दोनदा निवड चाचणीत अपयशी ठरल्यानंतर ‘विनम्र पण बौद्धिकदृष्ट्या आव्हानात्मक’ म्हणून ओळखल्या गेलेल्या महत्त्वाकांक्षी लष्करी अधिकाऱ्याने MoD वर दावा दाखल केला

एक सँडहर्स्ट सैनिक जो दोनदा सैन्य अधिकारी होण्याच्या परीक्षेत अयशस्वी झाला होता, त्याला सांगण्यात आले आहे की तो तो पुन्हा घेऊ शकत नाही कारण तो ‘बौद्धिकदृष्ट्या आव्हानात्मक’ आहे, असे न्यायाधिकरणाने सुनावले.

ऑफिसर कॅडेट कीलन स्वॉर्ड्स, 25, प्रतिष्ठित आर्मी अकादमीमध्ये कमिशन्ड ऑफिसर होण्यासाठी मूल्यांकनात अयशस्वी झाले, अशी सुनावणी रोजगार न्यायाधिकरणाने केली.

सँडहर्स्टमधून पदवीधर होणे हे त्याचे ‘बालपणीचे स्वप्न’ असल्याचे महत्त्वाकांक्षी अधिकाऱ्याचे म्हणणे आहे परंतु तो पुन्हा परीक्षेला बसू शकत नाही असे त्याला सांगण्यात आले आहे.

रॉयल मिलिटरी अकादमी सँडहर्स्ट येथे मूल्यांकन – उपस्थित होते प्रिन्स विल्यम आणि हॅरी – अपेक्षित अधिकारी आणि चाचणी ‘लेखन, वाचन आणि अंक कौशल्य’ साठी अनिवार्य आहे.

त्याच्या LinkedIn नुसार त्याने ग्रीनविचमधील Colfe’s School ला फी भरून राजकारण, भूगोल आणि इतिहास या विषयात दोन A* ग्रेड आणि A स्तर B मिळवले.

त्याने 2:1 गुण मिळवले येथे राजकारण आणि आंतरराष्ट्रीय संबंधांसह इतिहासात बीए ऑनर्स ईशान्य विद्यापीठ, लंडन.

परंतु आर्मी ऑफिसर सिलेक्शन बोर्ड असेसमेंट (AOSB) मध्ये तो दुसऱ्यांदा अयशस्वी झाल्यानंतर, OCdt Swords ला ‘विनम्र पण बौद्धिकदृष्ट्या आव्हानात्मक’ असे नाव देण्यात आले.

OCdt Swords या टिप्पणीमुळे ‘अस्वस्थ’ झाला होता आणि सँडहर्स्ट येथे ‘लाजला’ होता, जिथे तो काम करत आहे.

सोशल मीडियावर चित्रित मिस्टर स्वॉर्ड्स, सोमवारी टिप्पणीसाठी पोहोचू शकले नाहीत

त्याने डिस्लेक्सियाशी संबंधित अपंगत्व भेदभाव आणि छळासाठी संरक्षण मंत्रालयावर दावा दाखल करण्याचा प्रयत्न केला.

परंतु त्यांचे दावे फेटाळण्यात आले आहेत कारण एका रोजगार न्यायाधिकरणाने निर्णय दिला आहे की त्यांना त्यांचा विचार करण्याचे अधिकार क्षेत्र नाही.

रीडिंग येथे आयोजित न्यायाधिकरणाने ऐकले की त्याने 1 एप्रिल 2023 रोजी रॉयल मिलिटरी अकादमी सँडहर्स्ट मुख्यालयात युनिव्हर्सिटी ऑफिसर ट्रेनिंग कॉर्प्स कॅडेट म्हणून काम करण्यास सुरुवात केली.

तो लंडन युनिव्हर्सिटी ऑफीसर ट्रेनिंग कॉर्प्समध्ये ऑफिसर कॅडेट आणि 19 ते 23 वयोगटातील गट बी राखीव होता.

OCdt Swords (AOSB) दोनदा अयशस्वी झाली – एकदा ऑगस्ट 2022 मध्ये आणि एकदा ऑक्टोबर 2023 मध्ये.

मूल्यमापन चाचणी ‘लेखन, वाचन आणि संख्या कौशल्ये फक्त एकाच स्वरूपात’.

न्यायाधिकरणाने ऐकले: ‘तो स्पष्ट करतो की तो नेहमीच असतो [had] त्याच्या डिस्लेक्सियामुळे त्याच्या संपूर्ण शिक्षणादरम्यान परीक्षेदरम्यान मदत आणि समर्थन.

यात परीक्षेत अतिरिक्त वेळ, कॅल्क्युलेटर, हाताने लिहिण्याऐवजी नोट्स रेकॉर्ड करण्यासाठी लॅपटॉप आणि अतिरिक्त पेपर यांचा समावेश आहे.

‘दाव्याच्या तपशिलांच्या परिच्छेद 29 मधील त्याच्या शैक्षणिक कामगिरीचा लेख मजबूत शैक्षणिक परिणामांचा पुरावा देतो.

‘त्याची तक्रार असलेली एक बाब म्हणजे सायकोमेट्रिक चाचणीने त्याच्या बुद्धीचे निर्णायक निर्धारण करण्यासाठी एक संकुचित दृष्टीकोन स्वीकारला, जो त्याच्या शैक्षणिक कामगिरीचा आणि अधिकारी म्हणून प्रशिक्षणासाठी योग्यतेचा पुरावा बाजूला ठेवताना तो न्याय्य नाही, असा युक्तिवाद करतो.’

त्याला सांगण्यात आले आहे की तो तिसऱ्यांदा चाचणी देऊ शकत नाही, परंतु त्याने असा युक्तिवाद केला की ‘प्रक्रियेतील विविध समायोजने’ करणे ‘वाजवी’ ठरले असते.

OCdt Swords ने न्यायाधिकरणाला सांगितले की ‘त्याला वाजवी समायोजन देण्याच्या परिणामकारकतेचा सामना करण्याचा धोका’ ‘नगण्य’ असेल.

त्यांनी असेही सांगितले की AOSB स्टेजवर उमेदवारांना सूट दिली जाऊ शकते जर त्यांच्या कामगिरीचे काही पैलू ‘आवश्यक मानकांपेक्षा कमी झाले असतील परंतु सैन्याच्या दृष्टीने त्यांना अधिकारी प्रशिक्षण कॉर्प्समध्ये प्रगती करण्याची परवानगी देण्यासाठी विवेकाधीन कारणे आहेत’.

OCdt स्वॉर्ड्सने माफीच्या अस्तित्वावरून असा निष्कर्ष काढला की AOSB ला ‘व्यक्ती अधिकारी म्हणून नियुक्त करण्यासाठी योग्य आहे की नाही हे निर्णायक म्हणून पाहिले जात नाही आणि त्यामुळे लढाऊ परिणामकारकतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी गंभीर म्हणून पाहिले जाऊ नये’.

न्यायाधिकरणाने ऐकले: ‘त्याने त्याच्या सेवा तक्रार फॉर्मची एक प्रत तयार केली आहे ज्यामध्ये तो AOSB मूल्यांकनात दुसऱ्यांदा अयशस्वी झाल्यापासून उपचारांच्या अधीन असल्याचे वर्णन करतो.

‘विशेषतः, तो ‘विनम्र परंतु बौद्धिकदृष्ट्या आव्हानात्मक’ असे लेबल लावल्याबद्दलच्या अस्वस्थतेचे वर्णन करतो आणि ‘लष्कर अधिकाऱ्यासाठी आवश्यक असलेल्या मानकांपेक्षा लक्षणीय खाली’ असे वर्णन करतो ज्याचे वर्णन ओटीसीमध्ये त्याच्या सर्व शैक्षणिक आणि लष्करी यशांना कमी करणारे आहे.’

त्यांच्या सेवा तक्रारीत, मिस्टर स्वॉर्ड्स म्हणाले: ‘माझ्या समवयस्क आणि सामाजिक वर्तुळात माझा आत्मसन्मान आणि स्वत: ची किंमत कमी झाली, तथापि, सर्वात हानिकारक परिणाम म्हणजे माझे बालपणीचे स्वप्न आणि ब्रिटीश सैन्यात अधिकारी बनण्याची दृष्टी हिरावून घेतली, ज्याला माझ्या विकासाच्या प्रत्येक टप्प्याला सैन्याबाहेर आणि आत समर्थन आणि प्रोत्साहन मिळाले.’

मिस्टर स्वॉर्ड्स म्हणाले की तो अधिकारी होण्यासाठी अर्ज करणार आहे की नाही हे त्याच्या अयशस्वी चाचण्यांबद्दल माहित नसलेल्या सहकाऱ्यांनी जेव्हा त्याला विचारले तेव्हा ते ‘लज्जास्पद आणि अस्वस्थ करणारे’ होते.

न्यायाधिकरणाने हे मान्य केले की अधिकाऱ्याला प्रगती करण्यापासून रोखल्याने ‘त्यांच्या सामाजिक आणि व्यावसायिक प्रतिष्ठेवर परिणाम झाला’.

तथापि, त्याचा दावा फेटाळण्यात आला कारण समानता कायद्याच्या संबंधित भागामध्ये सशस्त्र दलातील सेवेसाठी वगळण्यात आले आहे, त्यामुळे न्यायाधिकरणाला त्याचा विचार करण्याचे अधिकार क्षेत्र नव्हते.

रोजगार न्यायाधीश सारा जॉर्ज म्हणाल्या: ‘माझ्या निर्णयाचा परिणाम असा आहे की दावेदार आणू इच्छित असलेला दावा वगळण्यात आला आहे… आणि रोजगार न्यायाधिकरणाकडे त्यावर विचार करण्याचे अधिकार नाही.

‘दावा फेटाळला आहे.’

मिस्टर स्वॉर्ड्स अजूनही सँडहर्स्ट येथे कार्यरत आहेत. सोमवारी टिप्पणीसाठी त्यांच्याशी संपर्क होऊ शकला नाही. एका शेजाऱ्याने त्याचे वर्णन ‘विलक्षण व्यक्ती’ असे केले.