कामगार हक्क विधेयक आणि राहणीमान वेतन वाढ ‘नोकरीच्या रक्तपातास कारणीभूत ठरेल’, टोरीजने चेतावणी दिली… अगदी डावीकडे झुकलेल्या थिंकटँकने ‘पहिल्या दिवशी’ संरक्षणावर आघात केला.

कामगारांना काल रात्री चेतावणी देण्यात आली की त्याच्या कामगारांच्या हक्कांच्या क्रांतीमुळे ‘नोकरीचे रक्तपात’ होईल – कारण पक्षाच्या आवडत्या थिंक-टँकपैकी एक ‘दिवसाच्या पहिल्या’ संरक्षणावर धडकला.

डावीकडे झुकलेल्या रिझोल्यूशन फाऊंडेशनने म्हटले आहे की नवीन कामगारांना पहिल्या दिवसापासून अयोग्य बडतर्फीपासून वाचवण्याची योजना भाड्याने घेण्यास प्रतिबंध करू शकते, ‘थोडा स्पष्ट फायदा’ देऊ शकते आणि ते खोडून काढले पाहिजे.

सध्याची व्यवस्था, ज्यामध्ये वैधानिक शोक आणि प्रसूती रजा यांसारख्या अधिकारांचा समावेश आहे, जेव्हा एखादा कर्मचारी दोन वर्षांपासून नोकरीत असतो तेव्हाच ती सुरू होते.

आपल्या रोजगार हक्क विधेयकात, कामगारांनी चिंतांचे निराकरण करण्यासाठी नऊ महिन्यांच्या कायदेशीर ‘प्रोबेशन’ कालावधीचा परिचय देखील प्रस्तावित केला आहे, परंतु थिंक-टँकने म्हटले आहे की ही ‘गोंधळाची तडजोड’ आहे.

आणि नियोक्त्यांना आणखी एक झटका देताना, कुलपती पुढील महिन्याच्या राष्ट्रीय राहणीमान वेतनात सुमारे 4 टक्क्यांच्या वाढीची पुष्टी करतील अशी अपेक्षा आहे. बजेटते किमान £12.70 प्रति तासावर आणत आहे.

राहेल रीव्हस 18 ते 21 वयोगटातील कामगारांना राहणीमान वेतन वाढवण्याची पुन्हा वचनबद्धता करेल, यापूर्वी वयोगटाचे दर ‘भेदभावपूर्ण’ म्हणून ओळखले गेले आहेत.

टोरीजने काल रात्री सांगितले की रोजगार हक्क विधेयक – ज्यावर उद्या लॉर्ड्समध्ये चर्चा होणार आहे – तरुण प्रौढांना सर्वात जास्त प्रभावित करणाऱ्या नोकऱ्या ‘रक्तस्नान’ करेल.

शॅडो बिझनेस सेक्रेटरी अँड्र्यू ग्रिफिथ यांनी डेली मेलला सांगितले: ‘त्यामुळे नोकऱ्यांचे रक्तपात होईल, ज्यात तरुण लोक… सर्वात जास्त बळी पडतील. वाढत्या बेरोजगारीच्या पार्श्वभूमीवर मंत्र्यांनी व्यवसायाचा आवाज ऐकून हे विधेयक आताच मारून टाकावे.’

नियोक्त्यांना आणखी एक झटका देताना, कुलपतींनी पुढील महिन्याच्या अर्थसंकल्पात राष्ट्रीय राहणीमान वेतनात सुमारे 4 टक्के वाढीची पुष्टी करणे अपेक्षित आहे, जे ते किमान £12.70 प्रति तासावर आणेल.

कर्मचाऱ्यांसाठी परिस्थिती सुधारणे आणि कामगार संघटनांना सशक्त करणे हे या कायद्याचे उद्दिष्ट आहे, परंतु मंत्र्यांनी उपायांचे पॅकेज मान्य केले आहे – ज्याचे माजी उपपंतप्रधान अँजेला रेनर यांनी चॅम्पियन केले होते – व्यवसायांना वर्षाला £5 अब्ज इतका खर्च येऊ शकतो.

रिझोल्यूशन फाऊंडेशनने आज जारी केलेल्या एका पेपरमध्ये सरकारला अन्यायकारक बरखास्तीवर ‘पद्धती बदलण्याची’ विनंती केली.

एकेकाळी ट्रेझरी मंत्री टॉरस्टन बेल यांच्या नेतृत्वाखालील या गटाचे नेतृत्व आता रुथ कर्टिस यांच्याकडे आहे. ती म्हणाली: ‘नवीन कायदेशीर प्रोबेशन कालावधी सादर करणे… ही एक गोंधळलेली तडजोड आहे ज्यामुळे कंपन्यांना कामावर घेणे कठीण होते, कामगारांना गोंधळात टाकतात आणि केवळ रोजगार वकिलांच्या फायद्यासाठी सेवा देतात.’

सरकारच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘आमच्या श्रमिक बाजारातील सुधारणा आणि रोजगार अधिकार हे आर्थिक वाढीसाठी आमच्या योजनांसाठी महत्त्वपूर्ण आहेत.’