालीची संकल्पना भारताची पहिली “उद्योग-एकात्मिक शिक्षण भांडवल” म्हणून केली. “आम्ही नाविन्यपूर्ण, उद्योग आणि रोजगाराच्या भाषेची भाषा बोलणारी भविष्यवादी, तंत्रज्ञान-सक्षम अभ्यासक्रम तयार करीत आहोत.”
त्यांच्या जागतिक दृष्टिकोनावर प्रकाश टाकत श्री. धालीवाल यांनीही शिक्षणादरम्यान आर्थिक स्वातंत्र्याचे मूल्य अधोरेखित केले. ही संस्कृती भारतीय शिक्षण प्रणालीमध्ये समाकलित करण्यासाठीही ते म्हणाले, “आमच्या विद्यार्थ्यांना सर्व विद्यार्थ्यांसाठी उज्ज्वल भविष्याचे आश्वासन देणारे किमान 75 75,००० ते १,००,००० च्या किमान वेतनासह अभ्यास करत असताना आमच्या विद्यार्थ्यांना प्रशंसनीय इंटर्नशिप प्रदान करणे हे आमचे ध्येय आहे.
सीजीसी युनिव्हर्सिटी, मोहाली येथील डीसीपीडीचे कार्यकारी संचालक डॉ. सुशील प्रॅशर यांनी नाविन्यपूर्ण 50:50 लर्निंग मॉडेलचे अनावरण केले. या मॉडेलच्या अंतर्गत, सर्व अध्यापनाचे निम्मे अध्यापन मुख्य कार्यकारी अधिकारी, उद्योजक आणि अनुभवी व्यावसायिकांद्वारे दिले जातील, तर उर्वरित अर्धे प्राध्यापकांनी हाताळले जाईल, ज्यामुळे विद्यार्थ्यांना कारकीर्द-तयार कौशल्ये मिळतील. ते म्हणाले, “आम्ही उद्योग कॅम्पसमध्ये आणत आहोत. “आमचे विद्यार्थी केवळ पाठ्यपुस्तकांमधूनच नव्हे तर बोर्डरूम, रिअल-लाइफ केस स्टडीज आणि लाइव्ह प्रोजेक्ट्समधून शिकत आहेत. अशाच प्रकारे आम्ही समस्या सोडवणारे, विचारवंत आणि उद्याच्या कर्तव्ये बनवतो.”
सीजीसी युनिव्हर्सिटी, मोहाली देखील थांबलेल्या पिढीला कौशल्य देण्यास वचनबद्ध आहे, प्रतीक्षा करीत नाही. प्रादेशिक भाषांमध्ये डिजिटल आणि व्यावसायिक कार्यक्रमांद्वारे ही संस्था ग्रामीण-शहरी कौशल्य अंतर कमी करीत आहे. टायर 2 आणि 3 शहरांमधील स्वतंत्ररित्या काम करणारे आणि गिग-इकॉनॉमी व्यावसायिकांना समर्थन देण्याचे उद्दीष्ट आहे. विद्यार्थी सोशल इम्पॅक्ट प्रो बोनो मोहिमेचे नेतृत्व करतील आणि उद्योग मार्गदर्शकांसह स्टार्टअप्स उष्मायन करतील. याव्यतिरिक्त, विद्यापीठाने आपले कौशल्य विद्यार्थी संघांद्वारे खर्च-प्रभावी डिजिटल आणि विपणन समर्थनाद्वारे भारताच्या 6.8 लाख कोटी एमएसएमई क्षेत्रात वाढविले आहे. स्किल इंडिया, स्टार्टअप इंडिया आणि डिजिटल इंडियासारख्या भारत सरकारच्या प्रमुख योजनांना पाठिंबा देताना त्याचा अभ्यासक्रम एनईपी २०२० च्या उद्दीष्टांशी संरेखित करतो. जागतिक कंपन्यांसाठी टॅलेंट पाइपलाइन म्हणून काम करून, विद्यापीठ वाढत्या ज्ञान अर्थव्यवस्थेच्या रूपात भारताचे स्थान मजबूत करते.
सीजीसी युनिव्हर्सिटी म्हणून, मोहाली या परिवर्तनीय नवीन अध्यायात प्रवेश करते, भविष्यात तयार, तंत्रज्ञान-सक्षम आणि जागतिक स्तरावर स्पर्धात्मक असलेल्या पिढीचे पालनपोषण करण्याच्या आपल्या वचनबद्धतेची पुष्टी करते. 25 वर्षांहून अधिक वारसा आणि पुढील काय आहे याविषयी एक धाडसी दृष्टी असलेले, विद्यापीठ विद्यार्थ्यांना, उद्योग नेते आणि शैक्षणिक सहयोगींना पुढील पिढीतील नेते, नवोदित आणि शिक्षकांच्या आकारात सामील होण्याच्या मिशनमध्ये सामील होण्यासाठी आमंत्रित करते.
कार्यक्रम, भागीदारी किंवा विद्यापीठाची नवीन दृष्टी एक्सप्लोर करण्यासाठी, भेट द्या:
(अॅडव्हिएटोरियल अस्वीकरण: वरील प्रेस विज्ञप्ति एसएमपीएल द्वारा प्रदान केली गेली आहे. एएनआय त्यातील सामग्रीसाठी कोणत्याही प्रकारे जबाबदार राहणार नाही)
(वरील कहाणी सत्यापित केली गेली आहे आणि एएनआय कर्मचार्यांनी लिहिली आहे, एएनआय दक्षिण आशियाची अग्रगण्य मल्टीमीडिया वृत्तसंस्था आहे ज्यात भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरात 100 हून अधिक ब्युरो आहेत. अनी भारत आणि जगातील राजकारण आणि चालू घडामोडींबद्दल ताज्या बातम्या, क्रीडा, आरोग्य, तंदुरुस्ती, मनोरंजन आणि बातम्या प्रतिबिंबित न करता दिसतात.
