अतिरेकी डॉक्टरांच्या संपामध्ये नर्स आणि रुग्णवाहिका कामगार वेतन करार नाकारल्यामुळे वेस स्ट्रीटिंगवर अधिक दबाव

नर्स आणि रुग्णवाहिका कर्मचार्‍यांनी आरोग्य सचिवांवर दबाव आणला आहे वेस स्ट्रीटिंग 6.6 टक्के वेतनवाढीची ऑफर नाकारून.

चे सदस्य जीएमबी वाटाघाटीच्या टेबलावर परत जाण्यासाठी युनियनने दोन तृतीयांशपेक्षा जास्त (67 टक्के) मतदान केले.

युनियनने आता राज्य सचिवांना लिहिले आहे की ‘तातडीने बैठक’ पगाराची आणि ‘महत्त्वपूर्ण महत्त्व असलेल्या इतर मुद्द्यांविषयी’ चर्चा करण्यासाठी त्वरित बैठक घेण्याची मागणी केली आहे. एनएचएस सदस्य.

जीएमबीचे राष्ट्रीय सचिव राहेल हॅरिसन म्हणाले: ‘आम्ही त्याच्या उत्तराच्या हिताच्या प्रतीक्षेत आहोत.’

एजीएमबीचे प्रवक्ते म्हणाले की, अधिक संपाच्या कारवाईची शक्यता ‘फारच मर्यादित’ होती कारण ‘भूक तिथे नाही’, परंतु जोडले: ‘कामगार नाखूष आहेत, म्हणूनच त्यांनी ही ऑफर नाकारली आहे.’

जीएमबी सुमारे, 000०,००० रुग्णवाहिका कामगार आणि, 000०,००० परिचारिका, सुई आणि इतर एनएचएस कर्मचार्‍यांचे प्रतिनिधित्व करते.

हे 50,000 निवासी डॉक्टर म्हणून आले आहे – पूर्वी कनिष्ठ डॉक्टर म्हणून ओळखले जाते – त्यांनी पगारावर पाच दिवसांची वॉकआउट सुरू केली.

पिकेट लाइन ओलांडून आणि कर्तव्यासाठी अहवाल देऊन दहशतवादी युनियनच्या अधिका oss ्यांना नकार दिला, चेतावणी देणा striks ्या स्ट्राइकमुळे एनएचएसवरील महत्त्वपूर्ण लोकांचा विश्वास नष्ट होऊ शकतो.

शुक्रवारी हेल्थ सेक्रेटरी वेस स्ट्रीटिंग, २ cent टक्के वेतनवाढीच्या मागणीनुसार, 000०,००० डॉक्टरांनी बाहेर पडल्याने चित्रित केले

श्री स्ट्रीटिंग यांनी लंडनमधील एनएचएस नॅशनल ऑपरेशन्स सेंटरला भेट दिली आणि असे म्हटले आहे

डॉ. अ‍ॅडम बोगन यांनी धक्कादायक सहका with ्यांसह तोडले आणि दावा केला की बीएमए ‘त्याच ठिकाणी जास्त व्यवसायात आवश्यक नाही’.

ईस्ट लंडनमधील व्हाइटचॅपल येथील रॉयल लंडन हॉस्पिटलमधील मानसोपचारतज्ज्ञ म्हणाले की, महागाई-बस्टिंगच्या 29 टक्के वेतनवाढीच्या मागे लागून बीएमए जनतेचा पाठिंबा गमावण्यास तयार आहे, याबद्दल त्यांना ‘चिंताग्रस्त’ आहे.

‘मी ती किंमत देण्यास तयार नाही,’ त्यांनी टाइम्स रेडिओला सांगितले. ‘डॉक्टर आणि रुग्ण यांच्यातील संबंध विश्वास आणि आत्मविश्वासावर आधारित आहे. जर आपण त्या मूलभूत नात्याचे नुकसान केले तर ते प्रत्येकासाठी वाईट आहे. ‘

ते पुढे म्हणाले: ‘माझ्या शिक्षणास करदात्याने अर्थसहाय्य दिले. वाटाघाटी एकतर्फी मागण्या करण्याबद्दल आणि नंतर निघून जाण्याबद्दल किंवा संपूर्ण व्यवसायात वाईट वागणूक देण्याबद्दल नाही.

‘मला वाटते की हे दोन्ही नायक – युनियन आणि मिस्टर स्ट्रीटिंग – या क्षणी असण्यापेक्षा बरेच चांगले करू शकतात.’

बीएमएने खुलासा केला की, तीन सदस्यांना स्ट्राइक वगळण्यास सांगितले होते आणि रुग्णांच्या सुरक्षिततेसाठी या शनिवार व रविवार – नॉटिंघॅम सिटी हॉस्पिटलमधील नवजात गहन काळजी युनिटमधील प्रशिक्षणार्थी बालरोगतज्ज्ञ आणि दक्षिण लंडनमधील युनिव्हर्सिटी हॉस्पिटल लेविशम येथे दोन est नेस्थेटिस्ट.

स्ट्राइक लीडर डॉ. मेलिसा रायन (फ्रंट) लंडनच्या वेस्टमिन्स्टर येथील सेंट थॉमस हॉस्पिटलच्या बाहेरील पिकेट लाइनमध्ये सामील झाले.

निवासी डॉक्टरांचे म्हणणे आहे

एनएचएसचे मुख्य कार्यकारी जिम मॅकी म्हणाले की त्यांना आशा आहे की बीएमए वाटाघाटीच्या टेबलावर परत येईल जेणेकरून आरोग्य सेवा नेहमीप्रमाणे व्यवसायात परत येईल

डॉ. रॉस निउवॉड्ट यांच्यासमवेत बीएमए स्ट्राइकचे नेतृत्व करणारे डॉ. मेलिसा रायन लंडनच्या वेस्टमिन्स्टर येथील सेंट थॉमस हॉस्पिटलच्या बाहेरील पिकेट लाइनमध्ये सामील झाले.

तिने सदस्यांना सांगितले: ‘आमच्याकडे असे सरकार आहे जे आम्हाला विभाजित करू इच्छित आहे, परंतु आम्ही त्यापेक्षा अधिक सामर्थ्यवान आहोत.

‘मी तुम्हाला लाइन ठेवण्यास, कठोर प्रहार करण्यास आणि सरकार परत येण्याची आणि विश्वासार्ह ऑफरसह पुढची हालचाल करण्यास प्रोत्साहित करतो.’

मारहाण करणार्‍या डॉक्टरांनी बॅनर लावले ‘डू नो हानी – आमच्या बँक शिल्लक वगळता!’ आणि ‘माझ्या सहाय्याने माझ्यापेक्षा जास्त पैसे का दिले आहेत?’

वेस्ट लंडनच्या एलिंग हॉस्पिटलमध्ये काम करणारे 27 वर्षीय डॉ. एमरे कराडुमान म्हणाले: ‘२०० 2008 पासून आमचा वेतन बिघडला आहे. मला माहित आहे की तेथे एक आर्थिक संकट आहे, परंतु डॉक्टरांना त्यासाठी किंमत मोजावी लागणार नाही.

‘जर वेस स्ट्रीटिंगने आम्हाला रुग्ण प्रतीक्षा यादी कमी करण्यास मदत करावी अशी इच्छा असेल तर त्याने आम्हाला पूर्ण वेतन पुनर्संचयित करणे आवश्यक आहे.’

चेल्सी आणि वेस्टमिन्स्टर हॉस्पिटलमधील एका डॉक्टर, ज्यांनी तिला 25 वर्षीय नायहा असे नाव दिले. श्री. स्ट्रीटिंगवर ‘अपराधी ट्रिपिंग’ डॉक्टरांचा दावा केला की जीव धोक्यात आणला जाईल – आणि डॉक्टर आणि इतर सार्वजनिक अधिका between ्यांमधील तुलना नाकारली गेली ज्यांना इतकी मोठी पगार न मिळालं नाही.

ती म्हणाली, ‘डॉक्टरांना इतर व्यवसायांशी तुलना करण्याचा प्रयत्न करणे निरर्थक आहे,’ ती म्हणाली. ‘जर इतर क्षेत्रातील लोकांना कठोर वाटत असेल तर मी त्यांनाही प्रहार करण्यास उद्युक्त करतो. मला असे वाटते की प्रत्येकाला जिवंत वेतन देण्यास पात्र आहे आणि आत्ता आमचे केवळ पृष्ठभाग स्क्रॅच करते. ‘

जो, 26, असे त्याचे नाव देणारे आणखी एक जोडले: ‘मेडिसिन ही एक अविश्वसनीय महत्त्वाची कारकीर्द आहे. आम्ही मोठ्या प्रमाणात प्रशिक्षण घेत आहोत आणि इतर क्षेत्रातील लोक नसलेल्या बर्‍याच जोखमी आणि जबाबदारी घेतो. पण मला फायनान्समध्ये एक मित्र मिळाला ज्याचा बोनस गेल्या वर्षी माझ्या पगारापेक्षा दुप्पट होता. ‘

श्री. स्ट्रीटिंग यांनी या संपाचा ‘बेपर्वा, अनावश्यक आणि अवास्तव’ म्हणून निषेध केला, कारण निवासी डॉक्टरांना तीन वर्षांत महागाई-बस्टिंग पगाराची एकूण वाढ झाली आहे.

ते म्हणाले, ” २.9..9 टक्के वेतनवाढ आणि त्यांच्याबरोबर काम करण्यास इच्छुक असलेले सरकार संपाच्या कारवाईचे कारण नाही, ‘असे ते म्हणाले. ‘हे सरकार बीएमएला खंडणीसाठी देण्यास परवानगी देणार नाही.

‘आम्ही रुग्णांना धोका कमी करण्यासाठी आम्ही सर्वतोपरी प्रयत्न करीत आहोत, परंतु मला लोकांशी प्रामाणिक रहायचे आहे – जे आपण करू शकत नाही ते व्यत्यय किंवा जोखीम दूर करणे आहे.

‘तथापि बीएमएने बरेच प्रयत्न केले आणि साखर-कोट, आज ते मूलभूतपणे जे करत आहेत ते म्हणजे दररोज प्रत्येक डॉक्टरांच्या मनामध्ये अग्रभागी असलेले तीन शब्द विसरणे: काहीही इजा करु नका.’

त्यांनी वार्षिक रजा रद्द करणार्‍या वरिष्ठ डॉक्टरांसह इतर एनएचएस कर्मचार्‍यांनी ‘आश्चर्यकारक मोबिलायझेशन’ जोडले, ‘हा कार्यक्रम रस्त्यावर ठेवण्यास मदत केली.

ते म्हणाले, ‘आम्ही बर्‍याच रहिवासी डॉक्टरांना आज कामाकडे वळत असल्याचेही पाहत आहोत, त्यांच्या संघटनेकडे दुर्लक्ष करीत आहेत कारण त्यांनाही रूग्णांसाठी रहायचे आहे.’

‘हे पाच दिवस विघटनकारी ठरणार आहे, परंतु व्यत्यय कमी करण्यासाठी त्यांचे मोजे काम करणारे एनएचएस कर्मचारी आणि नेत्यांचे मी खूप आभारी आहे.’

काही वैकल्पिक कार्यपद्धती संपुष्टात आणल्या जाव्यात किंवा उशीर करावा लागेल, प्रतीक्षा याद्या वाढवतात. बीएमएने असे सुचवले आहे की ही कोणतीही मोठी अडचण नाही, परंतु श्री स्ट्रीटिंग म्हणाले की अशा प्रक्रियेसाठी बराच काळ प्रतीक्षा करीत असलेले रुग्ण ‘हानी पोहोचवतात’.

बीएमए कौन्सिलचे अध्यक्ष डॉ. टॉम डॉल्फिन यांनी टुडे प्रोग्रामला सांगितले की, कामगार सरकारने कामगार संघटनांविरूद्ध अशी कठोर भूमिका घेताना पाहणे फार निराशाजनक आहे.

निवासी डॉक्टर क्लिनिकल प्रशिक्षणात पात्र डॉक्टर आहेत. त्यांनी वैद्यकीय पदवी पूर्ण केली आहे आणि रुग्णालयातील डॉक्टर म्हणून नऊ वर्षांचा कामकाजाचा अनुभव असू शकतो, त्यांच्या वैशिष्ट्यांनुसार किंवा जीपी होण्यासाठी पाच वर्षांपर्यंत काम करणे आणि अनुभव मिळवणे.

शुक्रवारी एनएचएसचे मुख्य कार्यकारी जिम मॅकी म्हणाले की, बीएमए पुन्हा बोलणीच्या टेबलावर येईल अशी त्यांना आशा आहे.

ते म्हणाले, ‘मला आशा आहे की यानंतर आम्ही लोकांना एका खोलीत आणून या समस्येचे निराकरण करू शकू.’ ‘आम्ही पुढच्या सहा महिन्यांपासून महिन्यातून एकदा हे करत आहोत, म्हणून आम्हाला त्यानुसार स्वत: ला संघटित करावे लागेल.’