ब्रिटनच्या टॉप ट्रेड्समनने उघड केले की तो स्वित्झर्लंडसाठी यूके सोडत आहे कारण लेबरच्या कर छाप्याच्या बजेटमुळे त्याला पर्याय नाही

ब्रिटनचा सर्वोत्कृष्ट व्यापारी स्वित्झर्लंडसाठी यूके सोडत आहे म्हणून एक पुरस्कार-विजेता बिल्डरने स्वागत केले आहे – आणि त्याने लेबरला दोष दिला आहे बजेट हलवून मध्ये धार प्रती त्याला टिप करण्यासाठी कर छापे.

मदरवेल-आधारित एमडी बिल्डर्स चालवणारे मार्टिन डेली, 30, यांनी डेली मेलला सांगितले की नियोक्त्यांच्या राष्ट्रीय विमा योगदानामध्ये वाढ, प्रशिक्षणार्थींसाठी खूप कमी निधी आणि खूप जास्त लाल फीत हे प्रमुख घटक होते.

त्यांनी उघड केले की ते यशस्वी व्यावसायिकांच्या निर्गमनातील नवीनतम लोकांपैकी असतील श्रम त्याऐवजी त्यांना परदेशात जाण्यास प्रवृत्त केल्याबद्दल सरकार.

श्री डेली यांना फक्त चार महिन्यांपूर्वी 2025 साठी स्क्रूफिक्स टॉप ट्रेडपर्सन म्हणून मुकुट देण्यात आला होता, त्यांच्या ‘अटूट उत्कटता आणि वर आणि पलीकडे जाण्याची विलक्षण बांधिलकी’ यासाठी कौतुक केले गेले.

त्याने त्याच्या कारकिर्दीची सुरुवात एक जॉइनर म्हणून केली – दुहेरी लेग ब्रेकमुळे व्यावसायिक फुटबॉलपटू बनण्याचे स्वप्न धुळीस मिळाल्यानंतर – आणि गेल्या पाच वर्षांत त्याने स्वतःची इमारत बांधली आहे.

त्याने शिकाऊ उमेदवारांची एक मालिका नियुक्त केली आहे, ज्यात इतरत्र प्रगती करण्यापूर्वी डझनभर पदांवर उदयास आले आहेत – मग ते त्यांच्या स्वतःच्या कंपन्या स्थापन करा किंवा परदेशात संधी घ्या.

आणि श्री डॅली यांना भीती वाटते की सरकार आता स्वित्झर्लंड तसेच संयुक्त अरब अमिराती किंवा ऑस्ट्रेलिया सारख्या देशांमध्ये अधिक दूर जाण्याचा धोका आहे जिथे चांगले आर्थिक प्रोत्साहन ऑफर आहे.

त्याऐवजी स्वित्झर्लंडमध्ये नवीन जीवन जगण्याच्या त्यांच्या निर्णयामागील प्रेरणाचा भाग म्हणून त्यांनी आता ब्रिटनमधील जीवनाचा एक अंधुक विहंगावलोकन देखील ऑफर केला.

मार्टिन डेली, 30, यांना गेल्या ऑक्टोबरमध्ये 2025 साठी स्क्रूफिक्स टॉपट्रेडपर्सन म्हणून नाव देण्यात आले होते – परंतु आता ते स्वित्झर्लंडसाठी ब्रिटन सोडत असल्याचे उघड झाले आहे.

श्री डेली यांनी चांसलर रॅचेल रीव्ह्स आणि पंतप्रधान सर कीर स्टारमर (मार्च 2024 मध्ये लंडनमध्ये पाहिले) यांनी सादर केलेल्या नियोक्त्यांच्या राष्ट्रीय विमा योगदानामध्ये वाढ दर्शविली.

चांसलरने ऑक्टोबर 2025 मधील तिच्या पहिल्या अर्थसंकल्पात NI नियोक्त्याच्या योगदानामध्ये केलेली वाढ हा व्यवसाय दर वाढीच्या मालिकेसह एक प्रमुख घटक म्हणून दर्शविला गेला.

श्री डेली यांनी डेली मेलला सांगितले: ‘ते निश्चितपणे टिपिंग पॉइंट होते. मला माझा व्यवसाय वाढवायचा आहे आणि तरुण पिढ्यांना मदत करायची आहे पण आता मला ते पुढे नेणे परवडत नाही.

‘ब्रिटन व्यवसायाच्या दृष्टीने फार मोठ्या दिशेने जात नाही. मला सकाळी उठायचे आहे आणि माझी व्हॅन तुटलेली आहे आणि सर्व साधने गायब आहेत हे पाहू इच्छित नाही.

‘मला हे जाणून घ्यायचे आहे की माझे कर सकारात्मक करणार आहेत आणि नकारात्मक नाही.

‘मला घुटमळण्याची आणि हल्ला होण्याची चिंता न करता रात्री फिरायला जायचे आहे. ब्रिटन अशी जागा बनलेली नाही जिथे मला माझ्या मुलांनी मोठे व्हावे असे वाटते.’

कुलपती राहेल रीव्हस तिच्या ऑक्टोबर 2024 च्या अर्थसंकल्पात घोषित केले नियोक्ते एप्रिलपासून £5,000 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांच्या पगारावर 15 टक्के NI दर देतील, £9,100 वरील वेतनावरील पूर्वीच्या 13.8 टक्के आकारणीपेक्षा.

नॅशनल लिव्हिंग वेज, कायदेशीर किमान, 77p ने वाढून £12.21 प्रति तास होईल, असेही तिने सांगितले.

श्री डॅली यांनी व्यवसाय कर आणि एनआयच्या वाढीबद्दल सांगितले ज्याचा अर्थ ते कमी कर्मचाऱ्यांना परवडत आहेत, ज्यात शिकाऊ उमेदवारांचाही समावेश आहे, परंतु कंपन्यांनी खर्च कमी केल्यामुळे ऑफरवरील प्रकल्पांमध्येही घट झाली आहे – तसेच ‘खूप जास्त रेड टेप’मुळे त्यांचे ओव्हरहेड्स वाढले आहेत.

मार्टिन डेली मदरवेलमध्ये एमडी बिल्डर्स लिमिटेड चालवतात, त्यांनी सुरुवातीला प्रशिक्षणार्थी म्हणून प्रशिक्षण घेतले होते

डाउनिंग स्ट्रीटमध्ये उपस्थित राहिल्यास पंतप्रधान आणि कुलपतींना ते काय सुचवतील असे विचारले असता, श्री डेली म्हणाले: पुरेशी घरे बांधली जात नाहीत, पुरेशी माणसे नाहीत या तक्रारी – कारण तुम्ही त्यांचा पाठलाग करत आहात.

‘सरकार वास्तविक तरुणांव्यतिरिक्त सर्व गोष्टींसाठी निधी देत ​​असल्याचे दिसते आणि ते आम्हाला चावायला परत येणार आहे – परंतु पुढील वर्षांमध्ये, येथे कोणीही राहणार नाही.

‘अधिक निधी मिळणे आवश्यक आहे – ऑस्ट्रेलिया शिकाऊ विद्यार्थ्यांना मदत करण्यासाठी पैसे देते.’

उदाहरणांमध्ये वेस्टर्न ऑस्ट्रेलियाने 2023 मध्ये एक विशेषज्ञ व्हिसा योजना सादर केली आहे, ज्याचा उद्देश ब्रिटिश बांधकाम कामगारांसाठी आहे आणि पुनर्स्थापना खर्चामध्ये £5,100 पर्यंत ऑफर आहे.

सर कीर यांच्या सरकारने चालू संसदेच्या अखेरीस 1.5 दशलक्ष नवीन घरे बांधण्याचे उद्दिष्ट ठेवले आहे – परंतु हे शक्य होणार नाही अशी उद्योगांना भीती आहे.

यूके बांधकाम कामगारांची संख्या गेल्या वर्षीच्या तिसऱ्या तिमाहीत 2 दशलक्ष झाली, 25 वर्षातील सर्वात कमी – तर 35 टक्के 50 पेक्षा जास्त वयोगटातील, 20 टक्के 30 वर्षाखालील आहेत.

दरम्यान, बांधकाम उद्योग प्रशिक्षण मंडळाने चेतावणी दिली आहे की 2029 च्या घरबांधणीचे लक्ष्य गाठण्यासाठी दरवर्षी 61,000 नवीन कामगारांची आवश्यकता असेल.

श्री डेली पुढे म्हणाले: ‘हे फक्त कामगार सरकार नाही, तर अलीकडेच आमच्याकडे आलेली सर्व सरकारे आहेत.’

मार्टिन डेली यांना भीती वाटते की ब्रिटनमध्ये शिकाऊ उमेदवारांसाठी पुरेसा पाठिंबा नाही, असे म्हटले आहे की ऑस्ट्रेलिया आणि दुबई सारख्या अनेक तरुण व्यापार्यांना इतरत्र प्रलोभन दिले जात आहे.

कामाच्या ऐवजी फुरसतीच्या उद्देशाने त्याने पाच वेळा स्वित्झर्लंडला भेट दिली आहे, परंतु नोकरीच्या ऑफर मिळाल्या आहेत आणि तेथे अधिक शक्यतांबद्दल आशावादी आहे – त्याच वेळी ज्या सहकाऱ्यांनी हे पाऊल उचलले आहे त्यांच्याकडून उत्साहवर्धक पुनरावलोकने ऐकली आहेत.

मिस्टर डॅली म्हणाले: ‘मी काही वर्षांपासून याबद्दल विचार करत होतो, मला नेहमीच परदेशात राहायचे होते, परंतु गेल्या काही वर्षांपासून मी खरोखरच असे करण्याचा निर्णय घेतला आहे.

‘लोकांना वाटेल की मी पैशाचा पाठलाग करणार आहे – खरंच तसं नाही.’

चार्ली मुलिन्स, पिम्लिको प्लंबर्सचे संस्थापक आणि यूकेच्या सर्वात उच्च प्रोफाइल व्यापाऱ्यांपैकी एक, लेबरने सार्वत्रिक निवडणूक जिंकल्यानंतर काही दिवसातच ते स्पेनला जात असल्याची घोषणा केली. जुलै 2024 मध्ये.

आता मिस्टर डॅलीला आशा आहे की तो आणि त्याची मैत्रीण व्हिसा समस्या आणि इतर व्यवस्थांचे निराकरण होईपर्यंत पुढच्या वर्षी लवकर स्थलांतर करू शकतील.

हलवण्याची एक सूचना म्हणजे स्वित्झर्लंडकडून त्याला स्वित्झर्लंडकडून किचन बसवण्याच्या कामाची ऑफर देणारा ईमेल होता, जरी तो म्हणतो की इतर देशांकडूनही बोली लागल्या आहेत.

यादरम्यान, त्यांची फर्म शाळांमध्ये जाऊन नवीन उपक्रम राबवून तरुणांना प्रत्येक आठवड्यात काही दिवस कामाच्या अनुभवासाठी आमंत्रित करेल.

मिस्टर डेली म्हणाले: ‘संपूर्ण अप्रेंटिसशिप सेट अप बदलणे आवश्यक आहे.’

मार्टिन डॅली म्हणाले की तो अनेक वर्षांपासून परदेशात जाण्याचा विचार करत होता परंतु अलीकडील घडामोडींनी त्याची दृढता टिकवून ठेवण्याच्या खर्चात वाढ करून एक ‘टिपिंग पॉइंट’ प्रदान केला आहे.

आकडेवारीवरून असे सूचित होते की लहान आणि मध्यम आकाराच्या बांधकाम कंपन्या उद्योगातील पाचपैकी चार शिकाऊंना प्रशिक्षण देतात, तरीही यूकेमधील केवळ नऊ टक्के घरे बांधतात.

श्री डेली पुढे म्हणाले: ‘आम्ही तरुणांवर अधिक लक्ष केंद्रित करत नाही तोपर्यंत ते सर्व सोडून जातील. येत असलेल्या अनेकांशी जवळून काम करताना, अनेकांना जायचे आहे – ते दुबईला, ऑस्ट्रेलियाला, तुम्हाला मदत करण्याचा प्रयत्न करत असलेल्या सरकारांना जात आहेत.

‘आपण इथे असेच का करत नाही? निधी मिळणे आवश्यक आहे अन्यथा आम्हाला आवश्यक असलेली इमारत करण्यासाठी येथे कोणीही उरणार नाही.’

एका सरकारी प्रवक्त्याने सांगितले: ‘या सरकारला बांधकाम कामगारांची तीव्र कमतरता वारशाने मिळाली आहे आणि आम्ही बांधकाम कौशल्यांना चालना देण्यासाठी काम करत असताना तरुणांना अधिक संधी देण्याचा आमचा संकल्प आहे.

‘टेक्निकल एक्सलन्स कॉलेजेस, स्किल्स बूटकॅम्प्स आणि नवीन फाऊंडेशन ॲप्रेंटिसशिप्सच्या माध्यमातून लाखो तरुणांना कमावता किंवा शिकता यावे यासाठी आम्ही £1.5 बिलियनची गुंतवणूक करत आहोत.

‘आम्ही समजतो की हे समर्थन व्यवसायांना वाढवायचे आहे, म्हणूनच राष्ट्रीय विमा योगदान 21 वर्षाखालील कर्मचाऱ्यांना किंवा 25 वर्षांखालील प्रशिक्षणार्थींना दिले जात नाही.’

गेल्या वर्षी बजेट जबाबदारीसाठी कार्यालय दशकाच्या अखेरीस यूकेमध्ये वर्षाला 305,000 नवीन घरे बांधली जातील असा अंदाज आहे.

या वर्षापासून 2029/30 पर्यंत संपूर्ण यूकेमध्ये एकूण केवळ 1.3 दशलक्ष नवीन घरे दिसतील, वॉचडॉगचा अंदाज आहे.

त्यात असे म्हटले आहे की लेबरच्या नियोजन सुधारणांमुळे केवळ अतिरिक्त 170,000 नवीन घरे जोडली जातील, परंतु सरकारने असा दावा केला आहे की ओबीआरने इतर प्रमुख बदलांमध्ये कोणतेही घटक केले नाहीत.

आणि होम बिल्डर्स फेडरेशन गेल्या ऑक्टोबरमध्ये ओबीआरला पत्र लिहिलेसरकारने प्रथमच खरेदीदारांना मागणी वाढवण्यासाठी मदत केली आणि अनेक साइट्सना ‘अव्यवहार्य’ बनवणाऱ्या नवीन घरांवरील नियोजित कर कमी केले तरच त्यांचे अंदाज ‘केवळ साध्य करण्यायोग्य’ होते.

गृहनिर्माण मंत्रालय, समुदाय आणि स्थानिक सरकारचे प्रवक्ते म्हणाले: ‘आम्ही या देशाला नितांत गरज असलेल्या 1.5 दशलक्ष घरे बांधण्यासाठी आणि घरांच्या मालकीचे स्वप्न पुनर्संचयित करण्यासाठी कोणतीही कसर सोडणार नाही.

‘डेव्हलपर बिल्डिंग आणि सामाजिक आणि परवडणाऱ्या घरांमध्ये आमची प्रचंड £39 अब्ज गुंतवणूक मिळवून देण्यासाठी आम्ही आधीच सुरू केलेल्या महत्त्वाच्या नियोजनातील बदलांच्या वर, आम्ही सुधारणांना गती देण्यासाठी आणि आमच्या देशाच्या इतिहासातील हाऊसबिल्डिंगचे सर्वात मोठे युग आणण्यासाठी अधिक वेगाने पुढे जात आहोत.’

तरीही अधिकृत आकडेवारीचे विश्लेषण गेल्या महिन्यात देशभरात बांधकाम कमी झाल्याचे दिसून आले कामगारांच्या देखरेखीखाली.

प्रत्येक इंग्लिश प्रदेशात घसरण झाली आहे पण मंदी सर्वात वाईट होती लंडन2024-25 आर्थिक वर्षात केवळ 4,170 नवीन घरांचे बांधकाम सुरू झाले – 2023-24 च्या तुलनेत 72 टक्क्यांनी घट.

संपूर्ण इंग्लंडमध्ये, फक्त 115,700 घरे सुरू झाली श्रमकार्यालयातील पहिले वर्ष – जुलै 2029 मध्ये या संसदेच्या अखेरीस सरकारच्या 1.5 दशलक्ष घरांचे लक्ष्य गाठण्यासाठी आवश्यक असलेल्या 300,000 पैकी केवळ 39 टक्के.

सेंटर फॉर पॉलिसी स्टडीज थिंकटँकने ही संख्या संकलित केली होती, ज्याने सांगितले की लेबरने त्यांचे लक्ष्य गाठण्यासाठी केलेले बदल ‘शून्यच्या जवळ’ होते.

या संसदेच्या उत्तरार्धात त्याच्या नियोजन सुधारणांचा प्रभाव लागू झाल्यानंतर बांधकाम वाढण्याची अपेक्षा असताना, कामगारांनी पूर्वी सांगितले आहे की ते अद्यापही आपले लक्ष्य पूर्ण करण्याची आशा करते.

ख्रिसमसच्या संसदीय सुट्टीच्या अगदी आधी, सरकारने राष्ट्रीय नियोजन धोरण फ्रेमवर्कचा एक नवीन मसुदा जारी केला ज्यामध्ये अनुप्रयोगांना गती देण्याचे आणि विकासकांना मंजुरी मिळणे सोपे करण्याचे वचन दिले आहे.

यामुळे व्यस्त रेल्वे स्थानकांजवळील विकास नियंत्रित करणाऱ्या प्रणालीमध्ये मोठा फेरफार होणार आहे.

15 मिनिटांच्या चालण्याच्या आत सर्व अर्जांना ‘डिफॉल्ट होय’ देण्यास कौन्सिलांना सांगितले जाईल, जर ते प्रति एकर किमान 20 घरे वितरीत करतील.

‘तज्ञ प्रशिक्षित नियोजकां’कडे निर्णय सोपवण्यात आल्याने परिषदेच्या नियोजन समित्याही छोट्या घडामोडींवर निर्णय घेण्याचा अधिकार गमावतील.

आणि नवीन योजनांमध्ये वन्यप्राण्यांच्या संरक्षणासाठी पाणी कमी केले जाते, अर्ध्या एकरपेक्षा कमी जागेला विद्यमान जैवविविधता नियमांमधून सूट देण्यात आली आहे. हे काही प्रकरणांमध्ये सहा एकरांपर्यंतच्या साइटपर्यंत वाढवले ​​जाऊ शकते.