Tech

धन्यवाद बॉस! चिनी कंपनीने वर्षाच्या शेवटी $26 दशलक्ष बोनस रोख जमा केले आणि कर्मचारी त्यांच्याकडे जेवढे वाहून नेतील तेवढे पैसे अडकून पडले

एका चिनी कंपनीने आपल्या वर्षाच्या शेवटच्या पार्टीसाठी $26 दशलक्ष रोख जमा केले आहेत, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना ते घेऊन जातील तितके घरी जाऊ शकतात.

Henan Kuangshan Crane Co. Ltd. या फर्मने 13 फेब्रुवारी रोजी आपली वार्षिक पार्टी आयोजित केली आणि 800 मेजवानीच्या टेबलांवर मोठ्या प्रमाणात रोख रक्कम ठेवली.

चमकदार, रंगीबेरंगी दिव्यांच्या खाली, सुयोग्य कर्मचारी टेबलावरील नोटांच्या ढिगाऱ्यांवर आनंदाने नजर टाकताना दिसले.

कंपनीच्या सेलिब्रेशनला अंदाजे 7,000 लोक उपस्थित होते.

कोरियन वृत्तपत्र चोसुन डेलीच्या म्हणण्यानुसार एका कर्मचाऱ्याने $13,000 किमतीची रोकड घरी नेली.

कंपनीच्या उत्सवादरम्यान, फर्मचे बॉस कुई पेइजुन म्हणाले: ‘आम्ही वॉशिंग मशीन का देत आहोत? सोन्याचे भाव वाढले आहेत असे तुम्हाला वाटते का?

‘मागील वर्षांमध्ये, आम्ही हार आणि अंगठ्या दिल्या, रोख रक्कम आणली आणि प्रत्येकाला आणखी 20,000 युआन (US$2,800) दिले.’

बोनस देण्याच्या असामान्य पद्धतीबद्दल ते म्हणाले: ‘काही लोक विचारतात की आम्ही फक्त त्यांच्या खात्यात पैसे का हस्तांतरित करत नाही, परंतु त्या मार्गाने, ते फक्त थंड संख्या आहे.’

धन्यवाद बॉस! चिनी कंपनीने वर्षाच्या शेवटी  दशलक्ष बोनस रोख जमा केले आणि कर्मचारी त्यांच्याकडे जेवढे वाहून नेतील तेवढे पैसे अडकून पडले

एका चिनी कंपनीने आपल्या वर्षाच्या शेवटच्या पार्टीसाठी $26 दशलक्ष रोख जमा केले आहेत, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना ते जेवढे घेऊन जाऊ शकतात तितके घरी जाऊ देतात

फर्मचे बॉस कुई पेइजुन (चित्रात) म्हणाले: 'काही लोक विचारतात की आम्ही फक्त त्यांच्या खात्यात पैसे का हस्तांतरित करत नाही, परंतु अशा प्रकारे, हे फक्त थंड संख्या आहे'

फर्मचे बॉस कुई पेइजुन (चित्रात) म्हणाले: ‘काही लोक विचारतात की आम्ही फक्त त्यांच्या खात्यात पैसे का हस्तांतरित करत नाही, परंतु अशा प्रकारे, हे फक्त थंड संख्या आहे’

Cui कडे कंपनीचे 98.88% शेअर्स आहेत, जे त्याच्या लाभांशाचा एक मोठा भाग कर्मचाऱ्यांना प्रभावीपणे परत करतात.

कंपनी, जी क्रेन बनवते आणि भाड्याने देते आणि 2002 मध्ये स्थापन झाली आणि 130 हून अधिक कंपन्यांमध्ये व्यवसाय चालवते.

आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी उदारतेचा इतिहास आहे.

2024 मध्ये, कंपनीने $38 दशलक्ष निव्वळ नफा नोंदवला, त्यापैकी सुमारे $24 दशलक्ष कर्मचाऱ्यांना देण्यात आले.

आणि गेल्या मार्चमध्ये आंतरराष्ट्रीय महिला दिन साजरा करण्यासाठी, जवळपास 2,000 महिला कर्मचाऱ्यांना सुमारे $230,000 बोनस आहेत.

पेइजुनने यापूर्वी आपल्या कर्मचाऱ्यांना इतके पैसे देण्याच्या प्रेरणाबद्दल सांगितले आहे: ‘मला पैसे देणे आवडते असे नाही, तर तरुण लोकांवर कार कर्ज आणि गहाण ठेवण्याचे ओझे आहे आणि आम्ही देऊ शकतो ती मदत मदत करते.’


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button