Tech

कॅलिफोर्निया सायडर मेकरच्या वडिलांचा ‘घृणास्पद उपचार’ जो अकाली नवजात मुलाची काळजी घेतो

एका वडिलांनी लोकप्रिय आरोप केला आहे कॅलिफोर्निया त्याच्या अकाली नवजात मुलाची काळजी घेण्यासाठी रजा घेतल्याबद्दल त्याला गोळीबार करण्याचा कट रचला.

इमिलियो अरेलानो यांनी दावा केला की गोल्डन स्टेट सायडरने (जीएससी) आपल्या मुलाची काळजी घेण्याची लवचिकता आवश्यक असल्याने त्याच्या विरोधात भेदभाव केला आणि त्याला सूड उगवला, ज्याचा जन्म तीन महिने लवकर झाला आणि नवजात गहन काळजी युनिटमध्ये रुग्णालयात दाखल झाला.

या खटल्यानुसार वडिलांनी जवळजवळ आठ वर्षे सोनोमा काउंटी-आधारित कंपनीबरोबर काम केले होते, तळघर पर्यवेक्षकाच्या पदावर पोहोचले होते.

अरेलानोने चार महिने पालकांची रजा घेतली आणि नंतर आपल्या मुलाच्या वैद्यकीय भेटीसाठी उपस्थित राहण्यासाठी प्रत्येक इतर शुक्रवारी अर्धा दिवस काम करण्याची विनंती केली.

जरी त्याच्या पर्यवेक्षकांनी सहमती दर्शविली असली तरी, खटल्यात असा आरोप केला गेला की कंपनीने त्याला आधीच एक गैरसोय आणि ओझे मानले आहे – त्याला संपुष्टात आणण्याची योजना तयार केली. ‘

एरेलानो सुट्टीवर असताना, दावा दाखल करत असताना, गोल्डन स्टेटचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी ख्रिस लेसी यांनी नवीन उपस्थिती धोरण लागू केले ज्याने दूरस्थ कार्यावर बंदी घातली आणि कर्मचार्‍यांच्या पाचव्या वेळी कामाच्या बाहेर कॉल केल्यावर संपुष्टात आणले.

या खटल्यात म्हटले आहे की जेव्हा अरेलानोने या धोरणाबद्दल तक्रार केली तेव्हा कामगिरीच्या निकृष्टतेच्या पुनरावलोकनाने त्याचा प्रतिकार केला गेला.

‘[The review] श्री. अरेलानोच्या कथित “नकारात्मक” आणि “लढाऊ” टोन, “अपवित्रतेचा वापर” आणि “नियोजित नियुक्तीसाठी संप्रेषण सुधारण्याची आवश्यकता” असे कोर्टाने सांगितले.

कॅलिफोर्निया सायडर मेकरच्या वडिलांचा ‘घृणास्पद उपचार’ जो अकाली नवजात मुलाची काळजी घेतो

इमिलियो अरेलानो (त्याची पत्नी आणि बाळासह चित्रित) दावा केला आहे

वडिलांनी सोनोमा काउंटी-आधारित गोल्डन स्टेट सायडरबरोबर जवळजवळ आठ वर्षे काम केले होते, जेव्हा त्याचा मुलगा अकाली जन्माला आला तेव्हा तळघर पर्यवेक्षकाच्या स्थानावर पोहोचला होता.

वडिलांनी सोनोमा काउंटी-आधारित गोल्डन स्टेट सायडरबरोबर जवळजवळ आठ वर्षे काम केले होते, जेव्हा त्याचा मुलगा अकाली जन्माला आला तेव्हा तळघर पर्यवेक्षकाच्या स्थानावर पोहोचला होता.

त्यांच्या खटल्यात गोल्डन स्टेटचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी ख्रिस लेसी यांच्यावर पालक आणि गर्भवती मातांविरूद्ध पक्षपातीपणाचा इतिहास असल्याचा आरोप आहे.

त्यांच्या खटल्यात गोल्डन स्टेटचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी ख्रिस लेसी यांच्यावर पालक आणि गर्भवती मातांविरूद्ध पक्षपातीपणाचा इतिहास असल्याचा आरोप आहे.

‘मूल्यांकनावरील एकूण स्कोअर, २० पैकी १२, पगाराची वाढ केवळ एक टक्क्यांपर्यंत मर्यादित आहे.’

एरेलानो म्हणाले की, 14 फेब्रुवारी रोजी आपल्या मुलाच्या वैद्यकीय नियुक्तीस उपस्थित राहण्यासाठी त्याने अर्धा दिवस घेतला होता, जेव्हा कंपनीने त्याला काढून टाकले तेव्हा त्याच्याविरूद्ध वापरला गेला.

“लेसीने श्री. अरेलानोची चेष्टा करणे निवडले आणि ते फक्त दुपारची सुट्टी घेत आहेत – व्हॅलेंटाईन डे वर, कमी नाही – जेव्हा त्याला माहित होते की श्री. एरेलानो हा वेळ अशा ठिकाणी घालवत होता, कोणत्याही पालकांना कधीही नको आहे. ‘

एरेलानोच्या सुट्टीवरुन परत आल्यावर जीएससीचे मानव संसाधन संचालक, रचेल अरागॉन यांनी लेसीबरोबर कथन ढकलण्यासाठी लेसीबरोबर कट रचला असा आरोपही खटल्यात केला आहे.

‘अ‍ॅरागॉनच्या ईमेल एक्सचेंजद्वारे स्क्रोलिंग केल्याने श्री. अरेलानो यांच्याविरूद्ध पुरावा तयार करण्यासाठी एकत्रित प्रयत्न केल्याचे दिसून आले आहे,’ असे खटल्यात म्हटले आहे.

अरेलानोने असा दावा केला की जेव्हा त्याने अरागॉनला वेळ काढण्याची आवश्यकता असेल तेव्हा त्याने योग्यरित्या सूचित केले आहे, परंतु तिने उर्वरित टीमशी ते संवाद साधला नाही, ज्यामुळे त्याचे काही फटकारले गेले.

एरेलानोने दावा केला की त्याने एचआरकडे तक्रार केली आणि त्यानंतर प्रॉडक्शन त्रुटीसाठी लिहिले गेले की त्याने सांगितले की त्याचा बॉसचा दोष आहे.

या त्रुटीबद्दल दोषी ठरविल्याची तक्रार केल्यानंतर, अरेलानो म्हणाले की, त्याला प्रशासकीय रजेवर ठेवण्यात आले आणि नंतर त्याला गोळीबार करण्यात आला – सर्व पालकांच्या रजेवरुन परत आल्याच्या आठ आठवड्यांच्या आत.

जीएससीचे मानव संसाधन संचालक, राहेल अरागॉन यांनी एरेलानोच्या रजेवरुन परत आल्यावर जवळजवळ लगेचच 'आवर्तन' केले आहे या कथेवर जोर देण्यासाठी जीएससीचे मानव संसाधन संचालक, मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांच्याकडे कट रचले, असा आरोप केला आहे.

जीएससीचे मानव संसाधन संचालक, राहेल अरागॉन यांनी एरेलानोच्या रजेवरुन परत आल्यावर जवळजवळ लगेचच ‘आवर्तन’ केले आहे या कथेवर जोर देण्यासाठी जीएससीचे मानव संसाधन संचालक, मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांच्याकडे कट रचले, असा आरोप केला आहे.

अ‍ॅरेलानो म्हणाले की, सायडर कंपनीच्या उपस्थितीच्या धोरणात बदल घडवून आणल्याबद्दल तक्रार केल्याबद्दल त्याचा बदला घेण्यात आला होता, त्यानंतर त्याला काढून टाकण्यापूर्वी त्याला कारणीभूत ठरलेल्या उत्पादनातील त्रुटीबद्दल दोषी ठरवले गेले.

अ‍ॅरेलानो म्हणाले की, सायडर कंपनीच्या उपस्थितीच्या धोरणात बदल घडवून आणल्याबद्दल तक्रार केल्याबद्दल त्याचा बदला घेण्यात आला होता, त्यानंतर त्याला काढून टाकण्यापूर्वी त्याला कारणीभूत ठरलेल्या उत्पादनातील त्रुटीबद्दल दोषी ठरवले गेले.

‘एक वकील म्हणून, मी क्वचितच आपल्या मुलाच्या जन्मासाठी संरक्षित रजेवरुन दीर्घकालीन कर्मचारी परत पाहतो आणि परत येऊन ताबडतोब आरोप, लेखन, खोटे आरोप, नंतर अखेरीस संपुष्टात आणले,’ अरेलानोचे वकील कोरी बेनेट, सॅन फ्रान्सिस्को क्रॉनिकलला सांगितले?

लेसी आणि जीएससीचा पालक आणि गर्भवती मातांविरूद्ध पक्षपातीपणाचा इतिहास असल्याचेही खटल्यात म्हटले आहे.

एका घटनेत जीएससीचे विपणन संचालक, ब्रेन हेस यांनी तिची गर्भधारणा लेसीकडे उघड केली होती.

‘तिच्या घोषणेला त्याचा प्रतिसाद सांगत होता: “मला असे वाटले नाही की आम्ही पुन्हा तुझ्याबरोबर यातून जात आहोत. मला वाटले की एक असेल,” लेसी म्हणाले, खटल्यानुसार.

‘नंतर त्याने हा विनोद म्हणून सोडण्याचा प्रयत्न केला, परंतु तिला माहित आहे की तो गंभीर आहे.’

या खटल्यात असेही म्हटले आहे की लेसीने यापूर्वी ‘सुश्री हेस यांना पत्नी होण्यापूर्वी एका पुरुष कर्मचा .्याला गोळीबार करण्याचे निर्देश दिले होते, असे स्पष्ट केले की, “असे दिसते आहे की त्याला मुक्काम-घरातील वडील व्हायचे आहे.”

किंग अँड सिगेल यांच्या वकिलांद्वारे प्रतिनिधित्व करणारे अरेलानो खटल्याच्या वेळी नुकसान भरपाईसाठी शोधत आहेत.

एरेलानो यांनी डेली मेलला दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, “मला आवडलेल्या आणि इतक्या दिवसांपासून मी या कंपनीचा कसा भाग घेतला होता, मला लक्ष्य केले आणि वैयक्तिकरित्या माझ्या व्यक्तिरेखेवर हल्ला केला.”

‘मी विशेष उपचार विचारत नव्हतो, फक्त माझे काम करण्याची आणि माझ्या कुटुंबासाठी तिथे जाण्याची संधी. चुकीच्या पद्धतीने माझ्यापासून मुक्त होण्यासाठी घेतलेल्या प्रयत्नांचा माझ्या आयुष्यात आणि माझ्या कुटुंबाचा परिणाम झाला. ‘

डेली मेलने टिप्पणीसाठी गोल्डन स्टेट सायडरशी संपर्क साधला आहे.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button