ट्रम्प कुशल परदेशी कामगार व्हिसासाठी $ 100k फी सेट करते, ‘गोल्ड कार्ड’ साठी M 1M – राष्ट्रीय
अमेरिकेचे अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प शुक्रवारी एका घोषणेवर स्वाक्षरी केली ज्यासाठी नवीन वार्षिक $ 100,000 फी आवश्यक असेल एच -1 बी व्हिसा प्रशासनाने छाननीत आलेल्या अत्यंत कुशल परदेशी कामगारांच्या कार्यक्रमात केलेल्या इतर बदलांपैकी अनुप्रयोग.
वाणिज्य सचिव हॉवर्ड लुटनिक म्हणाले की, फी दर वर्षी १०,००,००० डॉलर्स असेल आणि “सर्व मोठ्या कंपन्या” बोर्डात आहेत, असे जोडले.
एच -1 बी व्हिसा म्हणजे उच्च-कुशल नोकरीसाठी सर्वोत्तम आणि तेजस्वी परदेशी लोकांना आणण्यासाठी तंत्रज्ञान कंपन्यांना पात्र अमेरिकन नागरिक आणि कायमस्वरुपी रहिवाशांना भरण्यास कठीण वाटते. त्याऐवजी हा कार्यक्रम परदेशी कामगारांच्या पाइपलाइनमध्ये बदलला आहे जे बर्याचदा वर्षाकाठी $ 60,000 इतके काम करण्यास तयार असतात. हे सामान्यत: अमेरिकन तंत्रज्ञान कामगारांना दिले जाणारे $ 100,000 पेक्षा कमी पगार आहे.
ट्रम्प यांनी शुक्रवारी आग्रह धरला की टेक उद्योग या निर्णयाचा विरोध करणार नाही. ते म्हणाले, “मला वाटते की ते खूप आनंदी होतील.”
Amazon मेझॉन, Apple पल, गूगल आणि मेटा यांच्यासह सर्वात मोठ्या टेक कंपन्यांच्या प्रतिनिधींनी शुक्रवारी टिप्पणीसाठी संदेशांना त्वरित प्रतिसाद दिला नाही. मायक्रोसॉफ्टने टिप्पणी करण्यास नकार दिला.
ट्रम्प यांनी अमेरिकेच्या नागरिकत्वाच्या संभाव्य मार्गासह “गोल्ड कार्ड” व्हिसा विक्री सुरू करणार असल्याचेही ट्रम्प यांनी जाहीर केले. “ट्रम्प गोल्ड कार्ड” प्रक्रिया शुल्क आणि तपासणीनंतर million 1 दशलक्ष योगदानासाठी उपलब्ध असेल. कंपन्यांसाठी याची किंमत million 2 दशलक्ष असेल.
दरम्यान, “ट्रम्प प्लॅटिनम कार्ड” million 5 दशलक्ष योगदानासाठी उपलब्ध असेल आणि परदेशी लोकांना यूएस नसलेल्या उत्पन्नावरील अमेरिकन करांच्या अधीन न घेता अमेरिकेत 270 दिवस खर्च करण्याची परवानगी देईल. ट्रम्प यांनी विद्यमान गुंतवणूकदार व्हिसा बदलण्यासाठी फेब्रुवारी महिन्यात 5 दशलक्ष डॉलर्सची गोल्ड कार्ड जाहीर केली – हे आता प्लॅटिनम कार्ड आहे.
माजी मेलेनिया कॅनॉस या फर्स्ट लेडी मेलेनिया ट्रम्प यांना ऑक्टोबर १ 1996 1996 in मध्ये मॉडेल म्हणून काम करण्यासाठी एच -१ बी वर्क व्हिसा देण्यात आला. तिचा जन्म स्लोव्हेनियामध्ये झाला होता.
एच -1 बी प्रोग्राम १ 1990 1990 ० मध्ये बॅचलर डिग्री किंवा त्यापेक्षा जास्त क्षेत्रात तयार करण्यात आला होता जेथे नोकरी भरण्यास कठीण मानले जाते, विशेषत: विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित. समीक्षकांचे म्हणणे आहे की ते कंपन्यांना कमी कामगार संरक्षणासह कमी वेतन देण्याची परवानगी देतात.
दररोज राष्ट्रीय बातमी मिळवा
दिवसाची सर्वोच्च बातमी, राजकीय, आर्थिक आणि चालू घडामोडी मथळे मिळवा, दिवसातून एकदा आपल्या इनबॉक्समध्ये वितरित केले.
ऐतिहासिकदृष्ट्या, हे व्हिसा – दर वर्षी 85,000 – लॉटरी सिस्टमद्वारे बाहेर काढले गेले आहेत. यावर्षी, Amazon मेझॉन 10,000 हून अधिक पुरस्काराने एच -1 बी व्हिसाचा अव्वल प्राप्तकर्ता होता, त्यानंतर टाटा कन्सल्टन्सी, मायक्रोसॉफ्ट, Apple पल आणि गूगल.
यूसीआयएसच्या म्हणण्यानुसार भौगोलिकदृष्ट्या, कॅलिफोर्नियामध्ये एच -1 बी कामगारांची संख्या जास्त आहे.
समीक्षकांचे म्हणणे आहे की एच -1 बी स्पॉट्स अनेकदा अद्वितीय कौशल्य आवश्यकता असलेल्या वरिष्ठ पदांऐवजी प्रवेश-स्तरीय नोकर्याकडे जातात. आणि हा कार्यक्रम अमेरिकन वेतन कमी करण्यासाठी किंवा अमेरिकन कामगारांना विस्थापित करण्याचा विचार करीत नसला तरी, समीक्षकांचे म्हणणे आहे की कंपन्या नियुक्त केलेल्या विशिष्ट कामगारांना अधिक अनुभव असला तरीही कंपन्या सर्वात कमी कौशल्याच्या पातळीवर नोकरीचे वर्गीकरण करून कमी पैसे देऊ शकतात.
याचा परिणाम म्हणून, बर्याच अमेरिकन कंपन्या विप्रो, इन्फोसिस, एचसीएल तंत्रज्ञान आणि भारतातील आयबीएम आणि आयबीएम आणि अमेरिकेतील आयबीएम आणि कॉग्निझंट यासारख्या सल्लामसलत कंपन्यांना मदत डेस्क, प्रोग्रामिंग आणि इतर मूलभूत कार्ये करण्याकडे स्वस्त वाटतात आणि बहुतेकदा ते परदेशी कामगारांना कामावर घेतात आणि बहुतेकदा ते पैसे वाचवण्याच्या शोधात आमच्या मालकांना करार करतात.
बिडेन प्रशासनाच्या वेळी अमेरिकन नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन सर्व्हिसेसचे संचालक म्हणून काम करणारे डग रँड म्हणाले की, या कार्यक्रमासाठी “विभाजित व्यक्तिमत्व विकार” या प्रमाणात हे प्रमाण आहे, दरवर्षी सुमारे अर्धा व्हिसा पारंपारिक कंपन्यांकडे जातो जे दीर्घकालीन रोजगार देतात आणि स्थलांतरितांना नागरिकत्वाच्या मार्गावर आणू शकतात. दुसरा अर्धा कर्मचारी किंवा सल्लामसलत कंपन्यांकडे जातो-आणि बर्याच जणांची स्थापना केली जाते आणि सुप्रसिद्ध कंपन्या असतात, तर इतर फक्त एक-व्यक्ती ऑपरेशन्स असतात जे एच -1 बी प्रोग्रामशिवाय अस्तित्वात नसतात.
“ते मुळात लॉटरीमध्ये प्रवेश करत आहेत जेणेकरून ते लोकांना भाड्याने देऊ शकतील की ते नंतर इतर मोठ्या कंपन्यांना वास्तविक काम करतील.” “आणि म्हणूनच सिस्टमच्या या भागात बरीच गैरवर्तन आणि चिकनरी आहे.”
२०२24 मध्ये, व्हिसासाठी लॉटरीच्या बोलींमुळे जवळपास%०%वाढ झाली, जे अधिका authorities ्यांनी सांगितले की, “सिस्टमला गेमिंग” करणा people ्या लोकांविरूद्ध यशामुळे अनेक, कधीकधी संशयास्पद, अनुप्रयोगांची निवड होण्याची शक्यता वाढविण्यासाठी अनुप्रयोग.
एच -1 बी व्हिसा वापरणार्या प्रमुख तंत्रज्ञान कंपन्यांनी बिडमध्ये मोठ्या प्रमाणात वाढ केल्यानंतर बदलांची मागणी केली आणि यादृच्छिक लॉटरी जिंकण्याची स्लिमर शक्यता असलेल्या कर्मचार्यांना आणि संभाव्य भाड्याने दिले. हे कबूल केले की कदाचित फसवणूक आणि गैरवर्तन, यूएससीआयएसने यावर्षी सांगितले की प्रत्येक कर्मचार्याने लॉटरीमध्ये फक्त एक शॉट घेतला होता, त्या व्यक्तीला एक नोकरीची ऑफर होती की 50.
समीक्षकांनी या बदलाचे स्वागत केले परंतु अधिक करण्याची गरज असल्याचे सांगितले. एएफएल-सीआयओने गेल्या वर्षी लिहिले होते की लॉटरीमध्ये बदल “योग्य दिशेने काही चरणांचा समावेश होता,” त्या आवश्यक सुधारणांपेक्षा कमी पडल्या. ट्रम्प यांनी व्हाईट हाऊसमध्ये पहिल्या कार्यकाळात ट्रम्प यांनी शोधलेल्या बदलांऐवजी सर्वाधिक वेतन देणा companies ्या कंपन्यांना कामगार गटाला व्हिसा हवा आहे.
ऑर्ट्युटे यांनी ओकलँड, कॅलिफोर्निया, असोसिएटेड प्रेस लेखक अॅड्रियाना गोमेझ लिकॉन यांना फूटमध्ये नोंदवले. या अहवालात लॉडरडेल, फ्लॅ.
आणि कॉपी 2025 कॅनेडियन प्रेस
