मेटा टाळेबंदी: मार्क झुकेरबर्गची फर्म प्रमुख एआय-केंद्रित पुनर्रचनामध्ये 16,000 नोकऱ्या कमी करू शकते, असे अहवाल सांगतात
नवी दिल्ली, १४ मार्च: यूएस टेक दिग्गज मेटा प्लॅटफॉर्म कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) पायाभूत सुविधांवर अधिक खर्च करून अधिक कार्यक्षमतेचा शोध घेत असल्याने टाळेबंदीच्या आणखी एका मोठ्या फेरीचा विचार करत आहे. रॉयटर्सच्या अहवालात, या प्रकरणाशी परिचित असलेल्या लोकांचा हवाला देऊन, असे म्हटले आहे की अंतर्गत चर्चेत डिसेंबरच्या अखेरीस कंपनीच्या 79,000 मुख्यसंख्येच्या आधारावर मेटाच्या 20 टक्के किंवा त्याहून अधिक कर्मचाऱ्यांची किंवा 16,000 कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याचा विचार केला आहे.
मेटाचे प्रवक्ते अँडी स्टोन यांनी अहवालाचे वर्णन “सैद्धांतिक दृष्टिकोनांबद्दल सट्टा अहवाल” म्हणून केले आहे, तर अहवालात म्हटले आहे की टाळेबंदीच्या प्रमाणात किंवा वेळेबद्दल कोणताही अंतिम निर्णय घेण्यात आलेला नाही. अहवालात असा दावा करण्यात आला आहे की वरिष्ठ अधिका-यांनी इतर नेत्यांना संभाव्य कर्मचारी कमी करण्याचे संकेत दिले आहेत आणि कार्ये कशी सुव्यवस्थित करता येतील याचे मूल्यांकन करण्यास संघांना सांगितले आहे. अहवाल दिलेल्या प्रमाणात, कंपनीने 2022 आणि 2023 मध्ये एकत्रितपणे 21,000 नोकऱ्या कमी केल्यापासून ही मेटाची सर्वात मोठी पुनर्रचना असेल. मेटा टाळेबंदी 2026: मार्क झुकरबर्ग-नेतृत्वाखालील टेक जायंट प्लॅन्स 20% जागतिक नोकऱ्यांमध्ये कपात, AI पायाभूत सुविधांच्या वाढत्या खर्चांमध्ये.
सीईओ मार्क झुकरबर्गने कंपनीला जनरेटिव्ह एआय स्पेसमध्ये अधिक आक्रमकपणे स्पर्धा करण्यास प्रवृत्त केल्यामुळे नोंदवलेल्या टाळेबंदीची नोंद झाली आहे. मॉर्गन स्टॅनलीने अलीकडील अहवालात असे सुचवले आहे की नोकऱ्यांवर एआयचा दीर्घकालीन प्रभाव अनेकांच्या अपेक्षेपेक्षा कमी गंभीर असू शकतो. अहवालानुसार, काही भूमिका स्वयंचलित केल्या जातील, परंतु बहुतेक कामगार कायमचे मागे राहण्याची शक्यता नाही. त्याऐवजी, अनेकांना नवीन प्रकारच्या नोकऱ्यांमध्ये बदलण्याची अपेक्षा आहे, ज्यामध्ये अद्याप अस्तित्वात नसलेल्या भूमिकांचा समावेश आहे. टेक टाळेबंदी 2026: मेटा, नेटफ्लिक्स आणि ऍमेझॉन आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पिव्होटमध्ये नोकऱ्या कमी करणाऱ्या प्रमुख कंपन्यांमध्ये; येथे का आहे.
बँकेने म्हटले आहे की कृत्रिम बुद्धिमत्ता कामाचे स्वरूप पूर्णपणे काढून टाकण्याऐवजी बदलेल. अनेक टेक उद्योगातील नेत्यांनी असे म्हटले आहे की संगणकावर अवलंबून असलेल्या बहुतेक व्हाईट कॉलर भूमिका पुढील 12 ते 18 महिन्यांत स्वयंचलित केल्या जाऊ शकतात यूएस टेक दिग्गज ओरॅकलने त्याची AI डेटा-केंद्र क्षमता वाढवण्यासाठी 20,000 ते 30,000 नोकऱ्या कमी करण्याची योजना आखली आहे, तर Amazon ने अलीकडेच 06 AI कर्मचाऱ्यांची स्ट्रक्चर ऑफ स्ट्रक्चर ऑफ 06 योजना जाहीर केली आहे.
(वरील कथा 14 मार्च 2026 11:17 AM IST रोजी ताज्या LY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).
