ऑटिस्टिक एए ड्रायव्हरने विनोद केल्यावर त्याला काढून टाकले, खिडकीतून बाहेरील सहकार्यांना ‘ड्रॉप’ करायला आवडेल

एक ऑटिस्टिक एए ड्रायव्हर ज्याला विनोद केल्यावर त्याला काढून टाकण्यात आले होते, त्याने दोन मजली खिडकीतून त्याच्या दोन सहका .्यांना ‘ड्रॉप’ करायला आवडेल, भेदभाव मोबदल्यात जवळजवळ 25,000 डॉलर्स जिंकले आहेत.
अॅड्रियन लॉयड-पेनीने जोरदार फोन कॉलमध्ये ही टिप्पणी केली आणि असे म्हटले की ते रात्रीच्या तृतीय मजली रक्तरंजित खिडकीतून नाईट मॅनेजर लिंडन टायलर आणि पाठवणारे डेव्ह बोडिसन सोडणार आहेत.
ट्रिब्यूनलने ऐकले की पुनर्प्राप्ती चालकाने त्याच्या ऑटिझमच्या ‘भडकले’ नंतर ‘विनोद’ मध्ये सांगितले जेव्हा त्याला वाटले की या जोडीने चूक केली आहे.
नंतर त्याने माफी मागितली आणि दोन्ही सहका .्यांनी ‘तो स्पष्टपणे विनोद करत होता’ म्हणून ‘कोणताही गुन्हा’ घेतला, असे पॅनेलला सांगितले गेले.
असे असूनही, मालकांनी त्याला बैठकीत बोलावले आणि त्याला हानी पोहचविण्याविषयी टिप्पण्या करणे ‘आश्चर्यकारकपणे अनुचित’ असल्याचे सांगून त्याला फेटाळून लावले.
श्री लॉयड-पेनी यांनी अपंगत्वाच्या भेदभावासाठी एएवर यशस्वीरित्या दावा दाखल केला आणि आता त्यांना £ 24,111 देण्यात आले आहे-ज्यात भावनांना दुखापत झाल्याबद्दल 11,000 डॉलर्सचा समावेश आहे.
न्यायाधीश क्रिस्तोफर कारस्टायर म्हणाले की, कोणत्याही ‘जबाबदार नियोक्ता’ ने ‘तथाकथित विनोद’ म्हणून केले असले तरीही अशा टीकेवर कारवाई करणे योग्य आहे.

ट्रिब्यूनलने ऐकले की पुनर्प्राप्ती चालकाने त्याच्या ऑटिझमच्या ‘भडकले’ नंतर ‘विनोद’ मध्ये सांगितले जेव्हा त्याला वाटले की या जोडीने चूक केली आहे. चित्रित: स्टॉक प्रतिमा

श्री लॉयड-पेनी यांनी अपंगत्वाच्या भेदभावासाठी एएवर यशस्वीरित्या दावा दाखल केला आणि आता त्यांना £ 24,111 देण्यात आले आहे-ज्यात भावनांना दुखापत झाल्याबद्दल 11,000 डॉलर्सचा समावेश आहे. चित्रित: स्टॉक प्रतिमा
परंतु न्यायाधिकरणाने राज्य केले की त्याचा बरखास्ती अप्रिय आहे आणि आपला दावा कायम ठेवला.
श्री. लॉयड-पेनी, ज्यांचे ऑटिस्टिक स्पेक्ट्रम अट आहे, त्यांनी उत्तर लंडनमधील एनफिल्ड डेपो रिकव्हरी पेट्रोलचा भाग म्हणून मार्च 2023 मध्ये ए.ए. साठी काम करण्यास सुरवात केली.
श्री टायलर आणि श्री बोडडिसन यांनी दिलेल्या चुकांमुळे निराश झाल्यानंतर वॅटफोर्डमधील न्यायाधिकरणाने गेल्या वर्षी ऑगस्टमध्ये हा वाद घडल्याचे ऐकले.
फोन कॉलच्या उतार्यामध्ये श्री लॉयड-पेनी हँडलरला सांगत होते: ‘आणि घरी जाण्यासाठी किंवा तरीही डेपोमध्ये जाण्यासाठी अडीच तास नसल्यास मला किमान दोन तास लागतील.
‘अहो, मी देवाला आशा करतो की मी ज्या व्यवस्थापकाशी वागत होतो त्या व्यवस्थापकास किंवा मला ही नोकरी देणा the ्या प्रेषकांना मी कधीच भेटत नाही.
‘कारण मी त्यांना तिसर्या मजली रक्तरंजित खिडकीतून सोडतो, त्यांची जोडी त्यांच्या डोक्यावर.’
श्री टायलर यांनी श्री लॉयड-पेनी यांच्याशी ‘परस्परसंवाद’ विषयी ईमेल एक्सचेंज दरम्यान कॉलवरील उतार्यावर अग्रेषित केले.
नाईट मॅनेजरने सांगितले की तो कधीकधी फोनवर ‘वादविवादात्मक आणि अवास्तव’ असतो आणि पुढे म्हणाला: ‘आज सकाळी ऑफिसमध्ये कॉल केल्याच्या उदाहरणाच्या खाली शोधा जेथे अॅड्रियनने स्वत: ला आणि माझ्या पुनर्प्राप्ती पाठवणा head ्या आमच्या डोक्यावर 3 रा स्टोरी विंडोमधून सोडल्याचा उल्लेख केला आहे!
‘कृपया स्वत: ला किंवा माझ्या प्रेषकाने कोणताही गुन्हा नोंदविला नाही आणि तो स्पष्टपणे विनोद करीत होता.’
मॅनेजर म्हणाले की, श्री लॉयड-पेनी ‘स्पष्टपणे एक अत्यंत सक्षम ड्रायव्हर’ आहेत आणि एएला ‘त्याच्या प्रकृतीने त्याला पाठिंबा देण्याची गरज आहे’ असे सांगितले.

ट्रिब्यूनलने ऐकले की पुनर्प्राप्ती चालकाने त्याच्या ऑटिझमच्या ‘भडकले’ नंतर ‘विनोद’ मध्ये सांगितले जेव्हा त्याला वाटले की या जोडीने चूक केली आहे. चित्र: स्टॉक प्रतिमा
त्या महिन्याच्या शेवटी, ड्रायव्हरला प्रोबेशन पुनरावलोकन बैठकीत आमंत्रित केले गेले होते जे त्याला सांगण्यात आले की मे त्याच्या डिसमिसलमध्ये समाप्त होईल.
बैठकीत श्री. लॉयड-पेनी यांना विचारले गेले की ते कधी कर्मचार्यांच्या सदस्यांकडे ‘आक्रमक’ आहेत का?
त्याच्या मॅनेजरने ड्रायव्हरला विचारले: ‘तुम्हाला इनडोअर टीमबरोबरची घटना आठवते जिथे आपण कॉल हँडलरला सल्ला दिला की आपण त्या संध्याकाळी पाठवणारे आणि रात्रीचे व्यवस्थापक पाहिले की आपण तिथे जा आणि त्यांना त्यांच्या शीर्षकातील खिडकीतून त्यांच्या डोक्यावर सोडा?’.
प्रत्युत्तरादाखल श्री लॉयड -पेनी म्हणाले की, श्री टायलर आणि श्री. बोडिडिसन या दोन कर्मचार्यांनी ‘भडकले’ आणि ‘प्रज्वलित’ केले होते आणि म्हणूनच त्यांना ‘त्यापासून दूर जाणे’ आवश्यक आहे.
परंतु, त्याच्या मॅनेजरने त्याला सांगितले की ‘हिंसाचाराच्या धमक्या’ आणि ‘त्या पद्धतीने कोणाशीही बोलणे स्वीकार्य नाही’ आणि त्याचा प्रोबेशन संपविला.
श्री टाउनसेंड म्हणाले: ‘ओरडण्याची आणि शपथ घेण्याच्या धोक्यात कोणालाही कामावर येऊ नये आणि टिप्पण्या विनोदात असल्या तरीही सहकार्यांना नावे कॉल करणे किंवा शारीरिक हानीबद्दल टिप्पण्या देणे आश्चर्यकारकपणे अयोग्य आहे.’
पुनर्प्राप्ती ड्रायव्हरने अपंगत्वाच्या भेदभावासाठी एएवर दावा दाखल केला.
रोजगार न्यायाधीश पॅट्रिक क्विल म्हणाले: ‘केलेल्या टिप्पण्यांशी कसे वागावे या संदर्भात [during the call] मोठ्या उंचीवरून टायलर आणि बोडडिसन त्यांच्या डोक्यावर सोडण्याबद्दल, आम्ही हे मान्य करतो की कोणताही जबाबदार मालक अशा टिप्पण्यांकडे दुर्लक्ष करण्याऐवजी खालील कारवाई करण्याची इच्छा बाळगतो.

श्री लॉयड-पेनी यांनी अपंगत्वाच्या भेदभावासाठी एएवर यशस्वीरित्या दावा दाखल केला आणि आता त्यांना £ 24,111 देण्यात आले आहे-ज्यात भावनांना दुखापत झाल्याबद्दल 11,000 डॉलर्सचा समावेश आहे. चित्र: स्टॉक प्रतिमा
‘हे असे आहे की टिप्पण्या तथाकथित विनोद म्हणून केल्या गेल्या आहेत आणि/किंवा कृती करण्याच्या शाब्दिक धमकीऐवजी भाषणाची व्यक्तिरेखा म्हणून स्पष्टपणे हेतू होता.
‘कोणत्याही वाजवी नियोक्ताला हे सुनिश्चित करण्याची इच्छा आहे की कर्मचार्यांना योग्य कामकाजाचे वातावरण आहे.’
न्यायाधीश म्हणाले की एएकडे ‘वैधानिक आरोग्य आणि सुरक्षा कर्तव्ये’ यासह आपल्या कर्मचार्यांवर ‘अतिशय स्पष्ट कायदेशीर कर्तव्ये’ आहेत.
असे असूनही, पॅनेलने श्री लॉयड-पेनी अपंगत्व भेदभावाचे दावे मान्य केले.
न्यायाधीश म्हणाले की श्री. टाउनसेंडचा डिसमिसल निर्णय ‘या वस्तुस्थितीवर आधारित होता, कारण [Mr Lloyd-Penny’s] ऑटिझम … भविष्यात धोका होता [him] त्याचा आवाज उठविणे आणि/किंवा रागावले आहे आणि/किंवा भविष्यात इतर सहकारी किंवा इतर ग्राहकांना आक्रमक आहे ‘.
‘आम्ही सुचवित नाही की ही अपेक्षा करणे वाजवी असते [AA] त्याच्या कॉल हँडलरना सांगितले की त्यांच्याकडे कोणताही आणि सर्व गैरवर्तन करण्याशिवाय इतर पर्याय नाहीत [Mr Lloyd-Penny] त्यांनी जे सांगितले त्याकडे दुर्लक्ष करून किंवा त्याने ते कसे सांगितले याची पर्वा न करता, ‘ईजे क्विल म्हणाले.
‘तथापि, आम्ही हा युक्तिवाद देखील नाकारतो की केवळ दोन पर्याय म्हणजे मागील वाक्यात नमूद केलेला प्रस्ताव किंवा अन्यथा डिसमिस करणे [him]. ‘
पॅनेलला असे आढळले की श्री लॉयड-पेनी यांनी टिप्पणीनंतर श्री टायलरची दिलगिरी व्यक्त केली.
श्री लॉयड-पेनी यांनी केलेले इतर दावे बाद केले.
Source link