यूके खासदारांनी तिकटोकच्या 439 सामग्री नियंत्रक नोकर्‍या कमी करण्याच्या योजनांची चौकशी करण्याचे आवाहन केले. टिकटोक

कामगार संघटना आणि ऑनलाइन सुरक्षा तज्ञांनी खासदारांना यूके-आधारित सामग्री नियंत्रकांना निरर्थक काम करण्यासाठी शेकडो रोजगार बनविण्याच्या टिकटोकच्या योजनांची चौकशी करण्याचे आवाहन केले आहे.

व्हिडिओ अ‍ॅप कंपनी लंडनमधील ट्रस्ट अँड सेफ्टी टीममध्ये 9 43 red रिडंडन्सची योजना आखत आहे, ज्यामुळे नोकरीच्या नुकसानीमुळे ऑनलाइन सुरक्षिततेसाठी परिणाम होईल असा इशारा देण्यात आला आहे.

ट्रेड्स युनियन कॉंग्रेस, कम्युनिकेशन वर्कर्स युनियन आणि ऑनलाईन सेफ्टी मधील अग्रगण्य व्यक्तींनी विज्ञान, नाविन्य आणि तंत्रज्ञान समितीचे कामगार अध्यक्ष ची ओनवुराह खासदार यांना या प्रस्तावांची चौकशी करण्याची मागणी केली आहे.

या पत्रात इशारा देण्यात आला आहे की यूकेच्या डेटा वॉचडॉगच्या अंदाजानुसार १.4 दशलक्ष टिकटॉक वापरकर्ते १ under वर्षाखालील आहेत. टिक्कटोकचे यूके 30 दशलक्षाहून अधिक वापरकर्ते आहेत.

“हे सुरक्षा-गंभीर कामगार वापरकर्ते आणि समुदायांना डीपफेक, विषाक्तपणा आणि गैरवर्तन करण्यापासून संरक्षण देण्याची अग्रभागी आहेत,” असे या पत्रात म्हटले आहे.

हे देखील असा दावा करते की टिकटोक कृत्रिम बुद्धिमत्ता-चालित प्रणालींसह आणि केनिया आणि फिलिपिन्ससारख्या देशांमधील कामगारांसह नियंत्रकांची जागा घेण्याचा विचार करीत आहे.

सीडब्ल्यूयूच्या टेक शाखेत संघटनेच्या मान्यतेवर कामगारांना मत देण्याच्या आठ दिवस आधी चीनी-मालकीच्या टिक्कटोकवर युनियन-बस्टिंगचा आरोप आहे.

“या अनावश्यक गोष्टींसाठी योग्य व्यवसाय प्रकरण नाही. टिकटोकच्या महसुलात भरभराट होत आहे – 40% वाढीसह एकट्या यूके आणि युरोपसाठी, ”पत्रात म्हटले आहे.“ तरीही कंपनीने कोपरे कापण्याचा निर्णय घेतला आहे. आमचा विश्वास आहे की हा निर्णय युनियन-बस्टिंगची एक कृती आहे-कामगारांच्या हक्कांच्या किंमती, वापरकर्त्याची सुरक्षा आणि ऑनलाइन माहितीच्या अखंडतेवर. ”

लंडन स्कूल ऑफ इकॉनॉमिक्सच्या सोशल सायकोलॉजीचे प्रोफेसर, मेटा व्हिसल ब्लोअर आर्टुरो बेजर आणि सोनिया लिव्हिंगस्टोन, मेटा व्हिसल ब्लोअर आर्टुरो बेजर आणि सोनिया लिव्हिंगस्टोन, या पत्रात इयान रसेल या ब्रिटीश किशोरवयीन मुलाच्या ब्रिटीश किशोरांचे वडील इयान रसेल यांनीही स्वाक्षरी केली आहे.

ऑनलाईन सुरक्षा आणि कामगारांच्या हक्कांच्या अनावश्यक गोष्टींचे आणि सामग्रीच्या संयमाची ऑफशोरिंग रोखण्यासाठी किंवा मानवी नियंत्रकांना एआयमध्ये बदलण्यासाठी कोणती विधिमंडळ पावले उचलता येतील याची तपासणी समितीला समितीला सांगते.

या पत्रावर भाष्य करण्यास सांगितले असता ओनवुराह म्हणाले की नोकरी कट योजनांनी असे सूचित केले आहे की टिकटोकची सामग्री नियंत्रित करण्याच्या वचनबद्धतेचा आढावा घेण्यात आला होता, ज्याला “टिकटोक आणि इतर प्लॅटफॉर्मद्वारे वापरल्या जाणार्‍या शिफारसी अल्गोरिदम वापरकर्त्यांना हानिकारक आणि दिशाभूल करणार्‍या सामग्रीच्या मोठ्या प्रमाणात उघडकीस आणण्यात स्पष्ट भूमिका आहे.”

ओनवुराह म्हणाले की, तिच्या समितीसमोर टिकटोकच्या नुकत्याच झालेल्या हजेरीमुळे नियोजित अनावश्यक गोष्टींमुळे कंपनीने आर्थिक गुंतवणूकी आणि कर्मचार्‍यांच्या दृष्टीने व्यासपीठ सुरक्षित ठेवण्याची आपली वचनबद्धता दर्शविली.

ती म्हणाली: “टिकटोक यांनी समितीला आपल्या वापरकर्त्यांना आणि त्याच्या कर्मचार्‍यांचे संरक्षण करण्याच्या सर्वोच्च मानदंडांचे समर्थन करण्याच्या आपल्या वचनबद्धतेबद्दल सांगितले. ही घोषणा त्या वचनबद्धतेशी कशी संरेखित होईल?”

टिक्कटोकच्या प्रवक्त्याने म्हटले आहे: “आम्ही या दाव्यांना जोरदारपणे नाकारतो. आम्ही तंत्रज्ञानाच्या प्रगतीच्या फायद्यासह या गंभीर कार्य विकसित केल्यामुळे आम्ही जागतिक स्तरावर कमी ठिकाणी आमच्या ऑपरेशन्सवर लक्ष केंद्रित करण्यासह विश्वास आणि सुरक्षिततेसाठी आमचे जागतिक ऑपरेटिंग मॉडेल मजबूत करण्यासाठी आम्ही मागील वर्षी सुरूवात केली आहे.”

टिकटोकच्या म्हणण्यानुसार, कंपनी सीडब्ल्यूयूमध्ये स्वेच्छेने गुंतली आहे आणि सध्याची रिडंडंसी सल्लामसलत झाल्यावर एकदा युनियनशी चर्चा सुरू ठेवण्याची ऑफर दिली आहे.