ऑसी कार डीलरने त्याच्या बॉसविरूद्ध स्फोटक दावे सोडले कारण त्यांचे व्यक्तिमत्त्व चकमकी विषारी होते

लक्झरी कार डीलर ज्याने आपल्या बॉसचा दावा केला आहे त्याने त्याला लसूणच्या श्वासावर धमकावले आणि न्याहारीच्या ताटात फेअर वर्क कमिशनमध्ये आपला केस गमावला आहे.
जेम्स गॉवर, बार्बॅगॅलो मोटर्सचे माजी कर्मचारी पर्थसप्टेंबर २०२24 मध्ये राजीनामा देण्यापूर्वी त्याने विक्री व्यवस्थापक जेम्स फिगुएरोआ यांच्याकडून अवास्तव उपचार केल्याचा आरोप केला.
औपचारिक पुराव्यांनुसार, श्री गॉवर यांनी 2023 च्या सुरूवातीस कामाच्या ठिकाणी वर्तन सुरू केल्याचा आरोप केला आणि त्या कारणास्तव त्याने वैयक्तिक रजा घेतली त्या ठिकाणी वाढली. औदासिन्य?
कथित घटनांमध्ये श्री फिगुएरोआ हे होते श्री गॉवरवर लसूणचा वास असल्याचा आरोप करून खोटी अफवा पसरवणे, ज्या मार्गाने त्याने ब्रेकफास्ट थाळी तयार केली त्या मार्गाने त्याला मारहाण केली आणि सहा महिन्यांच्या सूचनेसह दोन दिवस रजाईसाठी आपली विनंती नाकारली.
श्री फिगुएरोआ यांनी हे आरोप फेटाळून लावले. त्यांनी कमिशनला सांगितले की त्यांनी ‘आपण दुर्गंधी’ असे कधीही म्हटले नाही आणि केवळ श्री गॉवरला विचारले की, मर्यादित जागेत वास आल्यावर ग्राहकांची तक्रार मिळाल्यानंतर त्याने लसूण खाल्ले आहे का?
फेरारी, लॅम्बोर्गिनी आणि रोल्स रॉयस यांच्यासह डीलरशिपच्या ब्रँडच्या लक्झरी स्वरूपामुळे आणि त्यांच्या ग्राहकांद्वारे अपेक्षित असलेल्या बेस्पोक सेवेमुळे चिंता वाढवणे वाजवी आहे असे सांगून त्यांनी श्री गॉवर यांना अन्न व शॅम्पेन यांनी काम केल्याबद्दल नकार दिला.
जेम्स गॉवर (चित्रात) बार्बागालो मोटर्समध्ये गुंडगिरी थांबविण्याच्या एफडब्ल्यूसी ऑर्डरसाठी आपला अर्ज गमावला
बार्बागालो सेल्स मॅनेजर जेम्स फिगुएरोआ यांनी मिस्टर गॉवरला धमकावले हे नाकारले
ओसबोर्न पार्क्सच्या पर्थ उपनगरातील बार्बागालो मोटर्स लक्झरी कार विकतात
बाह्य एचआर सल्लागार, वेंडी जेफ्री-लोनी यांना आढळले की व्यवस्थापकाचे आचरण गुंडगिरी किंवा छळ इतकेच नाही. ती म्हणाली की श्री गॉवर यांचे बरेच दावे असंबंधित आहेत किंवा इतर कर्मचार्यांनी पाठिंबा दर्शविला नाही.
बार्बागालो मोटर्स म्हणाले की, श्री गॉवर यांना श्री फिगुएरोआपासून दूर दुसर्या भूमिकेत जाण्याची ऑफर दिली होती, परंतु त्यांनी नकार दिला. श्री गॉवर यांनी त्याऐवजी श्री फिगुएरोआ हलविण्यास सांगितले, आयोगाकडे ऑर्डर देण्याची शक्ती नाही.
आयुक्त पॉल स्नायडर यांनी हा अर्ज फेटाळून लावला आणि असे आढळून आले की दोन पुरुषांमधील संबंध स्पष्टपणे ताणले गेले होते, परंतु पुरावा कामाच्या ठिकाणी गुंडगिरीच्या शोधास पाठिंबा देत नाही.
ते म्हणाले, ‘कामाच्या ठिकाणी, विशेषत: व्यवस्थापक आणि अधीनस्थ यांच्यात ताणलेल्या परस्पर संबंध अस्तित्त्वात असणे असामान्य नाही.’
‘तथापि, ताणलेले संबंध आणि कामाच्या ठिकाणी गुंडगिरीमध्ये महत्त्वपूर्ण फरक आहे.
‘मी असे मत मांडले आहे की श्री गॉवर आणि नावाच्या व्यक्तीमधील संबंध कधीकधी ताणतणावाचे होते, कारण परस्पर फरक आणि परस्पर विरोधी व्यक्तिमत्त्वांमुळे.
‘असे दिसते आहे की काही वेळा नावाची व्यक्ती श्री गॉवरसाठी खूप अपघर्षक येऊ शकते. तथापि, मी समाधानी नाही की हे गुंडगिरीच्या पातळीवर वाढणार्या वैयक्तिक सुसंगततेच्या अभावापेक्षा अधिक मानले जाऊ शकते. ‘
Source link



