Amazon टाळेबंदी: 27 जानेवारी रोजी नोकरीतील कपातीची नवीन फेरी 16,000 कर्मचाऱ्यांना बसण्याची शक्यता आहे, भारतीय संघांना मोठा परिणाम सहन करावा लागेल
बेंगळुरू, २६ जानेवारी: Amazon या आठवड्यात टाळेबंदीच्या दुसऱ्या मोठ्या फेरीची तयारी करत आहे, 27 जानेवारीच्या आसपास नोकऱ्या कपातीची घोषणा केली जाण्याची अपेक्षा आहे. एकाधिक अहवाल आणि ब्लाइंड आणि रेडिट सारख्या प्लॅटफॉर्मवरील कर्मचाऱ्यांच्या चर्चेनुसार, नवीनतम टप्पा जगभरातील सुमारे 16,000 कर्मचाऱ्यांना प्रभावित करू शकतो, जो व्यापक पुनर्रचना मोहिमेचा दुसरा टप्पा म्हणून चिन्हांकित करतो ज्यामुळे 27 जानेवारीच्या आसपास, 30,00,00,000 लोकांची भूमिका बंद होईल. 2026 च्या मध्यात.
अपेक्षेप्रमाणे अंमलात आणल्यास, आगामी कपात 2022 आणि 2023 दरम्यान केलेल्या 27,000 टाळेबंदीच्या पलीकडे ऍमेझॉनच्या एकूण नोकऱ्यांचे नुकसान करेल. कंपनी जागतिक स्तरावर सुमारे 1.57 दशलक्ष लोकांना रोजगार देते, सध्याची पुनर्रचना त्याच्या व्हाईट-कॉलर कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांवर पूर्णपणे केंद्रित आहे, जे अंदाजे 03,03 कर्मचारी आहेत. Amazon Layoffs 2026: Andy Jassy-Run E-Commerce Giant पुढील आठवड्यात हजारो नोकऱ्या कमी करण्यासाठी जागतिक टाळेबंदीचे लक्ष्य; AWS, प्राइम व्हिडिओ प्रभावित होणार आहे.
या फेरीत काय वेगळे आहे ते व्यापक भौगोलिक प्रभाव आहे. पूर्वीच्या टाळेबंदीच्या विपरीत, जे मोठ्या प्रमाणात यूएसमध्ये केंद्रित होते, यावेळी भारत-आधारित संघांना जोरदार फटका बसण्याची अपेक्षा आहे. बेंगळुरू, हैदराबाद आणि चेन्नई येथील कॉर्पोरेट कर्मचारी विशेषत: असुरक्षित म्हणून पाहिले जातात, जे जागतिक समर्थन आणि ऑपरेशनल भूमिका सुव्यवस्थित करण्यावर Amazon चे वाढते लक्ष प्रतिबिंबित करते. टेक लेऑफ 2026: ॲमेझॉन, मेटा एआय ऑटोमेशन आणि कॉर्पोरेट रिस्ट्रक्चरिंग इंडस्ट्री रीशेप म्हणून जॉब कट्सची नवीन लहर.
टाळेबंदी अनेक प्रमुख विभागांमध्ये कापण्याची अपेक्षा आहे. ॲमेझॉन वेब सर्व्हिसेस, प्राइम व्हिडिओ, रिटेल ऑपरेशन्स आणि पीपल एक्सपीरिअन्स अँड टेक्नॉलॉजी (PXT) विभागातील कर्मचारी, Amazon चे अंतर्गत HR आर्म, धोक्यात असलेल्यांपैकी आहेत. काही कर्मचाऱ्यांच्या पोस्ट्स सूचित करतात की कार्यप्रदर्शन सुधार योजना (PIPs) वर असलेल्या व्यक्तींना व्यापक कर्मचाऱ्यांच्या आधी आगाऊ सूचना मिळू शकतात.
या महिन्याच्या सुरुवातीला, अहवालांनी सूचित केले आहे की यूएस मध्ये 1,000 ते 2,000 कर्मचाऱ्यांना आधीच चेतावणी नोटिसा मिळाल्या आहेत, मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदीच्या आधी कायदेशीर आवश्यकता आहे. ऍमेझॉनने अधिकृतपणे कपातीच्या वेळेची किंवा स्केलची पुष्टी केलेली नाही, परंतु अंतर्गत बडबड सूचित करते की प्रक्रिया 27 जानेवारीच्या आठवड्याच्या सुरुवातीला सुरू होऊ शकते.
Amazon चे पुनर्रचना पुश 2025 च्या उत्तरार्धात सुरू झाले, जेव्हा त्याने ऑक्टोबरमध्ये सुमारे 14,000 कॉर्पोरेट भूमिका काढून टाकल्या. त्या वर्षाच्या अखेरीस, रॉयटर्सच्या अहवालात म्हटले आहे की कंपनी व्यापक संघटनात्मक दुरुस्तीचा भाग म्हणून सुमारे 30,000 नोकऱ्या कमी करण्याचा विचार करीत आहे.
सीईओ अँडी जॅसी यांनी यापूर्वी म्हटले आहे की टाळेबंदी प्रामुख्याने आर्थिक दबाव किंवा कृत्रिम बुद्धिमत्तेद्वारे चालविली जात नाही, परंतु अत्यधिक नोकरशाही आणि जलद विस्ताराच्या वर्षांमध्ये निर्माण झालेल्या व्यवस्थापनाच्या स्तरांवर लक्ष देण्याची गरज आहे. तरीही, ऑटोमेशन आणि AI-नेतृत्वातील कार्यक्षमतेतील नफा ही महत्त्वाची पार्श्वभूमी आहे, कारण Amazon प्रशासकीय आणि व्यवस्थापकीय भूमिकांमध्ये निर्णय घेण्यास आणि नावीन्यतेला गती देण्यासाठी ट्रिम करते.
(वरील कथा 26 जानेवारी 2026 रोजी 06:53 PM IST ला LatestLY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैली यावरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).
