कामाच्या केंद्रांवर येण्यास अयशस्वी झालेल्या कामाच्या लाजाळू लाभाच्या दावेदारांसाठी मजूर दंड कमी करण्याचा विचार करते

युनिव्हर्सल क्रेडिट क्लेमंट्स जे जॉब सेंटर अपॉइंटमेंट्समध्ये वारंवार हजर राहण्यात अपयशी ठरतात त्यांच्यासाठी आर्थिक दंड कमी करण्याच्या योजना कामगार पाहत आहेत.

याक्षणी, ज्या लोकांना काम शोधणे आवश्यक आहे त्यांनी अनिवार्य मीटिंग चुकवल्यास त्यांचे फायदे एका आठवड्यापासून वर्षभरासाठी थांबू शकतात.

सरकारी आकडेवारीनुसार, या वर्षी जारी केलेल्या बहुतेक मंजूरी अपॉईंटमेंट्समध्ये अयशस्वी झाल्याबद्दल होत्या.

परंतु कार्य आणि निवृत्तीवेतन समितीवरील खासदारांनी चिंता व्यक्त केली आहे की ही प्रणाली नेहमीच न्याय्यपणे लागू केली जात नाही आणि चेतावणी दिली की देयके कमी केल्याने काहीवेळा दावेदारांना काम शोधणे कठीण होऊ शकते.

प्रत्युत्तर म्हणून, डिपार्टमेंट फॉर वर्क अँड पेन्शन (DWP) त्याऐवजी ‘गैर-आर्थिक’ मंजूरी – जसे की अतिरिक्त नियुक्ती आवश्यक – वापरली जाऊ शकते का ते तपासत आहे.

अधिका-यांनी सांगितले की ते हे शोधत आहेत की या दृष्टिकोनामुळे कामाच्या प्रशिक्षकांसह अधिक प्रतिबद्धता वाढेल.

तथापि, अंतर्गत मूल्यमापन चेतावणी देतात की या बदलामुळे अजाणतेपणे अधिक मंजुरी मिळू शकतात, कारण अनिवार्य सभांची संख्या वाढवण्यामुळे दावेदारांना त्या चुकण्याची अधिक शक्यता निर्माण होऊ शकते.

लेबरला त्याच्या व्यापक कल्याणकारी योजनांच्या छाननीला सामोरे जावे लागत असताना ही चर्चा येते.

युनिव्हर्सल क्रेडिट क्लेमंट्स जे जॉब सेंटर अपॉइंटमेंट्समध्ये वारंवार हजर राहण्यात अपयशी ठरतात त्यांच्यासाठी आर्थिक दंड कमी करण्याच्या योजना कामगार पाहत आहेत. चित्र: पूर्व लंडनमधील जॉब सेंटरची स्टॉक प्रतिमा

काम आणि पेन्शन सचिव पॅट मॅकफॅडन (चित्रात) यांनी पूर्वी सांगितले आहे की, यूकेला ‘संधीच्या संकटाचा’ सामना करावा लागत आहे, ज्यामध्ये घटती उत्पादकता आणि तरुणांची वाढती निष्क्रियता याबद्दल चिंता आहे.

पक्षाने अलीकडेच आजारपणाच्या फायद्यांची दुरुस्ती करण्याच्या प्रस्तावांचा त्याग केला आहे आणि मंत्र्यांनी म्हटले आहे की युनिव्हर्सल क्रेडिटचे मोठे पुनरावलोकन बचत शोधण्यावर लक्ष केंद्रित केले जाणार नाही.

लाभ बिल 2029-30 पर्यंत £60.7 बिलियन पर्यंत वाढण्याचा अंदाज आहे.

वर्क आणि पेन्शन सेक्रेटरी पॅट मॅकफॅडन यांनी पूर्वी सांगितले होते की, यूकेला ‘संधीच्या संकटाचा’ सामना करावा लागत आहे, ज्यात उत्पादकता कमी होणे आणि तरुणांची वाढती निष्क्रियता या चिंतेने.

बजेट रिस्पॉन्सिबिलिटी कार्यालयाने या महिन्याच्या अर्थसंकल्पापूर्वी वाढीचा अंदाज पुन्हा कमी केला आहे.

DWP च्या प्रवक्त्याने सांगितले की सरकार अधिक लोकांना ‘चांगल्या, सुरक्षित नोकऱ्या’ मध्ये मदत करू इच्छित आहे आणि अनुकूल समर्थन कार्यक्रमांचा विस्तार करताना जॉब सेंटर्स अपडेट करत आहे.

कंझर्व्हेटिव्ह खासदारांनी सावली वर्क आणि पेन्शन सेक्रेटरी हेलन व्हेटली यांच्यासोबत, सौम्य मंजुरीच्या शक्यतेवर टीका केली: ‘श्रम नोकऱ्या मिळवणे कठीण आणि फायदे सोपे करत आहे.

ती पुढे म्हणाली: ‘नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी मंजूरी शिथिल करण्याची कामगारांची योजना लाजिरवाणी आहे.’