नवीन अभ्यासानुसार कॅलिफोर्नियाच्या किमान वेतनवाढीचा अपंग प्रभाव दिसून येतो

कॅलिफोर्नियाएका नवीन आर्थिक अभ्यासानुसार नाट्यमय फास्ट फूड वेतनवाढीची पूर्तता होऊ शकते – केवळ एका वर्षात राज्यभरातील अंदाजे 18,000 नोकर्‍या पुसून टाकतात.

नॅशनल ब्युरो ऑफ इकॉनॉमिक रिसर्च (एनबीईआर) यांनी या महिन्यात प्रकाशित केलेल्या संशोधनात असेंब्ली बिल १२२28 च्या परिणामाचे विश्लेषण केले गेले, ज्याने $ २० तासाला आज्ञा दिली. फास्ट फूड कामगारांसाठी किमान वेतन 1 एप्रिल 2024 पासून मोठ्या साखळ्यांमध्ये.

या अभ्यासामागील अर्थशास्त्रज्ञांच्या मते, कॅलिफोर्नियामधील फास्ट फूड रोजगाराने 2.२ टक्क्यांनी घसरण केली, तर त्याच क्षेत्रातील नोकर्‍या उर्वरित अमेरिकेच्या उर्वरित भागात किंचित वाढल्या

‘आमचा मध्यम अंदाज कॅलिफोर्नियाच्या वेगवान -फूड सेक्टरमध्ये १,000,००० नोक jobs ्यांच्या तोट्यात अनुवादित करतो,’ असे लिहिले. संशोधक जेफ्री क्लेमेन्स, ऑलिव्हिया एडवर्ड्स आणि जोनाथन मीर?

हा कायदा लागू होण्यापूर्वी, कॅलिफोर्नियाचा फास्ट फूड उद्योग उर्वरित देशाप्रमाणेच रोजगाराच्या प्रवृत्तीचा मागोवा घेत होता, असे या अभ्यासात आढळले आहे.

परंतु एबी 1228 उत्तीर्ण झाल्यानंतर हे क्षेत्र कमी होऊ लागले.

कॅलिफोर्नियाच्या अर्थव्यवस्थेच्या इतर क्षेत्रातील रोजगाराने राष्ट्रीय ट्रेंडचा मागोवा घेतल्यामुळे ‘एबी १२२28 च्या अंमलबजावणीनंतर कॅलिफोर्नियामधील फास्ट फूड क्षेत्रातील रोजगार मोठ्या प्रमाणात घसरला.’

समीक्षकांचे म्हणणे आहे की आकडेवारीची पुष्कळ लोक काय आहेत याची पुष्टी करतात: एक भव्य एक -आकार -आकार -फिट – सर्व वेतनवाढ कामगारांना मदत करण्यासाठी कामगारांच्या आवाक्याबाहेर ढकलून देईल.

कॅलिफोर्नियाचे नवीन $ 20 किमान वेतन 60 किंवा अधिक यूएस स्थानांसह फास्ट फूड साखळ्यांना लागू होते

गव्हर्नर गॅव्हिन न्यूजमने कॅलिफोर्नियाच्या $ 20 फास्ट फूड वेतन कायद्याचा बचाव केला, परंतु नवीन अभ्यासाने हजारो नोकरीच्या नुकसानीसाठी दोष दिला.

‘जेव्हा केंद्रीय नियोजनाचा विचार केला जातो, तेव्हा इतिहास पावती ठेवतो: वेतन नियंत्रणे कधीच कार्य करत नाहीत,’ हेरिटेज फाउंडेशनचे अर्थशास्त्रज्ञ राहेल ग्रेझलर यांनी निष्कर्षांवर प्रतिक्रिया व्यक्त केलेल्या स्तंभात लिहिले. ‘कारण असे आहे की धोरणकर्ते वेतन कायदे ठरवू शकतात, परंतु परिणाम त्यांना बंदी घालू शकत नाहीत.’

तिने चेतावणी दिली की इतर शहरांसाठी – विशेषत: लॉस एंजेलिससाठी या कायद्याने वेक -यूपी कॉल म्हणून काम केले पाहिजे, ज्यांनी नुकतीच 2028 पर्यंत हॉटेल आणि विमानतळ कामगारांना दर तासाला 30 डॉलर पर्यंत मजुरीसाठी मतदान केले.

ती म्हणाली, ‘जलद -खाद्य उद्योगावरील त्या वेतनवाढीचे परिणाम एक चेतावणी चिन्ह असावेत,’ ती म्हणाली.

वॉल स्ट्रीट जर्नलच्या संपादकीय मंडळाने हा संदेश प्रतिध्वनी व्यक्त केला आणि राजकारण्यांना वेतनवाढीच्या भोवतालच्या ‘जादुई विचारसरणी’ साठी निंदा केली.

‘न्यूयॉर्कचे महापौर झोहरान ममदानी यांनी डेमोक्रॅटिक पक्षाचे समाजवादी उमेदवार यांनी शहराचे किमान वेतन $ 30 पर्यंत वाढवण्याची मागणी केली आहे. बोर्डाने लिहिले आहे की, त्याचा मानला जाणारा अधिक मध्यम प्रतिस्पर्धी अँड्र्यू कुओमो यांना किमान 20 डॉलर हवे आहे. ‘हे लोक कधीही शिकणार नाहीत कारण त्यांना जग खरोखर जसे आहे तसे पाहू इच्छित नाही.’

परंतु राज्यपाल गॅव्हिन न्यूजमच्या कार्यालयाने कठोरपणे जोर दिला आहे – एनबीईआर पेपरच्या अखंडतेवर प्रश्न विचारून आणि कॅलिफोर्नियाचा वेतन कायदा हेतूनुसार कार्यरत आहे.

न्यूजमचे कम्युनिकेशन्सचे उपसंचालक तारा गॅलेगोस यांनी हा अभ्यास राजकीयदृष्ट्या प्रेरित म्हणून नाकारला आणि फॉक्स न्यूज डिजिटलला सांगितले की ते ‘हूवर इन्स्टिट्यूशनशी जोडलेले आहे’, ज्याचा दावा त्यांनी केला होता की यापूर्वी राज्याच्या वेतन धोरणांबद्दल ‘खोट्या किंवा दिशाभूल करणारी माहिती’ प्रकाशित केली होती.

तिने सॅन फ्रान्सिस्को क्रॉनिकलमधील ऑक्टोबर २०२24 च्या अहवालाकडे लक्ष वेधले, ज्यात एबी १२२28 च्या सुरुवातीच्या परिणामांमुळे ‘बिलावर स्वाक्षरी झाल्यावर’ बरीच नशिब आणि gloom च्या भविष्यवाण्यांचा प्रतिकार करा.

कॅलिफोर्नियाच्या फास्ट फूड सेक्टरने एप्रिल 2024 मध्ये 20 डॉलर किमान वेतन लागू झाल्यानंतर 18,000 रोजगारांची नोंद केली.

एनबीईआर अभ्यासानुसार उर्वरित अमेरिकेच्या तुलनेत कॅलिफोर्निया फास्ट फूड जॉबमध्ये 2.२ टक्के घट झाली आहे

गॅलेगोसने फेब्रुवारी २०२25 च्या यूसी बर्कले प्रोफेसरच्या अभ्यासाचा उल्लेखही केला, ज्यात डिसेंबरच्या फास्ट फूड रोजगाराच्या ट्रेंडकडे पाहिले गेले आणि त्यांना ‘नकारात्मक परिणाम होणार नाही.’

‘पॉलिसीद्वारे व्यापलेल्या कामगारांनी वेतनात 8 ते 9 टक्के वाढ केली, ज्यात नकारात्मक वेतन किंवा रोजगार नसलेल्या कामगारांवर रोजगाराचा परिणाम झाला नाही,’ ती म्हणाली. ‘जलद -खाद्य रोजगारावर नकारात्मक परिणाम नाही.’

ती पुढे म्हणाली: ‘उर्वरित अमेरिकेच्या तुलनेत कॅलिफोर्नियामध्ये वेगवान -फूड आस्थापनांची संख्या वेगाने वाढली’

किंमतींनुसार, बर्कले अभ्यासाने दावा केला की मेनू खर्च केवळ 1.5 टक्क्यांनी वाढला – $ 4 हॅमबर्गरवर सुमारे सहा सेंट.

एनबीईआर पेपरमध्ये पूर्ण-सेवा रेस्टॉरंट्समध्ये कायद्याचा ठोका होता की नाही याकडे देखील पाहिले गेले, जे $ 20 च्या आदेशाच्या अधीन नव्हते परंतु त्याच कामगारांसाठी स्पर्धा करतात. लेखकांना लहान परंतु तरीही नकारात्मक रोजगाराचे परिणाम आढळले – 2.12 टक्के मध्यम ड्रॉप.

आणि समीक्षक आर्थिक वेदनांसाठी कायद्याला दोष देण्यास द्रुत होते, परंतु संशोधकांनी चेरी-पिकिंग वेगळ्या डेटाविरूद्ध इशारा दिला.

कॅलिफोर्नियाच्या नोकरीच्या ट्रेंडची इतर राज्यांशी तुलना करण्यासाठी त्यांनी प्लेसबो अनुमान पद्धती वापरल्या – आणि बहुतेक प्रकरणांमध्ये कॅलिफोर्नियाने सर्वात वेगवान रोजगार कमी केला.