Tech

कामगारांच्या कर वाढीमुळे आणि वाढत्या ऊर्जा बिलांच्या ‘विनाशकारी’ परिणामामुळे व्यवसाय धोक्यात आले आहेत

च्या ‘विनाशकारी’ परिणामाबद्दल छोट्या कंपन्यांनी धोक्याची घंटा वाजवली आहे श्रमची कर वाढ आणि वाढती ऊर्जा बिले.

साथीच्या रोगानंतर आत्मविश्वास सर्वात खालच्या पातळीवर कोसळल्यामुळे, आर्थिक दबाव म्हणजे नोकऱ्या कमी होत आहेत आणि गुंतवणूक योजना ठप्प झाल्या आहेत, असे फेडरेशन ऑफ स्मॉल बिझनेस (एफएसबी) च्या सर्वेक्षणात म्हटले आहे.

एफएसबीच्या टीना मॅकेन्झी म्हणाल्या, ‘या संख्येची मानवी किंमत विनाशकारी आहे. ‘काहीतरी स्थिर निर्माण करण्यासाठी अनेक वर्षे घालवलेल्या छोट्या व्यावसायिकांना आता केवळ तरंगत राहण्यासाठी वाढ रोखून, वेदनादायक निर्णय घेण्यास भाग पाडले जात आहे.’

एप्रिलमध्ये शुल्क वाढल्यावर सरकारच्या बिझनेस रेट रिफॉर्मचा परिणाम तसेच ‘एनर्जी बिल टाइम बॉम्ब’ची भीती या अहवालात नमूद करण्यात आली आहे.

आणि हे उघड झाले की आणखी कंपन्या कराबद्दल चिंतित आहेत – जी लहान व्यवसाय बॉससाठी प्रथम क्रमांकाची चिंता आहे.

‘जेव्हा विक्रमी 64 टक्के कंपन्या म्हणतात की कर आकारणी हा त्यांचा सर्वात मोठा खर्च दबाव आहे, श्रम किंवा उर्जेपेक्षा जास्त, तेव्हा ते अशा प्रणालीकडे निर्देश करते जे रोजगार आणि गुंतवणूक टिकवून ठेवणे कठीण होत आहे,’ सुश्री मॅकेन्झी म्हणाल्या.

कामगारांच्या कर वाढीमुळे आणि वाढत्या ऊर्जा बिलांच्या ‘विनाशकारी’ परिणामामुळे व्यवसाय धोक्यात आले आहेत

चान्सलर रॅचेल रीव्हस गेल्या वर्षीचा अर्थसंकल्प सादर करताना. साथीच्या रोगानंतर आत्मविश्वास सर्वात खालच्या पातळीवर कोसळल्यामुळे, आर्थिक पिळवटणे म्हणजे नोकऱ्या कमी होत आहेत आणि गुंतवणूक योजना रखडल्या आहेत, असे फेडरेशन ऑफ स्मॉल बिझनेस (एफएसबी) च्या सर्वेक्षणात म्हटले आहे.

‘त्यांना धोरणात्मक पर्यायांनी पिळून काढले जात आहे ज्यामुळे वाढ परवडणारी नाही.’

ब्रिटीश चेंबर्स ऑफ कॉमर्स (बीसीसी) या दुसऱ्या व्यावसायिक गटाच्या वेगळ्या आकडेवारीनुसार, चारपैकी एका फर्मने (23 टक्के) पुढील तीन महिन्यांत त्यांच्या कर्मचाऱ्यांचा आकार वाढवण्याची अपेक्षा दर्शविली आहे.

BCC मधील सार्वजनिक धोरणाचे उपसंचालक जेन ग्रॅटन म्हणाले: ‘जास्त कंपन्या वाढत्या खर्चाच्या दबावाखाली झगडत असताना, आम्हाला नोकऱ्यांच्या बाजारावर विपरीत परिणाम दिसू लागला आहे.

‘उच्च कर आणि वाढती वेतन बिले गुंतवणुक आणि वाढीमध्ये मोठे अडथळे आणतात.’


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button