ए येथे काम करत असताना मानसिक दुखापत झाली असा शिक्षक सिडनी प्राथमिक शाळा आणि त्यानंतर भरती फर्ममधील एका सहकार्याने त्याचे वजन आणि मद्यपान करण्याच्या सवयींबद्दल धमकावले आहे.
Ley शली ब्रॅसिंग्टनने या दोघांविरूद्ध यशस्वीरित्या आपला दावा जिंकला एनएसडब्ल्यू सप्टेंबरमध्ये वैयक्तिक जखम आयोगात शिक्षण विभाग आणि भरती एजन्सी.
माजी शिक्षक म्हणाले की, सिडनीच्या अंतर्गत पश्चिमेच्या अॅबॉट्सफोर्ड पब्लिक स्कूलमध्ये डिसेंबर 2023 मध्ये काम थांबविण्यापर्यंत काम करत असताना तो चालू असलेल्या गुंडगिरी, छळ, अलगावची युक्ती आणि धमकावण्याच्या युक्तीच्या अधीन आहे.
श्री ब्रासिंग्टन यांनी दावा केला की शाळेत काम करत असताना त्यांची मानसिक दुखापत वाढली आहे.
शिक्षक म्हणून काम करत असताना त्याने दुखापत सहन केली यावर वाद झाला नाही, परंतु भरती फर्मने अयशस्वीपणे आपला दावा लढविला.
श्री ब्रासिंग्टनने 4 ऑगस्ट 2024 रोजी चँडलर मॅकलॉड येथे काम करण्यास सुरवात केली.
तो फर्ममधील अनेक कथित घटनांचा बळी असल्याचा दावा केला, ज्यात एका पुरुष सहका-यांनी अल्कोहोलिक, जादा वजन आणि ‘हातात अडकले’ असे म्हटले आहे.
‘या त्याच सहका-यांनी बर्याच दिवसांत बर्याच वेगवेगळ्या शिष्टाचारात वारंवार त्रास दिला आणि मला त्रास दिला,’ असे त्यांच्या तक्रारीत म्हटले आहे.
माजी शिक्षक ley शली ब्रासिंग्टन (चित्रात) सप्टेंबरमध्ये वैयक्तिक इजा आयोगाने कमीतकमी 1700 डॉलर नुकसान भरपाई दिली.
श्री ब्रॅसिंग्टन यांनी कमिशनला सांगितले की, डिसेंबर २०२23 मध्ये काम थांबविण्यापर्यंत एनएसडब्ल्यू एनएसडब्ल्यू एज्युकेशन विभागात काम करत असताना त्यांना चालू असलेल्या गुंडगिरी, छळ, अलगाव आणि धमकीची युक्ती होती.
‘यात मला अल्कोहोल म्हणणे समाविष्ट आहे, जे माझ्या वजनाबद्दल टिप्पणी करतात. अत्यंत वारंवार आधारावर अत्यंत मागणी होती. ‘
श्री ब्रॅसिंग्टन यांनी दावा केला की सहकारी त्याला संघाचा संदेश पाठवेल आणि नंतर ताबडतोब शाब्दिक पुष्टीकरण आवश्यक आहे.
त्यांनी त्याच्या सहकार्याने नियमितपणे त्याच्या वैयक्तिक जागेवर आक्रमण कसे केले, इतरांबद्दल अत्यंत संवेदनशील माहिती कशी दिली आणि वैयक्तिक माहितीसाठी ‘खोदणे’ असे वर्णन केले.
श्री ब्रॅसिंग्टन यांनी आपल्या सहका about ्याबद्दल 5 ऑक्टोबर रोजी अधिकृत तक्रार दाखल केली.
आयोगाने हे ऐकले की फर्मचा मानव संसाधन विभाग चौकशी होणार आहे, परंतु श्री ब्रासिंग्टनच्या पुराव्याने एका आठवड्यासाठी काहीही झाले नाही असा दावा केला.
त्यांनी आयोगाला सांगितले की उशीरासाठी कोणतेही स्पष्टीकरण दिले गेले नाही.
कमिशनचे सदस्य जॉन टर्नर यांनी नमूद केले की त्याच्या दाव्यांचा विरोध करणारा कोणताही पुरावा नाही, परंतु श्री ब्रासिंग्टन यांनी कथित ‘जबिंग’ या घटनेबद्दल दाखल केलेल्या पोलिस अहवालात त्याच्या सहकार्याने या घटनेस नकार दिला होता.
श्री टर्नर यांनी श्री ब्रासिंग्टनचा पुरावा स्वीकारला.
विभागाला श्री. ब्रासिंग्टन (चित्रात) दर आठवड्याला January जानेवारीला ११०० डॉलर्सपेक्षा जास्त पैसे देण्याचे आदेश दिले होते, ज्याची किंमत या आठवड्यापर्यंत एकूण $ 41,800 आहे
श्री टर्नर म्हणाले की, वैद्यकीय पुराव्यांमुळे श्री ब्रासिंग्टन यांना चांदलर मॅकलॉड येथे असताना त्याच्या मागील दुखापतीचा त्रास सहन करावा लागला होता.
माजी शिक्षकांनी ‘कोणत्याही प्रकारच्या कामात किंवा अभ्यासामध्ये गुंतण्याची क्षमता नाही असे वैद्यकीय तज्ञाचे मत त्यांनी स्वीकारले.
श्री टर्नर यांनी शिक्षण विभागाला श्री. ब्रासिंग्टनला 6 जानेवारीपर्यंत दर आठवड्याला 1,100 डॉलर्सपेक्षा जास्त पैसे देण्याचे आदेश दिले, जे या आठवड्यापर्यंत एकूण, 41,800 इतके होते.
चँडलर मॅकलॉडला दर आठवड्याला फक्त 640 डॉलर्स देण्याचे आदेश देण्यात आले होते, जे आतापर्यंतच्या $ 24,320 इतकी आहे, जे माजी शिक्षकाचे एकूण नुकसान भरपाई $ 63,200 वर आणते.
चँडलर मॅकलॉडच्या प्रवक्त्याने डेली मेलला सांगितले की ते ‘सर्व कर्मचार्यांसाठी सुरक्षित, आदरणीय आणि सर्वसमावेशक कामाची जागा’ प्रदान करण्यास वचनबद्ध आहे.
ते म्हणाले, ‘आम्ही कामाच्या ठिकाणी वर्तनाबद्दल काही चिंता करतो,’ ते म्हणाले.
डेली मेलने शिक्षण विभाग आणि अॅबॉट्सफोर्ड पब्लिक स्कूलशी संपर्क साधला आहे.
एनएसडब्ल्यू सरकारने मे महिन्यात कामगार भरपाई कायद्याच्या दुरुस्ती विधेयकात दुरुस्ती केली.
या बदलाचा अर्थ मानसिक जखमांसाठी दीर्घकालीन देयके मिळविणा those ्यांसाठी ‘कमजोरी उंबरठा’ वाढविणे होय.
ऑस्ट्रेलियन मॅन्युफॅक्चरिंग वर्कर्स युनियन आणि रेल, ट्राम आणि बस युनियनच्या एनएसडब्ल्यू शाखांसह अनेक संघटनांनी यावर टीका केली आहे.
Source link
