Tech

जर आपल्याला अद्याप असे वाटत असेल की पुरुषांना मुलांच्या देखभालमध्ये काम करण्याची परवानगी दिली जावी, आपण लुईस एडमंड्सची हॅरॉव्हिंग स्टोरी वाचण्याची वेळ काढली नाही

माझे बालपण संपल्यावर मी चार वर्षांचा होतो. चार ते नऊ वर्षे वयोगटातील, माझा वारंवार लैंगिक अत्याचार झाला.

मी वाचलो, पण फक्त. माझ्याकडून जे घेतले गेले ते फक्त निर्दोष नव्हते; हे सुरक्षितता, स्वत: ची किंमत, विश्वास आणि भीतीशिवाय वाढण्याचे स्वातंत्र्य होते.

यासारखे गैरवर्तन मागे सोडत नाही. हे आपले किशोरवयीन वर्षे, आपले प्रौढ संबंध, आपली कारकीर्द आणि झोपेच्या माध्यमातून आपले अनुसरण करते. हे लज्जास्पद, अपराधीपणाचे आणि बळी पडतात आणि यामुळे अधिक अत्याचार करणार्‍यांना आकर्षित होते.

हे आपली ओळख अशा प्रकारे आकार देते ज्यायोगे थेरपीने अनलंगल करण्यासाठी संघर्ष केला. लहानपणी शिवीगाळ करणे हे भावनिक, मानसिक, शारीरिक, आध्यात्मिकरित्या – आपल्या अस्तित्वाच्या अगदी मूळचे एक तुरूंग आहे.

म्हणूनच मी बाल देखभाल केंद्रांमध्ये घनिष्ट काळजी पोझिशन्स कसे कर्मचारी करतो याविषयी राष्ट्रीय सुधारणेची मागणी करीत आहे. आम्हाला पुरुष कामगारांना या भूमिकांमधून काढून टाकण्याची आवश्यकता आहे.

होय, हे अत्यंत आहे. परंतु काहीही न करण्याची किंमत कितीही जास्त आहे हे आपण स्वीकारण्यापूर्वी आपल्याला आणखी किती प्रकरणांची आवश्यकता आहे?

आम्ही असल्याने जून मध्ये शिकलो त्या बाल देखभाल कामगार जोशुआ डेल ब्राऊनने त्याच्या काळजीत आठ मुलांचा गैरवापर केल्याचा आरोप आहे, आम्ही या सेटिंग्जमध्ये बाल लैंगिक अत्याचाराची अधिकाधिक घटना उघडकीस आणली आहेत.

नवीनतम? या क्षेत्रात काम करणार्‍या एका व्यक्तीने सात वर्षांच्या मुलीवर बलात्कार केला.

जर आपल्याला अद्याप असे वाटत असेल की पुरुषांना मुलांच्या देखभालमध्ये काम करण्याची परवानगी दिली जावी, आपण लुईस एडमंड्सची हॅरॉव्हिंग स्टोरी वाचण्याची वेळ काढली नाही

बाल लैंगिक अत्याचार अ‍ॅडव्होकेट लुईस एडमंड्स (चित्रात) पुरुष मुलांच्या देखभाल कामगारांना जिव्हाळ्याच्या जागांवर बंदी घालण्याची मागणी करीत आहे

ऑस्ट्रेलियातील सर्वात वाईट पेडोफाइल्सपैकी एक असलेल्या माजी चाईल्ड केअरचे कामगार ley शली पॉल ग्रिफिथ (चित्रात), 60 हून अधिक मुलींचा गैरवापर केल्यानंतर त्याला आयुष्यासाठी तुरूंगात टाकण्यात आले.

ऑस्ट्रेलियातील सर्वात वाईट पेडोफाइल्सपैकी एक असलेल्या माजी चाईल्ड केअरचे कामगार ley शली पॉल ग्रिफिथ (चित्रात), 60 हून अधिक मुलींचा गैरवापर केल्यानंतर त्याला आयुष्यासाठी तुरूंगात टाकण्यात आले.

आवाज नसलेल्या लोकांसाठी आवाज बनल्यापासून, मला कायदेशीर धमक्या, पुरुषांकडून द्वेषयुक्त मेल, माध्यमांमधील चारित्र्य चुकीचे भाष्य आणि शिक्षकांकडून प्रश्न पडले आहेत.

मला वारंवार सांगितले आहे: सर्व पुरुष असे नसतात.

बरं, मी म्हणतो की वस्तुस्थिती भयानक आहे.

ऑस्ट्रेलियामध्ये, चारपैकी एक मुली आणि सहा मुलांपैकी एक वयाच्या 18 व्या वर्षापूर्वी लैंगिक अत्याचाराचा अनुभव घ्या. Cent० टक्क्यांहून अधिक प्रकरणांमध्ये, अत्याचारकर्ता मुलाने ओळखला जातो आणि विश्वास ठेवतो, बहुतेकदा काळजी किंवा अधिकाराच्या स्थितीत.

आणि बाल लैंगिक गुन्हेगारांपैकी 97 टक्के पुरुष आहेत. हे सामान्यीकरण नाही – ऑस्ट्रेलियन इन्स्टिट्यूट ऑफ क्रिमिनोलॉजीचे हे थंड, निर्जंतुकीकरण डेटा आहे आणि असंख्य जागतिक अभ्यासाद्वारे समर्थित आहे.

आंधळे डोळा न बदलता आपल्याला हे वास्तव पाहण्याची गरज आहे. मी नेहमीच असे म्हटले आहे: ‘वाईट अस्तित्वासाठी, सर्व चांगल्या लोकांना करणे आवश्यक नाही.’

परंतु सत्य हे आहे की बर्‍याच चांगल्या लोकांना हे माहित नाही की हे चालू आहे, कारण मुलाच्या लैंगिक गुन्हेगारांना साध्या दृष्टीने लपून बसणे खूप चांगले आहे.

आपल्याकडे असलेले आवर्ती, प्रणालीगत अपयश बाल देखभाल उद्योगात चिंताजनक आहेत. क्वीन्सलँडमध्ये अलीकडील प्रकरण घ्या, जिथे एका पुरुष मुलाच्या कामकाजावर एकाधिक केंद्रांवर 91 मुलांविरूद्ध 1,600 हून अधिक मुलांच्या अत्याचाराच्या गुन्ह्यांचा आरोप आहे.

'हे संभाषण अस्वस्थ आहे. ते असावे, 'लुईस एडमंड्स लिहितात (स्टॉक इमेज)

‘हे संभाषण अस्वस्थ आहे. ते असावे, ‘लुईस एडमंड्स लिहितात (स्टॉक इमेज)

हा एक वेगळा नाही – कथित – घटना नाही. अलीकडील स्मृतीत ऑस्ट्रेलियामधील मुलांच्या देखभाल सेटिंग्जमध्ये आपल्या प्रकारची ही तिसरी मोठी घटना आहे.

परंतु जर मी तुम्हाला सांगितले की डार्क वेबवर मुलांच्या शिकारींसाठी मॅन्युअल आहेत की त्यांना या उद्योगांमध्ये कसे जायचे याविषयी सूचना देतात ज्यामुळे त्यांना मुलांना थेट प्रवेश मिळतो? तू माझ्यावर विश्वास ठेवशील का? कदाचित नाही, परंतु ते खरे आहे.

मुलांची देखभाल करणारे आठ टक्क्यांहून कमी कामगार पुरुष आहेत आणि तरीही त्यांच्याद्वारे अत्याचाराच्या अत्याचाराच्या घटनांची संख्या आहे. हे सर्व पुरुषांना छळ करण्याबद्दल किंवा बर्‍याच चांगल्या लोकांना डिसमिस करण्याबद्दल नाही. मी माझ्या आयुष्यातील अनेक वर्षे माझ्या कार्यक्रमांद्वारे अखंडता-चालित पुरुषांच्या विकासास मार्गदर्शन करण्यास आणि पाठिंबा दर्शविला आहे. माझा सकारात्मक पुरुष रोल मॉडेल्सवर मनापासून विश्वास आहे, परंतु आमची पहिली प्राथमिकता मुलांची सुरक्षा असणे आवश्यक आहे, रोजगारामध्ये लिंग इक्विटी नव्हे.

हे बदल करणे म्हणजे नॅपी बदल, शौचालय प्रशिक्षण आणि डुलकी वेळ यासारख्या उच्च-जोखमीच्या परिस्थितीत असुरक्षित, आवाज नसलेल्या मुलांपर्यंत प्रवेश मर्यादित करणे, जिथे एकट्या काही सेकंदातही विनाशकारी हानी पोहोचू शकते.

ज्यांनी पुरुषांना जिव्हाळ्याच्या काळजीच्या भूमिकेपासून दूर ठेवण्यास भेदभाव म्हटले आहे त्यांना मी विचारतो: काय अधिक भेदभाव करणारा आहे – एखाद्या मुलाला मुलाची देखभाल केंद्राच्या दुसर्‍या भागात पुन्हा नियुक्त करणे किंवा दुसर्‍या मुलाला आकडेवारी होण्याचा धोका आहे कारण आम्ही अपमान करण्यास घाबरत होतो?

मुले सामान्यत: वयाच्या दोन वर्षांच्या आसपास संपूर्ण वाक्य तयार करण्यास सुरवात करतात. त्यापूर्वी, ते वेदना, भीती किंवा गोंधळ प्रभावीपणे तोंडी घालू शकत नाहीत. तथापि, या भावना ‘विचित्र वागणूक’ म्हणून बाहेर येतील ज्यामुळे पालकांना असे वाटते, ‘ते बरोबर नाही.’

जुन्या चिमुकल्यांकडे देखील बहुतेक वेळा त्यांचे काय घडत आहे याचे वर्णन करण्यासाठी शब्द किंवा समज नसते. हे त्यांना शिकारींसाठी परिपूर्ण लक्ष्य बनवते. आणि तरीही, आम्ही पुरुष कर्मचार्‍यांना सांख्यिकीयदृष्ट्या या जिव्हाळ्याच्या काळजीवाहू परिस्थितीत जोडलेल्या सेफगार्ड्सशिवाय अपमानित करण्याची अधिक शक्यता ठेवत आहोत.

मी पुरुषांना संपूर्णपणे बाल देखभाल क्षेत्रातून काढण्यासाठी कॉल करीत नाही. मी ज्याची वकिली करीत आहे तेचः पुरुष काळजीवाहकांना जिव्हाळ्याच्या भूमिकांमधून आणि पर्यवेक्षी, सांप्रदायिक क्षेत्रात बाहेरची नाटक, गट वाचन किंवा संपूर्ण पारदर्शकतेसह शिकण्याच्या क्रियाकलापांमध्ये हलविणे. हे त्यांना मुलांच्या सर्वात असुरक्षित क्षणांमध्ये प्रवेश न करता त्यांना नियुक्त केलेले सकारात्मक रोल मॉडेल बनण्याची परवानगी देईल.

हे फक्त मुलांसाठी संरक्षण नाही; हे पुरुष कर्मचार्‍यांसाठी एक सेफगार्ड देखील आहे. परिभाषित भूमिका, कठोर सीमा आणि तृतीय-पक्षाच्या निरीक्षणासह, आम्ही चांगल्या पुरुष शिक्षकांच्या अखंडतेचे रक्षण करू शकतो जेव्हा साध्या दृष्टीने लपून बसलेल्या शिकारींनी उद्भवलेल्या जोखमी कमीतकमी कमी करता.

मी सर्व मुलांच्या देखभाल केंद्रांवर ‘मुलाची जिव्हाळ्याची काळजी माफी’ आणण्याची मागणी केली आहे. माझ्या स्वत: च्या मुलाला वाढवण्याच्या वेळी, मी माझ्या मुलीच्या डेकेअरमध्ये एका पुरुष मुलाच्या शिकारीची साक्ष दिली आणि अहवाल दिला आणि पुरुषांना बदल टेबल क्षेत्रातून काढून टाकण्यासाठी केंद्राच्या राष्ट्रीय साखळीचे धोरण बदलले.

हा माफी हा एक सोपा प्रकार आहे जो पालकांना पुरुष काळजीवाहू आपल्या मुलांची जिव्हाळ्याची काळजी देण्याची निवड करण्यास किंवा निवड रद्द करण्यास परवानगी देतो. हे पालकांना एक निवड देते – पालक जे आत्ताच घाबरले आहेत आणि त्यांच्या मुलाला डेकेअरमध्ये सोडण्याबद्दल उत्सुक आहेत.

पारदर्शकता हा भेदभाव नाही; हे सशक्तीकरण आहे.

झोपेचे क्षेत्र, सारण्या आणि शौचालये सारख्या केंद्रांमधील आंधळे स्पॉट्स – शिकारींचे शोषण करतात कारण ते दृष्टीक्षेपात नसतात. जर गैरवर्तन काही सेकंद लागले तर त्यामुळे डिटरेन्स देखील होते. एखाद्याला पहात आहे हे जाणून घेणे बहुतेक वेळा त्यांच्या ट्रॅकमध्ये शिकारीला थांबविण्यासाठी पुरेसे असते.

हे संभाषण अस्वस्थ आहे – ते असावे. आम्ही आपल्या समाजातील सर्वात असुरक्षित सदस्यांविषयी लैंगिक उल्लंघन करण्याबद्दल बोलत आहोत, बहुतेकदा त्यांना कसे बोलायचे हे माहित होण्यापूर्वी. आणि तरीही, प्रत्येक वेळी जेव्हा आम्ही समाधानांबद्दल बोलण्याचा प्रयत्न करतो, तेव्हा कोणी अपरिहार्यपणे म्हणतो, ‘सर्व पुरुष नाही.’ ते खरे असू शकते. परंतु एक समाज म्हणून आम्ही सर्व मुलांसाठी जबाबदार आहोत.

जर यामुळे लोकांना राग आला असेल तर मला समजले. परंतु रागाचा गैरवापर करणार्‍यांवर आणि त्यांना सक्षम करणार्‍या प्रणालींकडे निर्देशित केले जाणे आवश्यक आहे – जे बोलतात त्या वाचलेल्यांवर नाही.

वाचलेले वकील म्हणून मी माझा आवाज वाढवत राहील. कारण प्रत्येक वाचलेल्या व्यक्तीसाठी जे बोलू शकतात, अशी हजारो मुले आहेत ज्यांना कधीही संधी मिळत नाही.

ही वेळ आहे की आपण राजकीय शुद्धतेवर नव्हे तर धैर्याने वागतो. शेवटी माफी मागण्याशिवाय असे म्हणा की एखाद्या विशिष्ट नोकरीत काम करण्याचा कोणताही प्रौढांचा हक्क मुलाच्या सुरक्षित राहण्याच्या अधिकारापूर्वी कधीही येऊ नये.

लुईस एडमंड्स हे बाल लैंगिक अत्याचाराचे वाचलेले, शिष्टाचारांचे संस्थापक आणि बाल संरक्षणामध्ये प्रणालीगत सुधारणेसाठी वकील आहेत. ती ग्रूमिंग रिकग्निशन ट्रेनिंग कोर्सची निर्माता आहे.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button