अँथनी अल्बानीजच्या हँडपिक्ड इकॉनॉमिक अ‍ॅडव्हायझरने ऑस्ट्रेलियाला घरातून काम करण्याबद्दल तातडीचा संदेश दिला

अँथनी अल्बानीजउत्पादकता सल्लागाराने घरातून बरेच काम करणे अर्थव्यवस्थेसाठी वाईट असल्याचे सुचविले आहे.

२०२23 मध्ये पाच वर्षांच्या मुदतीसाठी लेबर नेमलेल्या कामगारांनी डॅनियल वुड डॅनियल वुड म्हणाले की, प्रत्येक कामगारांच्या आर्थिक उत्पादनावर पूर्णपणे दूरस्थ कामाचा वाईट परिणाम होत आहे.

‘कदाचित पूर्णपणे दुर्गम कामात उत्पादनक्षमतेवर काही ड्रॅग असू शकेल,’ असे तिने सोमवारी नॅशनल प्रेस क्लबला सांगितले.

‘ऑफिसमध्ये, प्रशिक्षण आणि स्पिलओव्हरमध्ये समोरासमोर येण्यापासून तुम्हाला मिळणा those ्या नफ्यांपैकी तुम्ही चुकले.

‘कार्यालयात आठवड्यातून दोन किंवा तीन दिवस संकरित काम, घरात दोन किंवा तीन दिवसांचा नकारात्मक प्रभाव पडत नाही असे दिसते – खरं तर ते किंचित सकारात्मक असू शकते आणि हे काम टाळणार्‍या कामगारांना मोठे फायदे देते, कुटुंब आणि जीवन व्यवस्थापित करण्यासाठी अधिक लवचिकता.

‘मी हे वर्णन केले आहे की उत्पादकतेसाठी एक गोड जागा आहे. बाजाराला नैसर्गिकरित्या ते गोड ठिकाण सापडले आहे. ‘

सुश्री वुड म्हणाल्या की, व्हिक्टोरियन प्रीमियर जॅकन्टा lan लन यांनी आठवड्यातून दोन दिवस कामापासून काम करण्याच्या अधिकाराची कायदे करण्याची योजना अनावश्यक होती.

‘बाजारपेठेत ती गोड जागा शोधण्याचा एक मार्ग आहे म्हणून जर मी याला वाढीची मानसिकता लागू केली तर मी विचार करेन, “आम्ही येथे सोडवण्याचा प्रयत्न करीत आहोत काय?” त्यामध्ये सरकारसाठी भूमिका असणे आवश्यक आहे हे मला स्पष्ट नाही, ‘ती म्हणाली.

२०२23 मध्ये पाच वर्षांच्या मुदतीसाठी नियुक्त केलेल्या कामगारांनी उत्पादकता आयोगाचे अध्यक्ष डॅनियल वुड म्हणाले की, प्रत्येक कामगारांच्या आर्थिक उत्पादनावर पूर्णपणे दूरस्थ कामाचा वाईट परिणाम होत आहे.

सुश्री वुड यांनी असा युक्तिवाद केला की ज्या नियोक्तांना सर्व कर्मचार्‍यांना कार्यालयात पूर्ण-वेळ काम करण्याची आवश्यकता होती त्यांना कर्मचार्‍यांना टिकवून ठेवण्यासाठी संघर्ष करावा लागतो.

‘मी नियोक्तांशी बोलतो जे म्हणतात, “मला सर्वांना पूर्ण वेळ पाहिजे आहे” आणि मी म्हणतो, “हो, आपण हे करू शकता परंतु आपण कर्मचार्‍यांना आकर्षित करण्यासाठी आणि टिकवून ठेवण्यासाठी संघर्ष कराल.”

‘तुम्हाला वेतन प्रीमियम द्यावे लागेल.’

व्हिक्टोरियाच्या कामगार सरकारने या महिन्यात सार्वजनिक आणि खासगी क्षेत्रातील दोन्ही भूमिकांमध्ये डब्ल्यूएफएच ‘वाजवी’ करू शकल्यास घरातून काम करण्याचा अधिकार ठेवण्याची योजना जाहीर केली आहे.

ऑस्ट्रेलियन सांख्यिकी ब्युरोच्या आकडेवारीनुसार ऑस्ट्रेलियन ब्युरोने गेल्या वर्षी तिसर्‍या किंवा 36 टक्क्यांहून अधिक ऑस्ट्रेलियन लोक घरातून काम केले.

2020 मध्ये कोविड लॉकडाउन दरम्यान डब्ल्यूएफएच मुख्य प्रवाहात बनला.

सुश्री वुड म्हणाल्या, ‘पोस्ट-कॉव्हिड वर्ल्डमध्ये आम्ही पाहिलेली ही एक अत्यंत बदल झाली आहे.

हा मुद्दा राजकीयदृष्ट्या इतका झाला आहे की माजी विरोधी पक्षनेते पीटर डट्टन यांना कॅनबेरा-आधारित सार्वजनिक सेवकांना कार्यालयात परत आणण्याचे निवडणूक प्रचाराचे धोरण टाकावे लागले.

सुश्री वुड यांनी असा युक्तिवाद केला की ज्या नियोक्तांना सर्व कर्मचार्‍यांना कार्यालयात पूर्ण-वेळ काम करण्याची आवश्यकता आहे ते कर्मचार्‍यांना टिकवून ठेवण्यासाठी संघर्ष करतील (चित्रात घरातून काम करणारे अ‍ॅडलेड व्यावसायिक आहे)

व्हिक्टोरियाच्या कामगार सरकारने गेल्या आठवड्यात सार्वजनिक आणि खाजगी क्षेत्रातील दोन्ही भूमिकांमध्ये डब्ल्यूएफएच ‘वाजवी’ करू शकला तर घरातून काम करण्याचा अधिकार दर्शविण्याची योजना जाहीर केली (चित्रात प्रीमियर जॅक्टिना lan लन मेलबर्नमधील कामगार राज्य परिषदेला संबोधित करते)

परंतु तिच्या राजकीय स्वातंत्र्याच्या चिन्हानुसार, सुश्री वुड यांनी इलेक्ट्रिक कारच्या ड्रायव्हर्सच्या कर खंडित करण्यासाठी सरकारला आवाहन करण्यासाठी उत्पादनाच्या नॅशनल प्रेस क्लबच्या पत्त्याचा उपयोग केला.

ती म्हणाली, ‘याचा अर्थ असा आहे की इलेक्ट्रिक वाहनांसाठी फ्रिंज बेनिफिट टॅक्स सवलती यासारख्या डुप्लिकेटिव्ह आणि उच्च किमतीची धोरणे मागे घेतात.’

शेवटच्या मुदतीदरम्यान, कामगारांनी इंधन कार्यक्षम वाहनांसाठी $ 91,387 लक्झरी कार कर उंबरठा अंतर्गत कर्मचार्‍यांना ईव्ही प्रदान केल्यास कामगारांना फ्रिंज बेनिफिट टॅक्स देण्याची आवश्यकता दूर केली.

सुश्री वुड या आठवड्यातील कॅनबेरा येथील संसद सभागृहात व्यवसाय आणि युनियन नेत्यांसह आर्थिक सुधारणांच्या गोलमेजमध्ये महत्त्वपूर्ण सहभागी आहेत.