टेलस्ट्र्रा आहे नोकरीच्या आणखी एका फेरीत आणखी 550 कर्मचारी कमी करण्याचा विचार करीत आहे.
टेल्कोने या आठवड्यात आपल्या 31,000 कर्मचार्‍यांना प्रस्तावित कूलची घोषणा केली, यामुळे हे स्पष्ट झाले की कपात हे स्वीकारले गेले नाही एआय तंत्रज्ञान.
टेलस्ट्र्रा म्हणाले की, प्रस्तावित कपातीमुळे बाधित झालेल्यांचा सल्ला घेतला जाईल.
“जर बदल पुढे गेले तर आम्ही टेलस्ट्र्रामध्ये आणखी एक भूमिका शोधण्यात मदत करण्याची गरज नसलेल्या भूमिकांमधील लोकांसह कार्य करू, ‘असे प्रवक्त्याने सांगितले.
‘जर ते शक्य नसेल आणि ते टेलस्ट्र्रा सोडत असतील तर त्यांच्याकडे आमच्या रिडंडंसी पॅकेज आणि अनेक समर्थन सेवांमध्ये प्रवेश असेल.’
टेल्कोने सांगितले की, त्याच्या टेलस्ट्र्रा एंटरप्राइझ व्यवसायासाठी ‘चालू असलेल्या रीसेट’ आणि कंपनीतील इतर संघांच्या पुनर्रचनेचा परिणाम हा कट आहे.
त्यात म्हटले आहे की या कपातीमुळे ‘जटिलता कमी होईल, कार्यक्षमता निर्माण होईल आणि ग्राहकांच्या गरजा बदलल्या जातील’.
मे 2024 मध्ये, टेलस्ट्र्राने वर्षाच्या अखेरीस 2,800 नोकर्‍या कमी केल्या पाहिजेत – ते त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या नऊ टक्के इतके आहेत.
टेलस्ट्र्रा जॉब कट्सच्या आणखी एका फेरीत आणखी 550 कर्मचारी कमी करण्याचा विचार करीत आहे (स्टॉक इमेज)
टेल्कोने गुरुवारी आपल्या 31,000 कर्मचार्‍यांना प्रस्तावित कूलची घोषणा केली, ज्यामुळे हे स्पष्ट झाले की हे एआय तंत्रज्ञानाचा अवलंब केल्याचा परिणाम झाला नाही (स्टॉक)
मुख्य कार्यकारी अधिकारी विकी ब्रॅडी म्हणाले की कंपनीची उत्पादकता सुनिश्चित करण्यासाठी नोकरी कपात करणे आवश्यक होते.
बहुतेक कपात नॉन-लेबर आणि अप्रत्यक्ष कामगार खर्च कमी करण्यावर लक्ष केंद्रित केले.
हे 2025 पर्यंत कंपनीला सुमारे 350 मिलियन डॉलर्सची बचत करेल अशी अपेक्षा आहे.
टेलस्ट्र्राने यापूर्वी आपली कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा वापर वाढविण्याची घोषणा केली आहे.
फेब्रुवारीमध्ये, टेल्कोने उघडकीस आणले की ते घरामध्ये विकसित झालेल्या दोन जनरेटिव्ह एआय सोल्यूशन्सचा विस्तार करेल.
‘फ्रंटलाइन टीम सदस्यांसह आशादायक पायलट, ग्राहकांशी वेगवान आणि अधिक यशस्वी संवाद सक्षम’ या निर्णयानंतर हा निर्णय घेण्यात आला.
२०२25 मध्ये व्याज, घसारा, or णवस्तीकरण आणि कर – टेलस्ट्र्राची मूलभूत कमाई $ .4..4 अब्ज ते $ 8.7 अब्ज दरम्यान होती.
Source link
