टीव्हीमधील विषारी वर्तन ब्रिटीश उद्योगाला धोकादायक आहे, तज्ञांनी चेतावणी दिली दूरदर्शन उद्योग

ब्रिटिश टेलिव्हिजनमधील विषारी वर्तन यूकेच्या सर्वात महत्वाच्या सांस्कृतिक आणि आर्थिक मालमत्तेपैकी एक धोक्यात आणत आहे, असे उद्योग तज्ञांनी चेतावणी दिली आहे.

सोमवारी बीबीसीच्या हानिकारक अहवालाच्या पार्श्वभूमीवर 45 तक्रारींना समर्थन द्या माजी मास्टरचेफ प्रेझेंटर ग्रेग वालेसबद्दल, टेलिव्हिजनमधील अग्रगण्य आकडेवारीने म्हटले आहे की आर्थिकदृष्ट्या असुरक्षित स्वतंत्र कामगारांनी लोकसंख्या असलेल्या कर्मचार्‍यांना हानिकारक वर्तनाबद्दल बोलण्यास फारच भीती वाटली.

मार्कस रायडर, चे मुख्य कार्यकारी अधिकारी चित्रपट आणि टीव्ही चॅरिटीम्हणाले की, कुशल सर्जनशील फ्रीलांसर उद्योगात ड्रॉव्हमध्ये सोडत आहेत, काही प्रमाणात व्यापक वाईट वागणुकीमुळे, कामाच्या संधींमध्ये घटनेमुळे खराब झाले.

“जेव्हा आम्ही सेलिब्रिटीच्या गैरवर्तनाच्या नवीनतम नाटकाविषयी वाचतो तेव्हा ते तुलनेने निष्ठुर असू शकते, काय [this behaviour] ते म्हणाले की, खरोखर करत आहे की यूकेकडे असलेल्या सर्वात महत्वाच्या उद्योगांपैकी एकाचा धोका आहे.

अलीकडील “अत्याधुनिक” सर्वेक्षण उद्योगातील ,, 500०० लोकांकडून ऐकणा the ्या धर्मादाय संस्थेद्वारे असे आढळले आहे की गेल्या १२ महिन्यांत% १% लोकांचा छळ किंवा भेदभाव केला गेला होता. त्यापैकी निम्म्याहून अधिक (%53%) बॉसला त्याचा अहवाल दिला नव्हता. आणि काळजीपूर्वक, धर्मादाय संस्थेने म्हटले आहे की, ज्यांनी अहवाल दिला आहे त्यापैकी 21% लोक म्हणाले की परिस्थिती आणखी खराब झाली आहे, केवळ 16% ते सुधारले आहेत.

रायडर म्हणाले की टेलिव्हिजन फ्रीलांसर – ज्यांपैकी बरेच जण अशा उद्योगात नष्ट झालेल्या दुर्मिळ नोकर्‍या मिळविण्यासाठी तोंडावर अवलंबून आहेत ज्याने ए तीव्र आकुंचन अलिकडच्या वर्षांत – बोलण्याबद्दल अजूनही “भव्य भीती” वाटली. चॅरिटीच्या २०२24 च्या लुकिंग ग्लास अहवालात असे आढळले आहे की जवळजवळ दोन तृतीयांश (%१%) उत्तर देणा said ्यांनी सांगितले की त्यांना भविष्यात काम होण्यापासून रोखण्याची भीती वाटत होती.

आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित “प्रतिभा” आणि त्यांच्याबरोबर काम करणा fre ्या स्वतंत्ररित्या काम करणा between ्या दरम्यानच्या शक्तीचे असंतुलन ही परिस्थिती आणखीनच वाढली, असे प्रसारण युनियन बेक्टूचे प्रमुख फिलिप्पा चाइल्ड्स यांनी सांगितले. ती म्हणाली, “लोक या बद्दल किती भीतीदायक आहेत हे मी ओलांडू शकत नाही. ही खरोखर एक मोठी समस्या आहे,” ती म्हणाली.

“थोडी प्रसिद्धी असलेले लोक कारण ते टेलिव्हिजनवर आहेत, ते सर्व शक्तिशाली आहेत. लोक विचार करतात: ‘मी माझे डोके खाली ठेवणार आहे. मी तक्रार करणार नाही. मला भविष्यात काम करायचे आहे, म्हणून मी माझ्या कराराच्या शेवटी येईपर्यंत मी हे वर्तन करतो आणि मी दूर जाऊ आणि पुनर्प्राप्त करू शकेन.”

बाफ्टा-नामित संचालक टीना घरवी म्हणाले की, नोकरीच्या सुरक्षेच्या महत्त्वपूर्ण कमतरतेमुळे चिन्हांकित केलेल्या उद्योगात कामगारांना त्यांच्या भावी संभाव्यतेबद्दल सतत विचार करण्यास भाग पाडले जात असे.

ती म्हणाली, “अनिश्चिततेचे हे वातावरण लोकांना काळ्या यादीतील, ‘कठीण’ असे लेबल लावण्याच्या भीतीने अन्याय, गैरवर्तन किंवा प्रणालीगत मुद्द्यांविषयी बोलण्यापासून परावृत्त करते,” ती म्हणाली.

“काळ्या व्यक्तींसाठी, विविध पार्श्वभूमीतील लोक आणि आमच्या समाजातील अपंग सदस्यांसाठी ही भीती अधिक तीव्र आहे, ज्यांना आधीपासूनच प्रणालीगत अडथळे, अधोरेखित करणे आणि तीव्र तपासणीचा सामना करावा लागतो.”

एका तज्ञाने सांगितले की, उच्च-प्रोफाइल घोटाळ्यांनी उद्योगावर केलेल्या स्पॉटलाइटमुळे सकारात्मक उपक्रम आणि अधिक जागरूकता निर्माण झाली. डिलिथ थॉमस, ना-नफा न देणा Drama ्या नाटक दिग्दर्शक कॉल करा! प्रॉडक्शन कंपन्यांना अज्ञातपणे गुंडगिरीच्या चिंतेचा ध्वजांकित करण्यास अनुमती देणारे अ‍ॅप म्हणाले: “संपूर्ण कल्पना आपल्याला काय चालले आहे याची तापमान तपासणी मिळते. कारण शेवटी, आपल्याला ते वेळ घालवायचे नाही. आम्हाला उद्योगातील प्रत्येकाने अशा प्रकारे वागावे अशी आमची इच्छा आहे की यामुळे लोकांचे नुकसान होणार नाही.”

बीबीसीचे महासंचालक टिम डेव्हि यांनी मे महिन्यात अनेक घोटाळ्यांनंतर जाहीर केले की ते केवळ नव्याने तयार केलेल्या क्रिएटिव्ह इंडस्ट्रीज स्वतंत्र मानक प्राधिकरणाने तयार केलेल्या चित्रपट आणि टीव्हीमधील नवीन-गुंडगिरीविरोधी मानकांच्या नवीन संचावर साइन अप करणार्या शीर्ष प्रतिभेसह कार्य करेल.येशू).

गेल्या वर्षाच्या अखेरीस, संस्कृती सचिव, लिसा नंडी यांनी संस्कृती, माध्यम आणि क्रीडा समितीला सांगितले की, तिच्याकडे साइन अप न केलेल्या प्रसारकांचे “अंधुक दृश्य” आहे. जबरदस्ती विचारात त्यांना तसे करण्यासाठी.