द्वारे नवीनतम ऑफर कॅनडा पोस्ट पूर्वीच्या तुलनेत वाईट आहेत, युनियनचे प्रतिनिधित्व करते टपाल कामगार शनिवारी एका निवेदनात म्हटले आहे.
कॅनेडियन टपाल कामगार संघटनेने (सीयूपीडब्ल्यू) शुक्रवारी कॅनडा पोस्टच्या प्रस्तावांना उत्तर देताना एका निवेदनात म्हटले आहे की, “सीयूपीडब्ल्यूने आमच्या ऑफर सादर केल्यानंतर days 45 दिवस प्रतीक्षा करण्यानंतर टपाल कामगारांनी सुधारित ऑफरची अपेक्षा केली.
कॅनडा पोस्टच्या नवीन ऑफर मारहाण करणारे कामगार यापूर्वी ऑफर केलेला साइन इन बोनस काढा आणि कंपनीची कर्मचारी आणि बंद होण्यापासून “मर्यादा बंद” असलेल्या पोस्ट ऑफिसची संख्या दोन्ही कमी करण्याचा प्रस्ताव आहे.
दोन महिन्यांपूर्वी कामगारांनी “दोन महिन्यांपूर्वी मतदानात जे नाकारले ते स्वीकारावे अशी कंपनीची इच्छा कंपनीने म्हटले आहे.
“कॅनडा पोस्ट म्हणते की परिस्थिती तातडीने आहे परंतु गंभीर वाटाघाटी टाळण्यासाठी एकामागून एक रखडलेल्या युक्तीचा वापर केला आहे. पोस्टल कामगार थांबू शकत नाहीत. जनता प्रतीक्षा करू शकत नाही,” असे कप म्हणाले.
पोस्टल सर्व्हिसने शुक्रवारी एका निवेदनात म्हटले आहे की नवीन ऑफर “दीर्घकालीन कर्मचार्यांना चांगल्या नोकर्या आणि फायदे राखताना महामंडळ काय घेऊ शकतात या मर्यादेत आहेत.”
दररोज राष्ट्रीय बातमी मिळवा
दिवसाची सर्वोच्च बातमी, राजकीय, आर्थिक आणि चालू घडामोडी मथळे मिळवा, दिवसातून एकदा आपल्या इनबॉक्समध्ये वितरित केले.
सीयूपीडब्ल्यूच्या शहरी आणि ग्रामीण सौदेबाजीच्या युनिट्सच्या ऑफरमध्ये मे महिन्यात कॅनडा पोस्टच्या “बेस्ट अँड फायनल ऑफर” म्हणून सादर केले गेले होते, त्यात चार वर्षांच्या तुलनेत 13 टक्के वेतनवाढ आहे.
क्यूड म्हणाले की, “जेव्हा आम्ही ऑफरचे पूर्ण विश्लेषण केले तेव्हा आणखी काही सांगायचे आहे.”
कंपनी अकार्यक्षम महागाई प्रतिबिंबित करणार्या खर्च, निवृत्तीवेतन आणि सुट्टीच्या पगारासाठी देखील वाढवित आहे.
तथापि, प्रति कर्मचारी 500 डॉलर ते 1000 डॉलर स्वाक्षरी बोनस “यापुढे टेबलवर नाही,” असे कॅनडा पोस्टने म्हटले आहे, “कंपनीच्या बिघडलेल्या आर्थिक परिस्थितीमुळे.”
ग्लोबलच्या सीन बॉयंटनच्या फायलींसह
आणि कॉपी 2025 ग्लोबल न्यूज, कोरस एंटरटेनमेंट इंकचा विभाग.
