ऑस्ट्रेलियाच्या दोन सर्वात मोठ्या फूड डिलिव्हरी प्लॅटफॉर्मने एका व्यापक सुधारणा योजनेचे समर्थन केले आहे जे नाटकीयरित्या टमटम कामगारांसाठी वेतन आणि संरक्षण वाढवू शकते.
उबर Eats आणि DoorDash ने ट्रान्सपोर्ट वर्कर्स युनियन (TWU) सोबत एक महत्त्वाचा करार करण्यास सहमती दर्शवली आहे ज्यांनी हजारो रायडर्स आणि ड्रायव्हर्ससाठी किमान मानके निश्चित केली आहेत ज्यांनी तासाच्या कमाईची हमी न देता दीर्घकाळ काम केले आहे.
प्रस्तावानुसार, फेअर वर्क कमिशनकडे दाखल केलेल्या मसुद्याच्या मानकांनुसार, वितरण कामगारांना सुमारे $32 प्रति तासाचा ‘सेफ्टी नेट’ वेतन दर मिळेल.
ते सध्याच्या प्रति-डिलिव्हरी मॉडेलची जागा घेईल, ज्याचा दावा युनियनने केला आहे की अनेकदा ऑस्ट्रेलियाच्या किमान वेतनापेक्षा कमी कमाई करणारे रायडर्स सोडतात.
TWU राष्ट्रीय सचिव मायकेल केन यांनी दोन कंपन्यांसह संयुक्त निवेदनात, डिलिव्हरी कामगारांसाठी ‘जीवन बदलणारा’ बदल म्हणून किमान वेतन प्रस्तावाचे वर्णन केले.
फूड डिलिव्हरी दिग्गजांनी लादलेल्या किमान अटींविरुद्ध विरोध केल्यामुळे हा करार युनियनसाठी एक मोठा विजय म्हणून पाहिला जात आहे.
Uber Eats आणि DoorDash ने चेतावणी दिली होती की नवीन गिग कायदे किमती वाढवू शकतात, काही प्रमाणात संभाव्य दंड दर, ओव्हरटाइम आणि इतर रोजगार परिस्थितीमुळे.
मसुदा आदेशांमध्ये, तथापि, या उपायांना वगळण्यात आले आहे आणि त्याऐवजी $31.30-$32-प्रति-तास सुरक्षा जाळे सेट केले आहे, 21 दिवसांपेक्षा जास्त सरासरी आणि वाहन देखभाल खर्च कव्हर करते.
डिलिव्हरी ड्रायव्हर उत्सव भट्टराई (डावीकडे) हे रोजगार मंत्री अमांडा रिशवर्थ, ACTU सेक्रेटरी सॅली मॅकमॅनस, TWU चे राष्ट्रीय सचिव मायकेल कीन आणि इतर दोन डिलिव्हरी ड्रायव्हर्ससमवेत मंगळवारी संसद भवनाबाहेर एका डोरस्टॉप मुलाखतीत आहेत.
Uber Eats आणि DoorDash ने TWU सह हजारो रायडर्स आणि ड्रायव्हर्ससाठी किमान मानके ठरवून करार करण्यास सहमती दर्शवली आहे.
फेअर वर्क कमिशनने मंजूर केल्यास, मानकांमध्ये पगाराच्या पलीकडे कामगारांसाठी नवीन संरक्षण आणि हक्क समाविष्ट असतील.
डिलिव्हरी रायडर्सना विवाद-निवारण प्रक्रिया, अपघात विमा आणि युनियन प्रतिनिधीत्वाच्या अधिकारात प्रवेश मिळेल.
अंतर आणि अंदाजे वेळेसह प्रत्येक वितरण विनंतीबद्दल माहिती प्रदान करण्यासाठी प्लॅटफॉर्म देखील आवश्यक असतील.
रोजगार मंत्री अमांडा रिशवर्थ यांनी मंगळवारी मिस्टर केन आणि ACTU सेक्रेटरी सॅली मॅकमॅनस यांच्यासमवेत संसद भवनात डोअरस्टॉप मुलाखतीदरम्यान या कराराचे स्वागत केले.
ती म्हणाली, ‘जेव्हा सहकारी कार्यस्थळे असतात जिथे कामगार आणि कंपन्या आणि त्यांच्या युनियन्स खरोखर काय महत्वाचे आहे यावर चर्चा करण्यासाठी बसतात तेव्हा असे दिसते.’
त्यांच्यासोबत फूड डिलिव्हरी ड्रायव्हर्स सामील झाले होते ज्यांनी उद्योगात त्यांना सहन केलेल्या भीषण परिस्थितीचे वर्णन केले.
कॅनबेरा डिलिव्हरी ड्रायव्हर उत्सव भट्टराई यांनी या कराराला ‘खरोखर भावनिक क्षण’ म्हटले, जे नोकरीच्या अथक मागण्या आणि दबाव यांचे प्रतिबिंबित करते.
‘तू आजारी आहेस, तुला कामावर जावं लागेल. गारांचे वादळ आहे, पाऊस आहे, तुम्हाला कामावर जावे लागेल. तुम्ही थांबू शकत नाही,’ असे त्यांनी पत्रकारांना सांगितले.
TWU चे राष्ट्रीय सचिव मायकेल कीन यांनी किमान वेतन प्रस्तावाचे वर्णन ‘जीवन बदलणारे’ असे केले आहे.
‘तुम्ही 60 तास काम केले आहे? असेच चालू ठेवा. तुमची बिले भरण्यासाठी तुमच्याकडे पुरेसे नाही. तुमचे पाय थरथरत आहेत? असेच चालू ठेवा.
‘आणखी एक ऑर्डर, आणखी एक तास, फक्त चालत राहण्याची गरज आहे – ज्या स्थितीत हे ड्रायव्हर्स जगत होते.’
डिलिव्हरी दिग्गजांनी या कराराचे स्वागत केले.
एड किचन, Uber Eats ऑस्ट्रेलियाचे व्यवस्थापकीय संचालक, ज्यांनी या आठवड्यात ऑस्ट्रेलियामध्ये एक अब्जावधी वितरण साजरे केले, म्हणाले की हे युनियनच्या अनेक वर्षांच्या सहकार्यानंतर आले आहे.
‘आमचा विश्वास आहे की वाजवी मानके आणि लवचिकता परस्पर अनन्य असू नये,’ श्री किचन म्हणाले.
‘गिग वर्क ऑस्ट्रेलियन लोकांच्या अपेक्षांची पूर्तता करत राहण्यासाठी आणि त्यांच्या समुदायांमध्ये डिलिव्हरी करणाऱ्या लोकांची महत्त्वाची भूमिका दिसून येते याची खात्री करण्यासाठी ते दोन्ही आवश्यक आहेत.’
DoorDash आशिया-पॅसिफिकचे उपाध्यक्ष सायमन रॉसी म्हणाले की हा प्रस्ताव ‘आम्ही मानके उंचावण्यासाठी एकत्र काम करू शकतो आणि तरीही लोक ज्या लवचिकतेवर अवलंबून आहेत ते सक्षम करू शकतो.’
सुधारणा प्रतिस्पर्ध्यांच्या नंतर येते Menulog, Foodora आणि Delivero सह कठीण व्यापार परिस्थितीत ऑस्ट्रेलियन बाजारातून बाहेर पडले.
हा करार टमटम कामगारांच्या प्रचाराच्या अनेक वर्षांच्या मागे आला आहे, संभाव्यत: राइड शेअर आणि कुरिअर प्लॅटफॉर्मवर भविष्यातील करारांसाठी टेम्पलेट म्हणून काम करत आहे.
Source link
