डेन्मार्क, फिनलंड आणि सिंगापूर हे सत्तेच्या दुरुपयोगाविरुद्ध लढण्यात आघाडीवर असल्याने मँडेलसन-एपस्टाईन घोटाळ्यातून जागतिक भ्रष्टाचार निर्देशांकात यूके नवीन खालच्या पातळीवर सरकले आहे.

मँडेलसन-एपस्टाईन घोटाळ्याचा आंतरराष्ट्रीय परिणाम देशाला भोगावा लागत असल्याने भ्रष्टाचाराच्या जागतिक निर्देशांकात यूकेची विक्रमी घसरण झाली आहे.

ट्रान्सपरन्सी इंटरनॅशनलने या वर्षी यूकेला 100 पैकी 70 गुण दिले आहेत, जे 2012 मध्ये स्टॉक घेण्यास सुरुवात केल्यापासून सर्वात कमी गुण आहेत.

यूकेने 2021 पासून सातत्यपूर्ण स्लाइड पाहिली आहे, जेव्हा त्याने 78 गुण मिळवले. त्याने 20 व्या स्थानावर आपले स्थान कायम राखले.

दरम्यान, डेन्मार्क, फिनलंड आणि सिंगापूर गेल्या वर्षीच्या क्रमवारीत डेन्मार्कने एक गुण गमावला असला तरी भ्रष्टाचारविरोधी नेते म्हणून त्यांचे स्थान कायम ठेवले आहे.

यूएसने देखील या वर्षातील सर्वात कमी गुण मिळवले, फक्त 64 गुणांसह.

ट्रान्सपरन्सी इंटरनॅशनल जागतिक डेटा पाहतो ज्यामध्ये सार्वजनिक क्षेत्रातील भ्रष्टाचाराची तुलना कामातील राष्ट्रांमध्ये होते, ज्यात लाचखोरी, आर्थिक प्रकटीकरण कायदे आणि व्हिसलब्लोअर संरक्षण धोरणे यांचा समावेश होतो.

संस्थेने म्हटले: ‘आम्ही भ्रष्टाचाराचा सामना करण्यासाठी नेतृत्वात दीर्घकालीन घसरण झाल्याचे चित्र पाहत आहोत. यूएस, यूके आणि न्यूझीलंड सारख्या प्रस्थापित लोकशाहीतही कामगिरीत घसरण होत आहे.

‘धाडसी नेतृत्वाची अनुपस्थिती कमकुवत मानके आणि अंमलबजावणीकडे नेत आहे, ज्यामुळे जगभरातील भ्रष्टाचारविरोधी प्रयत्नांची महत्त्वाकांक्षा कमी होत आहे.’

एपस्टाईन फाईल्स रिलीझ केल्यानंतर, माजी लेबर ग्रँडी पीटर मँडेलसन यांनी गॉर्डन ब्राउनच्या अंतर्गत व्यवसाय सचिव असताना पेडोफाइल फायनान्सर जेफ्री एपस्टाईन यांना संवेदनशील उच्च-स्तरीय माहिती दिली असावी या खुलासेनंतर यूके मोठ्या प्रमाणावर छाननीत आले आहे.

एपस्टाईन फाइल्स रिलीझ केल्यानंतर, माजी लेबर ग्रँडी पीटर मँडेलसन (चित्रात, उजवीकडे) यांनी पीडोफाइल फायनान्सर जेफ्री एपस्टाईन (चित्रात, डावीकडे) संवेदनशील उच्च-स्तरीय माहिती दिली असावी या खुलासेनंतर यूके मोठ्या प्रमाणावर छाननीत आले आहे.

2009 मध्ये, त्याच्यावर £20bn राज्य मालमत्ता विकण्याचा डाऊनिंग स्ट्रीटचा प्रस्ताव लीक केल्याचा आरोप आहे.

एपस्टाईन फाईल्समध्ये सापडलेल्या ईमेलवरून असे दिसून आले की मँडेलसनने जेपी मॉर्गन चेसचे बॉस जेमी डिमॉन यांना बँकर्सच्या बोनस करावर तत्कालीन कुलपती ॲलिस्टर डार्लिंग यांना ‘सौम्य धमकावण्यास’ प्रोत्साहित केले.

हा दबाव यूके गिल्ट बॉण्ड्सचे खरेदीदार म्हणून अमेरिकन बँकांच्या संदर्भाद्वारे तसेच लंडनमधील संभाव्य गुंतवणुकीच्या योजनांद्वारे आणण्यात आला होता.

पुढील वर्षी, डार्लिंग आणि यूएसच्या राष्ट्रीय आर्थिक परिषदेचे तत्कालीन संचालक, लॅरी समर्स यांच्यात झालेल्या भेटीची गोपनीय मिनिटे त्यांनी एपस्टाईनला मिळाल्यानंतर अवघ्या पाच मिनिटांत पाठवल्याचाही त्यांच्यावर आरोप आहे.

आणि काही महिन्यांनंतर बिझनेस सेक्रेटरी म्हणून त्याच्या शेवटच्या कृतीत, मँडेलसनने कथितरित्या एपस्टाईनला युरोचे मूल्य वाचवण्याच्या प्रयत्नात £435 बिलियन EU बेलआउटची आगाऊ सूचना दिली.

मेट्रोपॉलिटन पोलिस सध्या सार्वजनिक कार्यालयातील कथित गैरवर्तनाचा शोध घेत या संप्रेषणांवर मँडेलसनची चौकशी करत आहेत.

कमांडर एला मॅरियट या महिन्याच्या सुरुवातीला म्हणाली: ‘युनायटेड स्टेट्स डिपार्टमेंट ऑफ जस्टिसने जेफ्री एपस्टाईनच्या संदर्भात लाखो न्यायालयीन कागदपत्रे जारी केल्यानंतर, मेटला यूके सरकारच्या रेफरलसह सार्वजनिक कार्यालयातील कथित गैरवर्तनाचे अनेक अहवाल प्राप्त झाले.

‘मी पुष्टी करू शकतो की मेट्रोपॉलिटन पोलिसांनी आता सार्वजनिक कार्यालयातील गुन्ह्यांमध्ये गैरवर्तणूक केल्याबद्दल 72 वर्षीय व्यक्ती, माजी सरकारी मंत्री, यांची चौकशी सुरू केली आहे.

युनायटेड स्टेट्समधील यूकेचे माजी राजदूत पीटर मँडेलसन 14 फेब्रुवारी रोजी एक मोठा कुत्रा घेऊन त्याच्या पुढच्या दारातून निघून गेले

यूएस डिपार्टमेंट ऑफ जस्टिसच्या सर्वात अलीकडील दस्तऐवजांमध्ये प्रसिद्ध झालेल्या पीटर मँडेलसन आणि जेफ्री एपस्टाईन यांच्या प्रतिमांपैकी हे होते.

‘या तपासणीचा भाग म्हणून मेट आमच्या लक्षात आणलेल्या सर्व संबंधित माहितीचे मूल्यांकन करणे सुरू ठेवेल आणि यावेळी यापुढे कोणतीही टिप्पणी करणार नाही.’

ट्रान्सपरन्सी इंटरनॅशनल यूकेचे मुख्य कार्यकारी डॅनियल ब्रूस, यूकेच्या भ्रष्टाचार निर्देशांकात सातत्याने घसरण होत असल्याबद्दल म्हणाले: ‘ही सततची घसरण तात्पुरती घसरण नाही – ती आपल्या राजकीय संस्कृतीचे एक निश्चित वैशिष्ट्य बनण्याचा धोका आहे.

‘ब्रिटन सरकारने दाखवून दिले पाहिजे की ते अखंडता पुनर्संचयित करण्याबाबत गंभीर आहे. याचा अर्थ राजकारणातून मोठा पैसा काढून टाकण्यासाठी धाडसी कृती करणे, खऱ्या अर्थाने खुले सरकार देणे आणि आपल्या संस्थांवरील लोकांच्या विश्वासाला तडा देणारा कुटीलवाद संपवणे.’