नोकरी सल्लागारांना दीर्घकालीन आजारी पुन्हा कामावर येण्यासाठी जीपी शस्त्रक्रियेमध्ये आणले जावे – परंतु धर्मादाय संस्था आग्रह करतात

2030 पर्यंत 300,000 आजारी किंवा अपंग लोकांना कामात आणण्याच्या प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून जॉब अ‍ॅडव्हायझर्सला जीपी शस्त्रक्रियेमध्ये आणले जाईल.

कार्य आणि निवृत्तीवेतन सचिव पॅट मॅकफॅडन म्हणाले की, आरोग्याच्या परिस्थितीत बरेच लोक लिहिले जात आहेत, जे ‘त्यांना अपयशी ठरतात आणि आपली अर्थव्यवस्था अपयशी ठरतात’.

पुढच्या पाच वर्षांत इंग्लंड आणि वेल्समध्ये 1 अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त निधी म्हणजे लोकांना ‘हँडआउट नव्हे तर हाताने’ देण्याचे उद्दीष्ट आहे.

सध्या तेथे दीर्घकालीन आजारामुळे यूकेमध्ये अंदाजे २.8 दशलक्ष लोक कामाच्या बाहेर आहेत – ही एक आकृती मोठ्या मँचेस्टरच्या लोकसंख्येच्या समतुल्य आहे.

बेनिफिट दावेदारांना जॉब सेंटरमधील वर्क कोचद्वारे विविध मार्गांनी पाठिंबा दर्शविला जाऊ शकतो, यासह सल्ला दिला जाऊ शकतो आणि नोकरीच्या संधींचा संदर्भ दिला जाऊ शकतो.

परंतु सरकारने म्हटले आहे की तज्ञ रोजगार सल्लागार, ज्यात काम प्रशिक्षकांपेक्षा वेगळे असल्याचे वर्णन केले आहे, आता जीपी शस्त्रक्रिया आणि मानसिक आरोग्य सेवांसह आरोग्य सेवा संघात एम्बेड केले जात आहे, यासाठी की नोकरीच्या समर्थनास ऑफरवरील अष्टपैलू काळजीचा एक भाग म्हणून मानले जाते.

हे समजले आहे की लोक कामात जटिल अडथळे समजणार्‍या रोजगार तज्ञांच्या वैयक्तिक प्रशिक्षणासह गहन, वैयक्तिकृत मदत मिळतील.

तथापि, ‘आपण स्वत: ला खराब आरोग्यापासून काम करू शकत नाही’ असा दावा करून धर्मादाय संस्थांनी या योजनेवर टीका केली आहे.

निवृत्तीवेतन सचिव पॅट मॅकफॅडन म्हणाले की आरोग्याची परिस्थिती असलेल्या बर्‍याच लोकांना लिहिले जात आहे

एनएचएस जीपी डॉ. अनिता राजा यांनीही या योजनेवर टीका केली होती, ज्यांनी गुड मॉर्निंग ब्रिटनला सांगितले की नोकरी सल्लागारांना सामावून घेण्यासाठी शस्त्रक्रिया ‘संसाधने किंवा खोली’ नाहीत.

परंतु श्री. मॅकफॅडन म्हणाले: ‘दीर्घकालीन आरोग्याची परिस्थिती किंवा अपंग असलेल्या लोकांना लिहिणे त्यांना अपयशी ठरते आणि आपली अर्थव्यवस्था अपयशी ठरते.

‘आम्ही लोकांना हात घालत आहोत, हँडआउट नव्हे, त्यांची क्षमता लक्षात घेऊन आणि बदलण्याच्या आमच्या योजनेचा भाग म्हणून यशस्वी होण्यासाठी कौशल्य प्रदान करतो.

‘ग्राउंड चालू असलेल्या स्थानिक क्षेत्राचे आभार, हे आधीच निकाल देत आहे – हे सिद्ध करते की जेव्हा आम्ही लोक आणि समुदायांमध्ये गुंतवणूक करतो तेव्हा प्रत्येकजण जिंकतो.’

योजना कनेक्ट टू वर्क योजनेचा एक भाग आहेत, जे ऐच्छिक आहेत आणि जे अपंग आहेत त्यांच्यासाठी खुले आहेत, आरोग्याची स्थिती आहे किंवा कामात जटिल अडथळ्यांचा सामना करावा लागतो.

कुंब्रिया, ऑक्सफोर्डशायर आणि वेस्ट ससेक्स आणि ब्राइटन यासह क्षेत्रात या कार्यक्रमाचा १77.२ दशलक्ष डॉलर्सचा विस्तार 40,000 हून अधिक आजारी किंवा अपंग लोकांना कामावर असण्याची अपेक्षा आहे.

बेरोजगार लोक आणि जे लोक कामावर आहेत परंतु त्यांच्या आरोग्याच्या परिस्थितीमुळे निर्माण झालेल्या अडथळ्यांमुळे नोकरी गमावण्याचा धोका आहे त्यांना स्वतःला पाठिंबा मिळू शकेल किंवा आरोग्यसेवा व्यावसायिक, परिषद किंवा समुदाय संस्था संदर्भित करता येतील.

अपंगत्व प्रचारकांनी लोकांच्या अतिरिक्त समर्थनाचे स्वागत केले परंतु चेतावणी दिली की नवीन उपायांनी लोकांना कामावर भाग पाडले जाऊ नये.

अपंगत्व समानता चॅरिटी स्कोप या रणनीतीचे कार्यकारी संचालक जेम्स टेलर म्हणाले की, सरकारने काम करण्यास पुरेसे नसलेल्या लोकांना दबाव आणत नाही हे सरकारने केले पाहिजे ‘, तर सेन्सचे पॉलिसी मॅनेजर मार्क गेल म्हणाले की, या उपाययोजना अर्थपूर्ण बदल घडवून आणल्या पाहिजेत आणि त्यांच्या गरजा भागविण्यास योग्य नसतात आणि त्यांच्या गरजा भागविण्यास भाग पाडले जात नाहीत.

मेंटल हेल्थ फाउंडेशनच्या धोरणाचे संचालक आणि प्रभाव पाडणारे अलेक्सा नाइट यांनी त्यांचे मत प्रतिध्वनी व्यक्त केले, ज्यांनी असे म्हटले आहे: ‘जेव्हा एखादी व्यक्ती कामावर नसलेली आणि मानसिक आरोग्याच्या समस्येचा अनुभव घेत असताना, नोकरी शोधण्यापूर्वी त्या व्यक्तीला प्रथम चांगले वाटण्यास मदत करण्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.’

रोजगार सल्लागारांची उपलब्धता तसेच पोर्ट्समाउथ, ईशान्य आणि पूर्व ससेक्स या क्षेत्रातील लोकांना मुलाखत सराव, आत्मविश्वास आणि संप्रेषण कौशल्य सुधारण्यासाठी कार्यशाळा आणि समुदाय-आधारित आरोग्य कार्यक्रमांना मदत करण्यासाठी आभासी वास्तविकता विसर्जित वर्गात प्रवेश असेल.

काम आणि निवृत्तीवेतन विभागाने सांगितले की, पालकांनी त्यांना कामगार दलामध्ये परत येण्यास सक्षम करण्यासाठी परवडणा child ्या चाइल्ड केअरमध्ये प्रवेश करण्यास मदत केली जाईल.

सरकारने यापूर्वी असा इशारा दिला आहे की जर कल्याणकारी व्यवस्था सुधारली गेली नाही तर अपंगत्वाच्या लाभांवर कामगार-वयोगटातील लोकांची संख्या अधिक निश्चित केली जाईल या दशकात दुप्पट 3.3 दशलक्षआणि कामगार-युगातील अपंगत्व आणि असमर्थता लाभांवर खर्च 2029/30 मध्ये या संसदेच्या अखेरीस वर्षाकाठी 70 अब्ज डॉलर्सपर्यंत वाढेल.